Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Durchführung von präventiven und korrektiven Instandhaltungsarbeiten an Produktionsmaschinen (Automatisierung, Steuerungstechnik, Antriebstechnik)
- Fehlersuche, Störungsbeseitigung und schnelle Wiederherstellung der Produktionsprozesse
- Einstreichen, Prüfen und Warten von Sensoren, Aktoren, Speisungen, Sicherungen sowie elektrischen und elektronischen Baugruppen
- Programmier- und Inbetriebnahme Unterstützung von SPS-Steuerungen (z. B. Siemens S7/Siemens-TIA, ggf. andere Hersteller) und HMI-Oberflächen
- Optimierung von Anlagenzuständen hinsichtlich Qualität, Ausschussreduzierung und Energieeffizienz Zusammenarbeit mit dem Produktionsteam, Qualitätssicherung und dem Anlagenbau bei Änderungen, Erweiterungen und Projekten.
- Dokumentation von Wartungsarbeiten, Störungsberichten und Ersatzteilbedarf gemäß GMP/RMP-Anforderungen.
- Einhaltung von Hygienestandards, HACCP-Richtlinien und Sicherheitsbestimmungen (Gefahrstoff-, Arbeitsschutz- und Brandschutzvorgaben).
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung im Elektroniker Bereich, z. B. Elektroniker/in Betriebstechnik, Elektroinstallateur /in, Mechatroniker/in (mit stark elektrotechnischem Hintergrund) oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Praxis in der Instandhaltung von Produktionsmaschinen, bevorzugt in der Lebensmittelindustrie oder einem regulierten Umfeld
- Kenntnisse in Elektrik, Steuerungstechnik und Antriebstechnik; idealerweise SPS-Kenntnisse (Siemens S7/TIA Portal) und HMI (z. B. SIMATIC WinCC)
- Grundkenntnisse in Sensorik, Servo-/Antriebstechnik, Schütz- und Bus-Systemen (PROFIBUS/PROFINET) wünschenswert
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, Problemlösungskompetenz und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zu Schichtarbeit (Früh-/Spät-/Nachdienst) und gelegentlicher Hochregallager- oder Materialtransport-Einbindung
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil
- Führerschein Klasse B (ggf. Fahrzeugnutzung für Außeneinsätze)
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung neben den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) auch Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin bei. Diese Angaben helfen uns, Ihre Bewerbung effizient zu bearbeiten und den Bewerbungsprozess reibungslos zu gestalten.
Kontaktdaten:
aboratis personalmanagement ost Recruiting-Team
