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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Treppengeländer und Handläufe beim Kunden vor Ort.
- Arbeitgeber: Regional tätiges Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Langfristige Anstellung, bis zu 30 Tage Urlaub und Weihnachtsgeld.
- Andere Informationen: Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit sind gefragt.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns innovative Projekte und entwickle deine handwerklichen Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung im Metallbau oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Montage von Treppengeländern, Handläufen und Gitterrosten vor Ort beim Kunden
- Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen und Montageplänen
- Anbringen von Befestigungen, Dichtungen und Anschlussarbeiten
- Qualitätskontrolle der montierten Bauteile und Endabnahme beim Kunden
- Fehlersuche, Anpassungen und Nacharbeiten
- Mitarbeit bei der Materialbestellung, Werkzeugpflege und Arbeitsvorbereitung
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung im Metallbau, Schlosser- oder Schreinerhandwerk oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil
- Erfahrung in der Montage von Geländern, Handläufen oder ähnlichen Bauteilen wünschenswert
- Grundkenntnisse im Lesen von Zeichnungen; sicherer Umgang mit Mess- und Verbindungselementen
- Reisebereitschaft und Mobilität innerhalb der genannten Standorte
- Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur 4-Tage-Woche
Benefits:
- Großes und regionales Kundennetzwerk
- Einen langfristigen Einsatz mit der Option auf Übernahme
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Vielfältige und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Gesundheitsprämien
- 200 Euro Bonus für das Werben neuer Mitarbeiter
- Anstellung unbefristet zu fairen Konditionen
Monteure (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: aboratis personalmanagement ost
Kontaktperson:
aboratis personalmanagement ost HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Monteure (m/w/d) gesucht
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt beim Unternehmen nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben und dem Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Monteure (m/w/d) gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Technische Fähigkeiten betonen: Da wir Monteure suchen, ist es wichtig, dass du deine handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen klar darstellst. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du technische Zeichnungen umgesetzt hast – das interessiert uns brennend!
Klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei aboratis personalmanagement ost vorbereitest
✨Technische Zeichnungen verstehen
Mach dich mit den technischen Zeichnungen und Montageplänen vertraut, die du im Job verwenden wirst. Übe das Lesen von Zeichnungen, damit du im Interview zeigen kannst, dass du die Anforderungen verstehst und umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Montage vor. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder welche Techniken du angewendet hast, um qualitativ hochwertige Arbeit zu leisten. Das macht einen guten Eindruck!
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie gut du im Team arbeitest. Teile Erfahrungen, bei denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein Projekt abzuschließen oder eine Herausforderung zu meistern.
✨Reisebereitschaft klarstellen
Sei bereit, über deine Reisebereitschaft zu sprechen. Wenn du mobil bist und bereit, an verschiedenen Standorten zu arbeiten, lass es die Interviewer wissen. Das zeigt dein Engagement und deine Flexibilität für die Position.