Team Lead Retention & CRM (f/m/x)
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Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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ABOUT BRAINEFFECT

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team, um Kundenbindung und CRM-Strategien zu entwickeln und umzusetzen.
  • Arbeitgeber: Schnell wachsendes E-Commerce-Unternehmen für Mind Nutrition in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Sportmitgliedschaft und tolle Mitarbeiterrabatte.
  • Andere Informationen: Jährlicher 'Jobbatical' für verlängerte Urlaubszeit bei Remote-Arbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Kundenreise und baue langfristige Beziehungen zu unseren Kunden auf.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im E-Commerce CRM und Führungskompetenz.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

ÜBER BRAINEFFECT ist eines der am schnellsten wachsenden E-Commerce-Unternehmen für Mind Nutrition in Deutschland. Wir stellen uns eine Welt vor, die Mind Nutrition annimmt und weiß, dass die Ernährung des Geistes der Schlüssel zu einem glücklichen und gesunden Leben ist. Unser internationales Team ist ehrgeizig. Gemeinsam arbeiten wir hart daran, die Lebensmittelindustrie mit Mind Nutrition zu verändern und BRAINEFFECT zur absoluten Love Brand zu machen.

IN EINER NUSSSCHALE In dieser Rolle werden Sie ein erstklassiges Retention-Ökosystem aufbauen, das einmalige Käufer in lebenslange BRAINEFFECT-Befürworter verwandelt. Als Teamleiter Retention & CRM sind Sie für die gesamte Nachkaufreise verantwortlich – von datengestützter Lifecycle-Kommunikation (Klaviyo, WhatsApp) bis hin zu kreativen Markenerlebnissen wie Unboxing-Erlebnissen. Ihr Ziel: den Customer Lifetime Value (CLV) maximieren, Abonnementmodelle einführen und bedeutungsvolle, langfristige Beziehungen zu unseren Kunden aufbauen.

IHRE VERANTWORTUNGEN

  • Strategischer Start: Verantworten Sie die End-to-End-Implementierung unseres Abonnementmodells – definieren Sie das Wertversprechen, die technische Integration und die anfänglichen Adoptions-KPIs.
  • Retention-Architektur: Bauen und optimieren Sie den gesamten Retention-Trichter mithilfe von Klaviyo und WhatsApp, indem Sie Kundendaten in personalisierte Lifecycle-Reisen umwandeln.
  • Teamführung: Führen und betreuen Sie unser CRM-Team (beginnend mit 1 direkter Bericht) mit dem Potenzial zur Skalierung.
  • Datengetriebenes Wachstum: Verantworten Sie die CLV- und Kohortenmetriken, nutzen Sie tiefgehende analytische Einblicke, um Strategien anzupassen und die langfristige Rentabilität zu maximieren.
  • Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Agieren Sie als Brücke zwischen Marke, Produkt und Technik, um ein nahtloses „Unboxing bis Nachbestellung“-Erlebnis sicherzustellen.

IHRE PROFIL

  • 5+ Jahre Erfahrung im E-Commerce-CRM: Sie haben die Welt der Retention gemeistert und bringen mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Führung und Betreuung leistungsstarker Teams mit.
  • Der Builder: Sie haben eine nachweisliche Erfolgsbilanz beim Start neuer Einnahmequellen und der Skalierung von CRM-Flows.
  • Analytische Strenge: Sie sind datenaffin und leben in der Kohortenanalyse und wissen, wie man den CLV, die Abwanderungsraten und die Retention-KPIs beeinflusst.
  • Technik- und Strategie-Powerhouse: Sie verfügen über umfassende Kenntnisse in Klaviyo und dem Shopify-Ökosystem, kombiniert mit einer strategischen Denkweise zur Gestaltung von „Set-and-Forget“-Automatisierungen.
  • Kreativer Marken-Erzähler: Sie kombinieren Ihre analytische Seite mit starken Schreibfähigkeiten, um sicherzustellen, dass jeder Berührungspunkt – vom E-Mail bis zum Unboxing – sich wie ein „Love Brand“-Erlebnis anfühlt.
  • Zweisprachig & in Berlin ansässig: Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch und sind bereit, uns vor Ort in Berlin zu unterstützen.

IHRE VORTEILE

  • Wir arbeiten hybrid (remote + Büro) und haben flexible Arbeitszeiten.
  • Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge und unterstützen Sie mit einem Zuschuss von 15%.
  • Wir subventionieren Ihre Urban Sports Club-Mitgliedschaft und das Mittagessen.
  • Wir garantieren 100% Eigenverantwortung, 100% Vertrauen und 0% Mikromanagement für Sie und Ihren Arbeitsstil.
  • Wir organisieren regelmäßig Unternehmensessen, Yoga- und Sporteinheiten sowie Partys.
  • Wir bieten wirklich gute Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte.
  • Das Beste daran: Wir bieten unseren Mitarbeitern einen jährlichen „Jobbatical“, der es Ihnen ermöglicht, Ihren Urlaub in der Sonne einfach durch das Weiterarbeiten aus der Ferne zu verlängern.

EINSTELLUNGSPROZESS

  • Reichen Sie Ihre Bewerbung ein.
  • Lernen Sie sich kennen: In unserem ersten Gespräch möchten wir Erwartungen austauschen und erste Fragen beantworten. Außerdem möchten wir Ihnen mehr über BRAINEFFECT und unsere Mission erzählen.
  • Treffen Sie Ihren Teamleiter: In einem Videocall werden Sie Ihren Teamleiter kennenlernen. Zeit, um mehr über technische Fakten und die Arbeit innerhalb der Abteilung bei BRAINEFFECT zu sprechen.
  • Fallstudie: Dies könnte der spaßigste Teil sein. Wir werden Sie bitten, eine kurze Aufgabe vorzubereiten und Ihre Ergebnisse innerhalb eines bestimmten Zeitrahmens einzureichen.
  • Bürointerview: Auch wenn es sehr bequem ist, online zu treffen, möchten wir Sie in unser Büro einladen und Ihnen die Möglichkeit geben, uns persönlich kennenzulernen. Sie werden auch Fabian, unseren CEO, kennenlernen, der Ihnen spannende Fakten über BRAINEFFECT und ganzheitliche Mind Nutrition erzählen kann.
  • Schließlich - Unser Angebot: Wir streben an, den gesamten Prozess so schnell wie möglich abzuschließen.

Sie lesen immer noch? Großartig, dies könnte die nächste spannende Herausforderung für Sie sein. Bewerben Sie sich mit Ihrem Lebenslauf und lassen Sie uns sprechen!

Team Lead Retention & CRM (f/m/x) Arbeitgeber: ABOUT BRAINEFFECT

BRAINEFFECT ist ein dynamisches und wachstumsorientiertes Unternehmen im Bereich Mind Nutrition, das seinen Mitarbeitern eine inspirierende Arbeitsumgebung in Berlin bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördert BRAINEFFECT eine Kultur des Vertrauens und der Eigenverantwortung. Die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten und von attraktiven Mitarbeiterbenefits wie einem jährlichen 'Jobbatical' zu profitieren, macht BRAINEFFECT zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere suchen.
ABOUT BRAINEFFECT

Kontaktperson:

ABOUT BRAINEFFECT HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Team Lead Retention & CRM (f/m/x)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Nutze LinkedIn, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten und zeige dein Interesse an der Position bei BRAINEFFECT.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und die Mission von BRAINEFFECT verinnerlichst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Kultur des Unternehmens passt.

Tipp Nummer 3

Nutze deine Kreativität! Wenn du eine Case Study oder ein Projekt präsentieren musst, bringe innovative Ideen ein, die zeigen, wie du die Kundenbindung und das CRM bei BRAINEFFECT verbessern würdest.

Tipp Nummer 4

Vergiss nicht, nach dem Interview nachzufassen! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail zeigt dein Interesse und hält dich im Gedächtnis der Interviewer. Und hey, bewirb dich direkt über unsere Website für einen schnelleren Prozess!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Retention & CRM (f/m/x)

E-Commerce CRM Erfahrung
Teamführung
Datenanalyse
Klaviyo
Shopify
Strategisches Denken
Retention-Strategien
Cohort-Analyse
Copywriting
Kundenbindung
Automatisierung
Bilingual (Deutsch und Englisch)
Kreativität
Cross-Funktionale Zusammenarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.

Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben. Beziehe dich auf unsere Mission und erkläre, warum du Teil von BRAINEFFECT werden möchtest. Zeig uns, dass du dich mit unseren Werten identifizierst!

Daten sind dein Freund!: Da wir einen datengetriebenen Ansatz verfolgen, solltest du in deiner Bewerbung auch deine analytischen Fähigkeiten hervorheben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen mit Daten und wie du sie genutzt hast, um Ergebnisse zu erzielen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABOUT BRAINEFFECT vorbereitest

Verstehe die Marke BRAINEFFECT

Mach dich mit der Philosophie und den Werten von BRAINEFFECT vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Mind Nutrition verstehst und wie wichtig es ist, eine 'Love Brand' zu schaffen. Das hilft dir, deine Antworten auf die Unternehmensziele abzustimmen.

Bereite dich auf Datenfragen vor

Da die Rolle stark datengetrieben ist, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen mit Klaviyo, Cohort-Analysen und CLV zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Daten genutzt hast, um Strategien zu optimieren und das Kundenengagement zu steigern.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Denke an spezifische Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder mentored hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Fähigkeit, andere zu inspirieren und zu motivieren.

Kreativität in der Kommunikation

Da die Rolle auch kreatives Storytelling umfasst, sei bereit, Beispiele für deine Copywriting-Fähigkeiten zu teilen. Überlege dir, wie du kreative Ansätze in der Kundenkommunikation umgesetzt hast, um ein unvergessliches Markenerlebnis zu schaffen.

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