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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Förderung der Lebenszufriedenheit durch individuelle Pflege und Betreuung.
- Arbeitgeber: Tolle Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Urlaubsgeld, 13. Monatsgehalt und bis zu 32 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliche Gesundheitsvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Förderung der Lebenszufriedenheit durch individuelle, ganzheitliche, aktivierende Pflege und Betreuung
- Erhebung und Feststellung des Pflegebedarfs
- Planung, Organisation, Durchführung sowie Evaluation der Pflege
- Beratung und Unterstützung von Interessent*innen sowie Patient*innen und deren Angehörigen
- Erstellung von Patientenbegutachtungen des Medizinischen Dienstes zur Bestimmung der Pflegestufe
- Einführung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft m/w/d oder Gesundheits- und Krankenpfleger m/w/d
- Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
Das können Sie erwarten:
- Einarbeitung unter fachlich kompetenter Leitung
- Eine tolle Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Leistungsgerechte Vergütung nach gesetzlichen Maßgaben
- Urlaubsgeld
- 13. Monatsgehalt
- Bis 32 Tage Urlaub
- Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Corporate Benefits
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge
- Die Möglichkeit zum Leasing eines JobRads
Pflegefachkraft m/w/d Arbeitgeber: aboratis personalmanagement ost
Kontaktperson:
aboratis personalmanagement ost HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft m/w/d
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Personalabteilung in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Unternehmenskultur oder den Einarbeitungsprozessen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Team- und Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen in unserem Unternehmen zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und ihre Leidenschaft für die Pflege mitbringen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Welche besonderen Situationen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement zu bekommen.
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle Informationen zur Stelle im Blick hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei aboratis personalmanagement ost vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Einrichtung einholen. Schau dir die Webseite an, lies über deren Philosophie und Werte. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege und Betreuung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du deine Team- und Kommunikationsfähigkeit eingesetzt hast. Das macht einen positiven Eindruck!
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Du könntest nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen fragen. So erfährst du mehr über die Entwicklungsmöglichkeiten in der Einrichtung.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und wie du zur Lebenszufriedenheit der Patient*innen beitragen möchtest.