Frontend Engineer (m/w/d) – Team Webstack – onsite in Hamburg or Berlin
Frontend Engineer (m/w/d) – Team Webstack – onsite in Hamburg or Berlin

Frontend Engineer (m/w/d) – Team Webstack – onsite in Hamburg or Berlin

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und pflege leistungsstarke Frontend-Funktionen für unsere Webshop-Plattform mit React und TypeScript.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einer dynamischen Teamkultur in Hamburg oder Berlin.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine benutzerfreundliche Shopping-App für über 11 Millionen aktive Nutzer jeden Monat.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung und tiefes Wissen in React.
  • Andere Informationen: Hohe Autonomie und spannende Projekte in einem schnelllebigen E-Commerce-Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen derzeit einen erfahrenen Frontend Engineer (m/w/d) – Team Webstack, um uns beim Aufbau der schnellsten und intuitivsten Shopping-App mit einem brandneuen Tech-Stack vor Ort in Hamburg oder Berlin zu unterstützen! Das App & Web Team verbessert ständig die App, die mobile Website und die Desktop-Website. Diese großangelegten Produkte werden jeden Monat von über 11 Millionen aktiven Nutzern besucht. Der Fokus des Teams liegt darauf, unseren Kunden das inspirierendste, bequemste, intuitivste und benutzerfreundlichste Einkaufserlebnis zu bieten. Sie fordern sich ständig heraus, die Messlatte für das, was „State of the Art“ in kundenorientierten Produkten ist, höher zu legen.

Was Sie tun werden:

  • Entwickeln und Pflegen von hochwertigen, leistungsstarken und skalierbaren Frontend-Funktionen für unseren Webshop (Desktop, Mobile Web, Tablet) mit React und TypeScript.
  • Eng mit Produktmanagern, UX-Designern und QA-Managern zusammenarbeiten, um Konzepte und Anforderungen in benutzerfreundliche und zuverlässige Funktionen zu übersetzen.
  • Eine aktive Rolle bei der Lösung komplexer technischer Probleme und der Architektur innovativer, nachhaltiger Frontend-Lösungen übernehmen.
  • Verantwortung für großangelegte Projekte von der Konzeption bis zur Bereitstellung übernehmen, die wenig Aufsicht erfordern.
  • Eine Kultur von hochwertigem Code, kontinuierlichem Lernen und Wissensaustausch fördern.
  • Aktiv an Code-Reviews teilnehmen, um die Codequalität, Wartbarkeit und Einhaltung von Best Practices sicherzustellen.
  • Zur Optimierung unserer Frontend-Architektur, Leistung (Core Web Vitals) und Entwicklungsabläufe beitragen.

Wer Sie sind:

  • 3+ Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung.
  • Tiefe Erfahrung mit React und seinem Ökosystem (z.B. Hooks, Context).
  • Starke Fähigkeiten in HTML und modernem CSS (z.B. CSS-in-JS, responsives Design).
  • Solides Verständnis von Frontend-Testframeworks (z.B. Jest, React Testing Library).
  • Erfahrung mit der Integration von REST-APIs und dem Management des Anwendungsstatus (z.B. Redux, Zustand, React Query).
  • Vertrautheit mit Build-Tools (z.B. Webpack, Vite) und Paketmanagern (z.B. npm, yarn).
  • Starkes Wissen über Prinzipien der Webleistungsoptimierung und Barrierefreiheit (a11y).
  • Versiert im Umgang mit Git und vertraut mit CI/CD-Workflows.
  • Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten: Sie können konzeptionelle, nicht-standardisierte Probleme lösen und fundierte Entscheidungen auf der Grundlage der Analyse mehrerer Informationsquellen treffen.
  • Hohe Autonomie und Eigenverantwortung: Sie sind motiviert, nehmen die Dinge selbst in die Hand und können ein komplexes Projekt oder einen Prozess mit wenig Aufsicht durch Ihren Manager leiten.

Nice to have:

  • Erfahrung mit serverseitigem Rendering (SSR).
  • Erfahrung in einer großangelegten E-Commerce-Umgebung.
  • Kenntnisse in Node.js.
  • Erfahrung im Aufbau oder in der Pflege eines Designsystems oder einer Komponentenbibliothek.
  • Erfahrung mit End-to-End-Testtools wie Cypress.

Frontend Engineer (m/w/d) – Team Webstack – onsite in Hamburg or Berlin Arbeitgeber: About You - Collins GmbH & Co. KG

Als Arbeitgeber in Hamburg oder Berlin bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das an innovativen Lösungen für über 11 Millionen aktive Nutzer arbeitet. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und Wissensaustausch, während wir gleichzeitig ein inspirierendes und benutzerfreundliches Einkaufserlebnis schaffen. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten Ihnen die Freiheit, große Projekte eigenverantwortlich zu leiten.
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Kontaktperson:

About You - Collins GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Frontend Engineer (m/w/d) – Team Webstack – onsite in Hamburg or Berlin

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Empfehlungen oder Tipps – oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können!

Zeig deine Skills!

Erstelle ein Portfolio oder eine GitHub-Seite, auf der du deine besten Projekte präsentierst. Zeige, was du kannst, und mach es potenziellen Arbeitgebern leicht, deine Fähigkeiten zu erkennen!

Bereite dich auf technische Interviews vor!

Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben für Frontend-Entwickler vertraut. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungsansätze zu erklären – das zeigt dein Verständnis und deine Problemlösungsfähigkeiten!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und erhöhst deine Chancen, von uns wahrgenommen zu werden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Frontend Engineer (m/w/d) – Team Webstack – onsite in Hamburg or Berlin

Frontend Development
React
TypeScript
HTML
CSS
CSS-in-JS
Responsive Design
Frontend Testing Frameworks
Jest
React Testing Library
REST APIs
Application State Management
Redux
Zustand
React Query
Build Tools
Webpack
Vite
Package Managers
npm
yarn
Web Performance Optimization
Accessibility (a11y)
Git
CI/CD Workflows
Problem-Solving
Autonomy
Ownership

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.

Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du React und TypeScript eingesetzt hast. Zeig uns, wie du komplexe Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast – das interessiert uns wirklich!

Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Wir lieben es, wenn alles schön aufgeräumt ist!

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team begrüßen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei About You - Collins GmbH & Co. KG vorbereitest

Mach dich mit React und TypeScript vertraut

Da die Stelle einen starken Fokus auf React und TypeScript hat, solltest du sicherstellen, dass du deine Kenntnisse in diesen Technologien auffrischst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Hooks, Context und der Integration von REST APIs zu beantworten.

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten

Bereite Beispiele vor, in denen du komplexe technische Probleme gelöst hast. Erkläre deinen Denkprozess und wie du zu nachhaltigen Lösungen gekommen bist. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch in der Lage bist, eigenständig zu arbeiten.

Kenntnis über Web Performance und Accessibility

Informiere dich über die Prinzipien der Web-Performance-Optimierung und Barrierefreiheit. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Aspekte in deinen bisherigen Projekten berücksichtigt hast, um eine benutzerfreundliche Erfahrung zu gewährleisten.

Kollaboration und Code-Reviews

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit Produktmanagern und UX-Designern erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit parat haben. Betone auch deine Erfahrungen mit Code-Reviews und wie du zur Verbesserung der Code-Qualität beigetragen hast.

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