(Senior) Frontend Engineer (all genders) - Webstack

(Senior) Frontend Engineer (all genders) - Webstack

Hamburg Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwicklung und Pflege von Frontend-Features für unseren Webshop mit React und TypeScript.
  • Unternehmen: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das hochwertige E-Commerce-Lösungen anbietet.
  • Vorteile: Förderung einer Kultur des kontinuierlichen Lernens und Wissensaustauschs.
  • Weitere Informationen: Aktive Teilnahme an Code-Reviews zur Sicherstellung der Codequalität.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung für große Projekte von der Konzeption bis zum Deployment.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Entwicklung mit React und TypeScript sowie in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Du entwickelst und pflegst hochwertige, performante und skalierbare Frontend-Features für unseren Webshop (Desktop, Mobile Web, Tablet) mit React und TypeScript.

Du arbeitest eng mit Product Managern, UX-Designern und QA-Managern zusammen, um Konzepte und Anforderungen in nutzerfreundliche und zuverlässige Features zu verwandeln.

Du übernimmst eine aktive Rolle bei der Lösung komplexer technischer Probleme und der Architektur innovativer, nachhaltiger Frontend-Lösungen.

Du trägst die Verantwortung für große Projekte von der Konzeption bis zum Deployment und arbeitest dabei weitgehend eigenständig.

Du förderst eine Kultur von qualitativ hochwertigem Code, kontinuierlichem Lernen und Wissensaustausch.

Du nimmst aktiv an Code-Reviews teil, um Codequalität, Wartbarkeit und die Einhaltung von Best Practices sicherzustellen.

Du trägst zur Optimierung unserer Frontend-Architektur, der Performance (Core Web Vitals) und unserer Development-Workflows bei.

(Senior) Frontend Engineer (all genders) - Webstack Arbeitgeber: About You - Collins GmbH & Co. KG

Unser Unternehmen bietet eine dynamische Arbeitsumgebung in der E-Commerce-Branche. Wir fördern kontinuierliches Lernen und bieten flexible Arbeitszeiten. Unser Team besteht aus talentierten Fachleuten, die innovative Lösungen entwickeln.

A

Kontaktdaten:

About You - Collins GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Frontend Engineer (all genders) - Webstack erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei About You - Collins GmbH & Co. KG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als (Senior) Frontend Engineer (all genders) - Webstack bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei About You - Collins GmbH & Co. KG vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Frontend Engineer (all genders) - Webstack mit Bravour zu bestehen

React
TypeScript
Frontend-Entwicklung
Performance-Optimierung
Skalierbare Lösungen
Zusammenarbeit mit Product Managern
UX-Design

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei About You - Collins GmbH & Co. KG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei About You - Collins GmbH & Co. KG vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.