Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Wachstumsteam und skaliere unsere D2C-Marke durch kreative Marketingstrategien.
- Unternehmen: BRAINEFFECT, ein schnell wachsendes Unternehmen für Mind Nutrition in Deutschland.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Sportmitgliedschaften und jährlicher 'Jobbatical'.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamgeist.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft der Lebensmittelindustrie.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Performance Marketing und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
ÜBER BRAINEFFECT ist eines der am schnellsten wachsenden E-Commerce-Unternehmen für Mind Nutrition in Deutschland. Wir stellen uns eine Welt vor, die Mind Nutrition annimmt und weiß, dass die Ernährung des Geistes der Schlüssel zu einem glücklichen und gesunden Leben ist. Unser internationales Team ist ehrgeizig. Gemeinsam arbeiten wir hart daran, die Lebensmittelindustrie mit Mind Nutrition zu verändern und BRAINEFFECT zur absoluten Love Brand zu machen.
WIR SUCHEN einen datengestützten Wachstumsleiter, der weiß, wie man D2C-Marken über die Marke von 200.000 € monatlichem Werbeausgaben hinaus skalieren kann – ohne den Überblick über ROAS, CAC, LTV und das größere P&L-Bild zu verlieren. Als unser Head of Growth & Performance Marketing übernehmen Sie die Verantwortung für das bezahlte Wachstum in unseren Märkten. Sie leiten und entwickeln Ihr Team, überwinden Skalierungsplateaus, bringen Klarheit in Mehrdeutigkeiten und verwandeln kreative Einblicke in hochkonvertierende Kampagnen. Sie berichten direkt an unseren CMO und fungieren als Brücke zwischen Daten, Kreativem, Finanzen und Logistik.
IHRE VERANTWORTUNGEN
- Sie besitzen und skalieren das Werbebudget über Meta, Google, Amazon, TikTok und aufkommende Kanäle mit voller Verantwortung für ROAS/CAC/LTV.
- Sie entwickeln eine ganzheitliche Cross-Channel-Strategie, bei der Social Demand antreibt und Search es erfasst.
- Sie stabilisieren und reduzieren CAC durch systematische, hochvolumige kreative Testframeworks.
- Sie tauchen tief in GA4 und Attributionstools (z.B. Adtribute, Tracify) ein, um die Customer Journey zu modellieren und eine intelligentere Budgetzuweisung zu fördern.
- Sie erstellen und pflegen automatisierte BI-Dashboards (Looker Studio oder ähnliche) und übersetzen Daten in umsetzbare Erkenntnisse für die C-Suite.
- Sie testen und skalieren neue Wachstumskanäle zusammen mit externen Agenturen.
- Sie führen, betreuen und fordern Ihr Team heraus, über Kanal-Silos hinauszudenken und als Geschäftsinhaber zu handeln.
IHRE PROFIL
- 6+ Jahre Erfahrung im Performance Marketing innerhalb schnelllebiger D2C-Marken, einschließlich 4+ Jahre Führungserfahrung.
- Nachweisliche Erfahrung in der Verwaltung von sechsstelligen monatlichen Werbeausgaben mit starkem Fokus auf gemischte Leistungskennzahlen.
- Tiefe Expertise in Bietalgorithmen, Auktionsdynamik, kreativem Testen und Cross-Channel-Attribution.
- Fortgeschrittene Fähigkeiten in GA4, Attributionstools, Excel/G-Sheets (Pivot, Index/Match, Modellierung) und Looker Studio (oder ähnlichen BI-Tools).
- Praktische Denkweise: Fähigkeit, Anzeigen unabhängig zu erstellen oder zu iterieren, mithilfe von Tools wie Canva, CapCut oder Adobe.
- Erfahrung in den DACH- oder FR-Märkten, Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
- Hochgradig analytisch mit starkem kommerziellen Verständnis – Sie verbinden Kanalmetriken mit dem gesamten P&L-Einfluss.
- Proaktive, eigentumsorientierte Führungskraft mit starken Kommunikationsfähigkeiten in den Bereichen Daten, Kreatives und Finanzen.
IHRE VORTEILE
- Wir arbeiten hybrid (remote + Büro) und haben flexible Arbeitszeiten.
- Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge und unterstützen Sie mit einer Zulage von 15%.
- Wir subventionieren Ihre Urban Sports Club-Mitgliedschaft und das Mittagessen.
- Wir garantieren 100% Eigenverantwortung, 100% Vertrauen und 0% Mikromanagement für Sie und Ihren Arbeitsstil.
- Wir organisieren regelmäßig Unternehmensmittagsessen, Yoga- und Sporteinheiten sowie Partys.
- Wir bieten wirklich gute Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte.
- Das Beste: Wir bieten unseren Mitarbeitern einen jährlichen "Jobbatical", der es Ihnen ermöglicht, Ihren Urlaub in der Sonne einfach durch die Fortsetzung der Arbeit aus der Ferne zu verlängern.
EINSTELLUNGSPROZESS
- Reichen Sie Ihre Bewerbung ein.
- Lernen Sie sich kennen: In unserem ersten Gespräch möchten wir Erwartungen austauschen und erste Fragen beantworten.
- Treffen Sie Ihren Teamleiter: In einem Videocall werden Sie Ihren Teamleiter kennenlernen. Zeit, mehr über technische Fakten und die Arbeit innerhalb der Abteilung bei BRAINEFFECT zu sprechen.
- Fallstudie: Dies könnte der spaßigste Teil sein. Wir werden Sie bitten, eine kurze Aufgabe vorzubereiten und Ihre Ergebnisse innerhalb eines bestimmten Zeitrahmens einzureichen.
- Bürointerview: Auch wenn es sehr bequem ist, online zu treffen, möchten wir Sie in unser Büro einladen und Ihnen die Möglichkeit geben, uns persönlich kennenzulernen.
- Schließlich - Unser Angebot: Wir streben an, den gesamten Prozess so schnell wie möglich abzuschließen.
Sie lesen immer noch? Großartig, dies könnte die nächste spannende Herausforderung für Sie sein. Bewerben Sie sich mit Ihrem Lebenslauf und lassen Sie uns sprechen!
Head of Growth & Performance Marketing (f/m/x) Arbeitgeber: ABOUT BRAINEFFECT
BRAINEFFECT ist ein dynamisches und wachstumsorientiertes Unternehmen im Bereich Mind Nutrition, das seinen Mitarbeitern eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamgeist fördern wir eine Kultur des Vertrauens und der Eigenverantwortung. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, Sportmitgliedschaften und einem einzigartigen 'Jobbatical'-Programm, das es ihnen ermöglicht, ihre Urlaubszeit kreativ zu verlängern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Growth & Performance Marketing (f/m/x) erhalten könnten
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie ABOUT BRAINEFFECT treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie ABOUT BRAINEFFECT, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei ABOUT BRAINEFFECT bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei ABOUT BRAINEFFECT zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Growth & Performance Marketing (f/m/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei ABOUT BRAINEFFECT im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABOUT BRAINEFFECT vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei ABOUT BRAINEFFECT erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
