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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt den Rekrutierungsprozess und bringst deine Ideen in die Kandidatenansprache ein.
- Arbeitgeber: ABOUT YOU ist ein dynamisches Unternehmen, das innovative Recruiting-Maßnahmen schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Frühzeitige Verantwortung, kreative Freiheit und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft von ABOUT YOU mit den besten Talenten.
- Gewünschte Qualifikationen: Eingeschriebener Student oder abgeschlossenes Studium, erste Erfahrungen im Recruiting sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal!
Unser Talent Acquisition Team ist auf der Suche nach den besten Talenten. Als Botschafter von ABOUT YOU & SCAYLE stellt das Team sich immer wieder neuen Herausforderungen und begeistert Kandidaten:innen und Fachbereiche mit innovativen Recruiting Maßnahmen.
Du bist auf der Suche nach einem freiwilligen oder Pflichtpraktikum für 6 Monate ? Als Praktikant (m/w/d) – Talent Acquisition kannst Du Deine eigenen Ideen bei der Gestaltung der Kandidatenansprache einbringen, den Bewerbungsprozess unterstützen und bei der Auswahl geeigneter Kandidaten mitwirken. ABOUT YOU bietet Dir zahlreiche Möglichkeiten, Deine Kreativität und Deinen Spürsinn für neue Recruiting Trends auszuleben.
Verantwortungen
- Planung und Koordination von Vorstellungsgesprächen
- Sichtung und Vorauswahl eingehenden Bewerbungen
- Begleitung der Kandidat:innen während des gesamten Rekrutierungsprozesses für eine optimale Candidate Experience
- Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten HR und Talent Acquisition Team sowie mit unseren Fachbereichen und Hiring Managern
- Darüber hinaus übernimmst du verschiedene auf Dich zugeschnittene Projekte und bringst Deine Ideen im Recruiting & HR Alltag ein
Anforderungen
- Eingeschriebener Student (m/w/d) der Fachrichtung BWL, Sozialwissenschaften, Psychologie oder vergleichbares oder ein bereits abgeschlossenes Studium
- Erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting, Active Sourcing oder HR sind ein Plus, aber kein Muss
- Lust auf eine offene und lockere Arbeitsatmosphäre mit Start-Up Charakter
- Fähigkeit, Bewerbungsgespräche auf Englisch zu führen
- Motivation, Teil unseres Teams zu werden und ABOUT YOU mit den besten Talenten zu vergrößern
Benefits
Durch unser starkes Wachstum kannst Du bereits frühzeitig Verantwortung übernehmen und mitgestalten. Unser Team besteht aus Expert:innen verschiedenster Bereiche: Ob Mode, Marketing, Business oder Tech – uns verbindet die Leidenschaft für das, was wir tun. Wir motivieren und unterstützen uns gegenseitig, teilen unser Know-How miteinander und stehen anderen Meinungen und neuen Ideen offen gegenüber.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – am liebsten online über unser Bewerbungsportal. So können wir einen schnelleren Prozess gewährleisten und auch für Dich ist es ganz einfach Deine Bewerbungsunterlagen hochzuladen! 🙂
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Praktikant (m/w/d) – Talent Acquisition Arbeitgeber: About You - Collins GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
About You - Collins GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant (m/w/d) – Talent Acquisition
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Kreativität! Überlege dir innovative Ideen, wie man Kandidaten ansprechen kann. Das Talent Acquisition Team sucht nach frischen Ansätzen, also sei bereit, deine Vorschläge während des Gesprächs zu präsentieren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Bekannten, die bereits im Recruiting tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Kontakte herstellen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über aktuelle Recruiting-Trends informierst. Zeige, dass du ein Gespür für die Branche hast und bereit bist, neue Methoden auszuprobieren.
✨Tip Nummer 4
Sei offen für Feedback! Während des Bewerbungsprozesses kannst du wertvolle Rückmeldungen erhalten. Nutze diese, um deine Ansätze zu verfeinern und zu zeigen, dass du lernfähig und anpassungsfähig bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant (m/w/d) – Talent Acquisition
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über ABOUT YOU & SCAYLE: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, solltest Du Dich intensiv mit ABOUT YOU und SCAYLE auseinandersetzen. Verstehe die Unternehmenskultur, die Werte und die aktuellen Recruiting-Trends, um Deine Motivation und Dein Interesse in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Gestalte Deine Bewerbungsunterlagen kreativ: Nutze die Möglichkeit, Deine Kreativität in Deinen Bewerbungsunterlagen auszudrücken. Achte darauf, dass Dein Lebenslauf und Dein Anschreiben ansprechend gestaltet sind und Deine Ideen zur Kandidatenansprache widerspiegeln.
Betone relevante Erfahrungen: Falls Du bereits erste Erfahrungen im Bereich Recruiting oder HR gesammelt hast, hebe diese in Deiner Bewerbung hervor. Auch wenn es keine direkten Erfahrungen gibt, kannst Du Fähigkeiten aus anderen Bereichen betonen, die für die Position relevant sind.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In Deinem Anschreiben solltest Du klar darlegen, warum Du Teil des Talent Acquisition Teams werden möchtest. Zeige Deine Motivation, bringe eigene Ideen ein und erläutere, wie Du zur optimalen Candidate Experience beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei About You - Collins GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Sei kreativ und zeige deine Ideen
Da du die Möglichkeit hast, eigene Ideen in die Kandidatenansprache einzubringen, solltest du im Interview konkrete Vorschläge parat haben. Überlege dir innovative Recruiting-Maßnahmen, die du umsetzen würdest, und präsentiere diese selbstbewusst.
✨Bereite dich auf Fragen zur Candidate Experience vor
Da die optimale Candidate Experience ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie man den Bewerbungsprozess für Kandidaten angenehmer gestalten kann. Sei bereit, deine Ansichten und Ideen dazu zu teilen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team und den Fachbereichen ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Englischkenntnisse demonstrieren
Da die Fähigkeit, Bewerbungsgespräche auf Englisch zu führen, gefordert ist, solltest du dich darauf vorbereiten, einige Teile des Interviews auf Englisch zu führen. Übe deine Antworten auf Englisch, um sicherzustellen, dass du dich wohlfühlst.
