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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Recruiting-Prozess und bringe deine Ideen ein.
- Arbeitgeber: ABOUT YOU ist ein dynamisches Unternehmen, das Vielfalt und Kreativität schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, inklusive Kultur und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Candidate Experience und arbeite in einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studierende in BWL, Sozialwissenschaften oder Psychologie; erste Erfahrungen sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Sei Teil eines inklusiven Teams mit Start-Up Flair!
Unser Talent Acquisition Team ist ständig auf der Suche nach den besten Talenten – kreativ, datengetrieben und nah an unseren Fachbereichen. Mit innovativen Recruiting-Maßnahmen begeistern wir Kandidat*innen für ABOUT YOU & SCAYLE und schaffen so die Basis für unser weiteres Wachstum.
Du bist auf der Suche nach einem freiwilligen oder Pflichtpraktikum für 6 Monate ? Als Praktikant*in – Talent Acquisition (m/w/d) kannst Du Deine eigenen Ideen bei der Gestaltung der Kandidatenansprache einbringen, den Bewerbungsprozess unterstützen und bei der Auswahl geeigneter Kandidat*innen mitwirken. ABOUT YOU bietet Dir zahlreiche Möglichkeiten, Deine Kreativität und Deinen Spürsinn für neue Recruiting Trends auszuleben.
Verantwortungen
Begleitung der Kandidat*innen durch den gesamten Recruiting-Prozess und die aktive Mitgestaltung einer positiven Candidate Experience
- Enge Zusammenarbeit mit HR und Talent Acquisition sowie mit unseren Fachbereichen und Hiring Managern
- Vorauswahl eingehender Bewerbungen sowie die Planung und Koordination von Interviews
- Übernahme eigener Projekte und aktives Einbringen deiner Ideen in den Recruiting- und HR-Alltag
Anforderungen
Student*in der Fachrichtung BWL, Sozialwissenschaften, Psychologie oder vergleichbares oder ein bereits abgeschlossenes Studium
- Erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting, Active Sourcing oder HR sind ein Plus, aber kein Muss
- Lust auf eine offene und lockere Arbeitsatmosphäre mit Start-Up Charakter
- Fähigkeit, Bewerbungsgespräche auf Englisch zu führen
- Motivation, Teil unseres Teams zu werden und ABOUT YOU mit den besten Talenten zu vergrößern
Benefits
Täglich frisches Obst
Exklusive Mitarbeiter Rabatte
Sprachkurse
Mobilitätszuschlag
Zentrale Lage
Flexible Arbeitszeiten
Weiterbildungs- angebote
Firmenfahrrad
Was ABOUT YOU ausmacht? Jeder und jede einzelne von uns.
Wir sehen es als unsere Verantwortung ein inklusives Arbeitsumfeld für alle zu schaffen. Ein Umfeld, in dem jedes Geschlecht, jede Nationalität und jede Ethnizität willkommen ist und alle genau so akzeptiert werden, wie sie sind. Wir glauben, dass ein diverses Team einen wertvollen Teil zur ABOUT YOU Kultur beiträgt und sie befruchtet. Um Talente und unterschiedliche Denkweisen zu fördern, kümmern wir uns permanent um die physische, wie auch psychische Gesundheit und darum, dass sich alle wohl und zuhause bei uns fühlen. Unsere Werte und Arbeitsweisen übertragen sich auf unsere Marke: Wir wollen Akzeptanz fördern und eine inklusive und faire Circular fashion culture schaffen.
Unser Team besteht aus Expert:innen verschiedenster Bereiche: Ob Mode, Marketing, Business oder Tech – uns verbindet die Leidenschaft für das, was wir tun. Wir motivieren und unterstützen uns gegenseitig, teilen unser Know-How miteinander und stehen anderen Meinungen und neuen Ideen offen gegenüber.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – am liebsten online über unser Bewerbungsportal. So können wir einen schnelleren Prozess gewährleisten und auch für Dich ist es ganz einfach Deine Bewerbungsunterlagen hochzuladen! 🙂
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Praktikant*in - Talent Acquisition (m/f/d) Arbeitgeber: About You - Collins GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
About You - Collins GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant*in - Talent Acquisition (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits im Bereich Talent Acquisition arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu unserem Team herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Recruiting. Zeige in Gesprächen, dass du über innovative Ansätze Bescheid weißt und bereit bist, diese in deine Arbeit einzubringen. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen im Bereich Talent Acquisition recherchierst. Überlege dir auch eigene Fragen, die du dem Team stellen kannst, um dein Interesse und deine Motivation zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von ABOUT YOU. Informiere dich über unsere Werte und wie wir Diversität und Inklusion fördern. Dies wird dir helfen, dich besser mit unserem Team zu identifizieren und deine Passung zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant*in - Talent Acquisition (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Punkten passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Praktikumsstelle zugeschnitten ist. Hebe hervor, warum du dich für Talent Acquisition interessierst und welche kreativen Ideen du einbringen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrungen im Recruiting oder in verwandten Bereichen hast, stelle sicher, dass du diese klar und prägnant in deinem Lebenslauf und Anschreiben darstellst. Auch Praktika oder Projekte können hier wertvoll sein.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Formatierung. Achte darauf, dass alle Informationen aktuell und vollständig sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei About You - Collins GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Arbeitsweise von ABOUT YOU. Zeige im Interview, dass du die inklusive und kreative Atmosphäre schätzt und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, in denen du deine Kreativität oder dein Engagement im Recruiting zeigen konntest. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.
✨Englischkenntnisse demonstrieren
Da die Fähigkeit, Bewerbungsgespräche auf Englisch zu führen, gefordert ist, solltest du dich darauf vorbereiten, auch Teile des Interviews auf Englisch zu führen. Übe vorher, um sicher und flüssig kommunizieren zu können.