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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative CRM-Software mit Node.js und TypeScript.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das personalisierte Einkaufserlebnisse schafft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke, Sportkurse und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das an spannenden Projekten arbeitet und schnell Entscheidungen trifft.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Node.js und praktische Kenntnisse in TypeScript.
- Andere Informationen: Hunde sind im Büro willkommen und wir unterstützen bei der Umzugsplanung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Medior Node.js Developer (m/w/d), um unser hauseigenes CRM-System (Customer Relationship Management System) zu entwickeln. Der CRM-Tech-Kreis ist in unseren Kreiscluster "Customer & Shop Intelligence" eingebettet, der dafür verantwortlich ist, ein personalisiertes und inspirierendes Einkaufserlebnis zu schaffen. Die Mission von CRM-Tech ist es, personalisierte und intelligente Empfehlungen sowie maßgeschneiderte Mailings, Push-Benachrichtigungen, Onsite-Benachrichtigungen und Gutscheine an unsere Kunden zu liefern, indem wir ihr historisches Konsumverhalten nutzen. Wir verarbeiten über 15 Millionen Echtzeit-API-Aufrufe pro Stunde und verwalten umfangreiche Datenressourcen, um das beste Einkaufserlebnis für unsere Kunden zu gewährleisten. Wir dienen auch als internes Tool für unsere Marketingmanager zur Verwaltung von CRM-Kampagnen und bauen kontinuierlich an einer benutzerfreundlichen Erfahrung, die die täglichen Geschäftsabläufe ermöglicht.
Was Sie tun werden:
- Entwicklung modernster CRM-Software mit Node.js und TypeScript.
- Effiziente Verwaltung umfangreicher Datenmengen unter Verwendung von Google BigQuery und MySQL und nahtlose Integration mit Business-Intelligence-Systemen.
- Aufbau und Verbesserung von stark frequentierten APIs mit minimalen Latenzen.
- Empathie gegenüber den Nutzern nutzen, um kontinuierlich Probleme und Lösungen zu entdecken.
- Eng mit erfahrenen Entwicklern, Produktmanagern und QA-Experten zusammenarbeiten, um Geschäfts- und Benutzerprobleme zu lösen, indem bestehende Funktionen erweitert und neue Funktionen eingeführt werden.
- Schnell innovieren und wachsen in einer Kultur mit schnellen Entscheidungsprozessen.
Wer Sie sind:
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Node.js.
- Praktische und aktuelle Erfahrung mit TypeScript.
- Solides Wissen in relationalen Datenbanken oder jobspezifischer Datenverarbeitung.
- Sie schreiben gut strukturierte, effiziente und wartbare Codes und halten aktiv die Qualität des Code-Basis im Auge.
- Sie haben ausgezeichnete analytische und problemlösende Fähigkeiten.
- Sie sind es gewohnt, in einem englischsprachigen und agilen Umfeld zu arbeiten.
- Sie sind proaktiv und übernehmen Verantwortung für alles, was Sie tun.
- Sie haben eine MVP-Mentalität und sind an ein schnelles Arbeitsumfeld gewöhnt.
- Sie wissen, wie man mit verschiedenen Stakeholdern und internen Nutzern kommuniziert.
Nice to have:
- Erfahrung mit AWS.
- Erfahrung mit Bull oder anderen Queue-Frameworks.
- Erfahrung mit Google Big Query.
- Erfahrung mit zentralisiertem Logging, Monitoring und Alarmierungslösungen (Datadog).
- Praktische und aktuelle Erfahrung mit React, VueJs oder ähnlichen Frontend-Frameworks.
Was wir bieten:
- Sportkurse.
- Freier Zugang zu code.talks.
- Exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Freie Getränke.
- Sprachkurse.
- Laracast-Konto kostenlos.
- Hilfe beim Umzugsprozess.
- Mobilitätszuschuss.
- Modernste Technologie.
- Zentrale Lage.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Professionelle Schulungen.
- Hundfreundliches Büro.
- Feedback-Kultur.
- Job-Bikes.
Node.js Engineer (m/f/d) – CRM-Tech – Onsite in Hamburg or Berlin Arbeitgeber: About You - Collins GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
About You - Collins GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Node.js Engineer (m/f/d) – CRM-Tech – Onsite in Hamburg or Berlin
✨Tip Nummer 1
Netzwerke mit anderen Entwicklern und Fachleuten in der Branche. Besuche Meetups oder Konferenzen, die sich auf Node.js und CRM-Technologien konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen bei uns erhalten.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Fähigkeiten durch persönliche Projekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten. Dies kann dir helfen, praktische Erfahrungen zu sammeln und deine Kenntnisse in Node.js und TypeScript zu vertiefen, was für die Position bei uns von Vorteil ist.
✨Tip Nummer 3
Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Codebeispiele zu präsentieren. Ein gut gepflegtes Repository kann potenzielle Arbeitgeber beeindrucken und zeigt deine Fähigkeit, qualitativ hochwertigen, wartbaren Code zu schreiben.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Node.js und API-Entwicklung übst. Vertraue dich auch mit den spezifischen Technologien an, die wir verwenden, wie Google BigQuery und MySQL, um einen guten Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Node.js Engineer (m/f/d) – CRM-Tech – Onsite in Hamburg or Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen an die Node.js-Entwicklung, TypeScript-Kenntnisse und Erfahrungen mit Datenbanken. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 3-jährige Erfahrung mit Node.js sowie praktische Kenntnisse in TypeScript. Füge konkrete Beispiele hinzu, wie du in der Vergangenheit APIs entwickelt oder Daten effizient verwaltet hast.
Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten: Da die Stelle analytische und problemlösende Fähigkeiten erfordert, solltest du in deinem Anschreiben Beispiele anführen, wo du erfolgreich Probleme identifiziert und Lösungen implementiert hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
Persönliche Note: Füge eine persönliche Note in dein Anschreiben ein, indem du erklärst, warum du dich für die Arbeit im CRM-Tech-Team interessierst und wie du zur Verbesserung der Benutzererfahrung beitragen möchtest. Dies kann deine Motivation und deinen Enthusiasmus unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei About You - Collins GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit Node.js, TypeScript und den Datenbanken wie MySQL und Google BigQuery vertraut. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und zeige, dass du praktische Erfahrungen damit hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und Problemlösung demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in einem agilen Umfeld.
✨Zeige Empathie für Nutzer
Da die Rolle stark auf die Benutzererfahrung fokussiert ist, sei bereit, über deine Ansätze zur Nutzerforschung und Problemlösung zu sprechen. Erkläre, wie du Feedback von Nutzern in deine Entwicklungsprozesse integriert hast.
✨Kommunikation mit Stakeholdern
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern zu sprechen. Betone, wie wichtig es ist, die Bedürfnisse der internen Nutzer und des Marketingteams zu verstehen und darauf einzugehen.
