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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Angebote und koordiniere Montagetermine für mobile Trennwände.
- Arbeitgeber: abopart ist ein führender Hersteller von mobilen Trennwänden in Deutschland mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte individuelle Raumlösungen mit einem Premiummarken-Image.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, technisches Verständnis und Kundenorientierung sind gefragt.
- Andere Informationen: Gute Verkehrsanbindung und Firmenevents sorgen für ein tolles Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Firma abopart ist einer der führenden Hersteller von mobilen Trennwänden in Deutschland. Sie beschäftigt ca. 80 Mitarbeiter am Standort Bad Zwischenahn bei Oldenburg (Oldb.). Der Einsatzbereich von Mobilwänden ist überall dort sinnvoll, wo flexible Raumlösungen benötigt werden wie z.B. in Hotels, Gemeindehäusern, Mehrzweckhallen, Kirchen, Casinos, Industriegebäuden, Versammlungs- und Besprechungsräumen. Als Experte für mobile Trennwände auf Schiffen ist abopart eine Premiummarke. Die Erarbeitung individueller Raumlösungen in Kombination mit verschiedenen Oberflächen ermöglicht ein breites Spektrum. Diese angepassten Lösungen machen abopart Produkte zu einem Unikat.
Für den Vertrieb von mobilen Trennwänden in Deutschland verfügt abopart über ein flächendeckendes Netz von Vertriebspartnern. Wir benötigen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für unser Team und freuen uns auf Ihre Bewerbung als Mitarbeiter/in Vertriebsinnendienst (m/w/d) für den Bereich Service- & Montage in Vollzeit.
- Erstellung von Angeboten über Wartungsverträge, Reparaturen, Umbauten und Erweiterungen mobiler Trennwände, Kalkulation von Montagekosten
- Koordination und Optimierung der Erstellung von Einsatzplänen für Montagetermine
- Planung, Optimierung und Überwachung der Service-Dienstleistungen wie Wartungen, Reparaturen und Montagen
- Rechnungsprüfung/-erstellung
- Verkauf von Ersatzteilen
- Eigenverantwortliche Koordinierung und Zusammenarbeit mit externen Montagepartnern
Voraussetzungen:
- eine kaufmännische Ausbildung
- technisches Verständnis
- Geschick im Umgang mit Zahlen
- Kunden- und serviceorientiertes Handeln
- Berufserfahrung in dem geforderten Bereich wünschenswert
- Englisch in Wort und Schrift, sowie ggf. eine weitere Fremdsprache
- Deutschkenntnisse mind. B2
- Arbeitserlaubnis in der europäischen Union
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Spendit-Gutscheinkarte zur privaten Nutzung
- Flexible Arbeitszeit durch verschiedene Arbeitszeitmodelle
- Home-Office nach Absprache möglich
- Dienstrad-Leasing
- Gute Verkehrsanbindung (mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem eigenen PKW)
- Gute Parkmöglichkeiten
- Tätigkeit bei einem der führenden Anbieter für Trennwände in Deutschland
- Mitarbeiterrabatte in zahlreichen Onlineshops
- Firmenevents
Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) Arbeitgeber: abopart GmbH & Co.KG
Kontaktperson:
abopart GmbH & Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Produkte von abopart und deren Einsatzmöglichkeiten. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die verschiedenen mobilen Trennwände und deren Vorteile verstehst, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich mit Raumlösungen und Trennwänden beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über die Firma erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten im Umgang mit Zahlen und Kalkulationen zu demonstrieren. Du könntest Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, um zu zeigen, wie du erfolgreich Angebote erstellt oder Kosten kalkuliert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kunden- und Serviceorientierung in Gesprächen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kundenanfragen bearbeitet oder Probleme gelöst hast. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über abopart und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die mobilen Trennwände und deren Einsatzgebiete zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine kaufmännische Ausbildung und relevante Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst hervorhebt. Betone dein technisches Verständnis und deine Zahlenaffinität.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position im Vertriebsinnendienst geeignet bist. Gehe auf deine Kunden- und Serviceorientierung ein und nenne Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
Überprüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Englischkenntnisse sowie eventuell weitere Fremdsprachenkenntnisse im Lebenslauf klar darstellst. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei abopart GmbH & Co.KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle technisches Verständnis erfordert, solltest du dich auf Fragen zu mobilen Trennwänden und deren Einsatzbereichen vorbereiten. Informiere dich über die Produkte von abopart und überlege dir, wie du diese in verschiedenen Szenarien einsetzen würdest.
✨Kundenorientierung betonen
In der Vertriebsinnendienstposition ist Kunden- und serviceorientiertes Handeln entscheidend. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert und ihre Bedürfnisse erfüllt hast.
✨Zahlenverständnis demonstrieren
Da Geschick im Umgang mit Zahlen gefordert ist, solltest du bereit sein, deine Erfahrungen in der Kalkulation von Kosten oder der Erstellung von Angeboten zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Teamarbeit vorbereiten
Die Koordination mit externen Montagepartnern ist ein wichtiger Teil der Rolle. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen und wie du Konflikte gelöst oder Projekte erfolgreich abgeschlossen hast.
