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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kalkuliere Angebote und unterstütze das Vertriebsteam bei nationalen und internationalen Aufträgen.
- Arbeitgeber: Führender Anbieter für Trennwände in Deutschland mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens und entwickle deine Fähigkeiten im Vertrieb.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und idealerweise erste Vertriebserfahrungen.
- Andere Informationen: Gute Verkehrsanbindung und Mitarbeiterrabatte in zahlreichen Onlineshops.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Attraktive Vergütung
Betriebliche Altersvorsorge
Spendit-Gutscheinkarte zur privaten Nutzung
Flexible Arbeitszeit durch verschiedene Arbeitszeitmodelle
Dienstrad-Leasing
Gute Verkehrsanbindung (mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem eigenen PKW)
Gute Parkmöglichkeiten
Tätigkeit bei einem der führenden Anbieter für Trennwände in Deutschland
Mitarbeiterrabatte in zahlreichen Onlineshops
Firmenevents
- Kalkulation und Ausarbeitung von Angeboten
- Abwicklung nationaler und internationaler Aufträge
- Unterstützung und Beratung der Kollegen im Außendienst/Handelsvertreter
- Erstellung von Angeboten über Wartungsverträge, Reparaturen, Umbauten und Erweiterungen mobiler Trennwände, Kalkulation von Montagekosten
- Koordination und Optimierung der Erstellung von Einsatzplänen für Montagetermine
- Kaufmännische und technische Beratung von Kunden im In- und Ausland
- Planung, Optimierung und Überwachung der Service-Dienstleistungen wie Wartungen, Reparaturen und Montagen
- Rechnungsprüfung/-erstellung
- Verkauf von Ersatzteilen
- Eigenverantwortliche Koordinierung und Zusammenarbeit mit externen Montagepartnern
- Prüfung der Vertragsunterlagen
Eine kaufmännische Ausbildung z.B. als Industriekauffrau/-mann, Kauffrau/-mann für Groß und Außenhandel oder ähnliche
Idealerweise bringst Du erste Erfahrungen im Vertrieb mit
Technisches Verständnis
Geschick im Umgang mit Zahlen
Kunden- und serviceorientiertes Handeln
Berufserfahrung in dem geforderten Bereich wünschenswert
Englisch in Wort und Schrift, sowie ggf. eine weitere Fremdsprache
Deutschkenntnisse mind. B2
Arbeitserlaubnis in der europäischen Union
Mitarbeiter/in Vertriebsinnendienst (m/w/d) Arbeitgeber: abopart GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
abopart GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in Vertriebsinnendienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Vertriebsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, insbesondere über die mobilen Trennwände. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Stelle im Vertriebsinnendienst passt. Ein bisschen Persönlichkeit macht den Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Vertrieb und in der Kundenberatung. Zeig uns, wie du mit Zahlen umgehst und welche Erfolge du bereits erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und gut strukturiert sind. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei abopart GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens, insbesondere über die Trennwände. Zeige im Interview, dass du weißt, was sie anbieten und wie du dazu beitragen kannst, ihre Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Vertrieb oder in der Kundenberatung unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige dein technisches Verständnis
Da die Position auch technisches Wissen erfordert, sei bereit, Fragen zu technischen Aspekten der Produkte zu beantworten. Wenn du bereits Erfahrung mit ähnlichen Produkten hast, teile diese Informationen im Gespräch.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Vertriebsinnendienst oder nach den Erwartungen an die Einarbeitungszeit.
