(Junior) HR Analytics & Systems Manager (m/w/d)

Unser People & Organization Team steht für die strategische und operative Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur, Mitarbeitererfahrung und Organisationsstrukturen. Unsere Mission ist es, innovative Lösungen zu entwickeln, um die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter und des Unternehmens in Einklang zu bringen.

Als (Junior) HR Analytics & Systems Manager (m/w/d) bist du die Schnittstelle zwischen modernen HR-Technologien und datengetriebenen Prozessen. Du treibst die Digitalisierung von HR-Prozessen voran und gestaltest datenbasierte Entscheidungen aktiv mit.

Verantwortungen

• Administration der HR-Systemlandschaft (z. B. Personio, Smartrecruiters, Peakon by Workday)
• Entwicklung bestehender und Implementierung neuer Prozesse in enger Zusammenarbeit mit relevanten P&O-internen Stakeholdern (z. B. People Operations)
• Unterstützung im Bereich HR-Analytics
• Bearbeitung aller ESG-relevanten Prozesse auf HR-Seite (Inhaltsidentifikation, Vorbereitung und Prüfung)
• Durchführung von Ad-hoc-Analysen für interne und externe HR-Stakeholder
• Mitarbeit in HR-internen und unternehmensweiten Projekten, die HR-Technologie oder Analytics erfordern

Anforderungen

• Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, HR, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich
• Erste Erfahrungen in der Administration und Optimierung von HR-Systemen (z. B. Personio, Smartrecruiters)
• Ausgeprägte Affinität zu Daten und Analysen, mit der Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu verstehen
• Erste Berührungspunkte mit HR-Prozessen oder die Bereitschaft, sich in diesen Bereich einzuarbeiten
• Erfahrung im Projektmanagement oder aktive Mitarbeit in Projekten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Täglich frisches Obst
• Exklusive Mitarbeiter Rabatte
• Sprachkurse
• Mobilitätszuschlag
• Zentrale Lage
• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Weiterbildungsangebote
• Firmenfahrrad

Unser Team besteht aus Experten verschiedenster Bereiche: Ob Mode, Marketing, Business oder Tech – uns verbindet die Leidenschaft für das, was wir tun. Wir motivieren und unterstützen uns gegenseitig, teilen unser Know-How miteinander und stehen anderen Meinungen und neuen Ideen offen gegenüber.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – am liebsten online über unser Bewerbungsportal. So können wir einen schnelleren Prozess gewährleisten und auch für Dich ist es ganz einfach, Deine Bewerbungsunterlagen hochzuladen! 🙂

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