Senior Fullstack Developer (m/f/d) – CRM-Tech – Onsite in Hamburg or Berlin
Senior Fullstack Developer (m/f/d) – CRM-Tech – Onsite in Hamburg or Berlin

Senior Fullstack Developer (m/f/d) – CRM-Tech – Onsite in Hamburg or Berlin

Berlin Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative CRM-Software mit Node.js und TypeScript.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das personalisierte Einkaufserlebnisse schafft.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke, Sportkurse und exklusive Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das an der Spitze der Technologie arbeitet und echten Einfluss hat.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit Node.js und praktische Kenntnisse in TypeScript und relationalen Datenbanken.
  • Andere Informationen: Hunde-freundliches Büro und Unterstützung bei der Umzugsplanung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Wir suchen einen Senior Fullstack Developer (m/w/d) mit einem Fokus auf Node.js, um unser hauseigenes CRM-System (Customer Relationship Management System) zu entwickeln. Der CRM-Tech-Kreis ist in unseren Kreiscluster „Customer & Shop Intelligence“ eingebettet, der dafür verantwortlich ist, ein personalisiertes und inspirierendes Einkaufserlebnis zu schaffen. Die Mission von CRM-Tech ist es, personalisierte und intelligente Empfehlungen sowie maßgeschneiderte Mailings, Push-Benachrichtigungen, Onsite-Benachrichtigungen und Coupons an unsere Kunden zu liefern, indem wir ihr historisches Konsumverhalten nutzen. Wir verarbeiten über 15 Millionen Echtzeit-API-Aufrufe pro Stunde und verwalten umfangreiche Datenressourcen, um das beste Einkaufserlebnis für unsere Kunden zu gewährleisten.

Was Sie tun werden:

  • Entwicklung modernster CRM-Software unter Verwendung von Node.js mit TypeScript.
  • Effizientes Management umfangreicher Datenmengen unter Verwendung von Google BigQuery und MySQL und nahtlose Integration mit Business-Intelligence-Systemen.
  • Aufbau und Verbesserung von stark frequentierten APIs mit minimalen Latenzen.
  • Empathie gegenüber den Nutzern nutzen, um kontinuierlich Probleme und Lösungen zu entdecken und auf eine optimale Benutzererfahrung hinzuarbeiten.
  • Eng mit erfahrenen Entwicklern, Produktmanagern und QA-Experten zusammenarbeiten, um Geschäfts- und Benutzerprobleme zu lösen, indem bestehende Funktionen bereichert und neue Funktionen eingeführt werden.
  • Architektonische Entscheidungen gemeinsam mit unserem Tech Lead entwerfen und neue Technologien erkunden.
  • Schnell innovieren und wachsen in einer Kultur mit schnellen Entscheidungsprozessen.

Wer Sie sind:

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit Node.js.
  • Praktische und aktuelle Erfahrung mit TypeScript.
  • Solides Wissen in relationalen Datenbanken.
  • Solides Wissen in der jobspezifischen Datenverarbeitung.
  • Praktische und aktuelle Erfahrung mit React, VueJs oder ähnlichen Frontend-Frameworks.
  • Sie schreiben gut strukturierte, effiziente und wartbare Codes und halten aktiv die Qualität des Code-Basis im Auge.
  • Sie haben ausgezeichnete analytische und problemlösende Fähigkeiten.
  • Sie sind es gewohnt, in einem englischsprachigen und agilen Umfeld zu arbeiten.
  • Sie sind proaktiv und übernehmen Verantwortung für alles, was Sie tun.
  • Sie haben eine MVP-Mentalität und sind an ein schnelles Arbeitsumfeld gewöhnt.
  • Sie wissen, wie man mit verschiedenen Stakeholdern und internen Nutzern kommuniziert.

Schön zu haben:

  • Erfahrung mit AWS.
  • Erfahrung mit Bull oder anderen Queue-Frameworks.
  • Erfahrung mit Google Big Query.
  • Erfahrung mit zentralisiertem Logging, Monitoring und Alarmierungslösungen (Datadog).

Wir bieten:

  • Sportkurse.
  • Freier Zugang zu code.talks.
  • Exklusive Mitarbeiterrabatte.
  • Freie Getränke.
  • Sprachkurse.
  • Kostenloses Laracast-Konto.
  • Hilfe beim Umzugsprozess.
  • Mobilitätszuschuss.
  • Modernste Technologie.
  • Zentrale Lage.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Professionelle Schulungen.
  • Hundfreundliches Büro.
  • Feedback-Kultur.
  • Job-Bikes.

WIR SIND DER KERN VON ABOUT YOU. Wir übernehmen Verantwortung für die Schaffung eines integrativen und außergewöhnlichen Umfelds, in dem sich alle Geschlechter, Nationalitäten und Ethnien willkommen und akzeptiert fühlen, genau so wie sie sind. Wir glauben, dass eine vielfältige Belegschaft wesentlich zur ABOUT YOU-Kultur beiträgt. Um Talente und Vielfalt zu erhalten, legen wir Wert auf die Pflege der physischen Gesundheit, der psychischen Gesundheit und des allgemeinen Wohlbefindens. Unsere Werte und Arbeitsmoral tragen wesentlich zu unserer Markenmission bei: Akzeptanz fördern und eine inklusive, faire und zirkuläre Modekultur gestalten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal! So können wir einen schnelleren Prozess sicherstellen und es Ihnen sehr einfach machen, Ihre Bewerbungsunterlagen hochzuladen.

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Kontaktperson:

About You - Collins GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Fullstack Developer (m/f/d) – CRM-Tech – Onsite in Hamburg or Berlin

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Zeige deine Leidenschaft für Technologie! Teile deine Projekte auf Plattformen wie GitHub oder LinkedIn. Dies gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten und zeigt, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung arbeitest.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Node.js, TypeScript und API-Entwicklung übst. Es kann hilfreich sein, Mock-Interviews mit Freunden oder Mentoren durchzuführen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.

Tip Nummer 4

Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und Werte. Wenn du bei uns ein Vorstellungsgespräch hast, kannst du gezielt Fragen stellen, die zeigen, dass du dich mit unserer Mission identifizierst und bereit bist, zur Teamdynamik beizutragen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Fullstack Developer (m/f/d) – CRM-Tech – Onsite in Hamburg or Berlin

Node.js
TypeScript
React
Vue.js
MySQL
Google BigQuery
API-Entwicklung
Agile Methoden
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Effiziente Datenverarbeitung
Benutzerzentriertes Design
Teamarbeit
Architekturentscheidungen treffen
Proaktive Kommunikation
MVP-Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, insbesondere die geforderten Technologien wie Node.js, TypeScript und Datenbankkenntnisse. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine praktische Erfahrung mit Node.js und TypeScript sowie deine Kenntnisse in relationalen Datenbanken. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten: Da die Stelle analytische und problemlösende Fähigkeiten erfordert, solltest du in deinem Anschreiben darauf eingehen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Beschreibe spezifische Situationen, in denen du innovative Lösungen gefunden hast.

Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und das Unternehmen deutlich macht. Zeige, dass du die Unternehmenskultur verstehst und wie du zur Mission des CRM-Tech-Teams beitragen kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei About You - Collins GmbH & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf Node.js und TypeScript hat, solltest du deine Kenntnisse in diesen Technologien auffrischen. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten oder sogar Live-Coding-Tests durchzuführen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Verstehe das CRM-System

Informiere dich über CRM-Systeme und deren Funktionsweise. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von personalisierten Empfehlungen und Nutzererfahrungen verstehst und wie du zur Verbesserung dieser Aspekte beitragen kannst.

Zeige deine Teamfähigkeit

Die Zusammenarbeit mit Entwicklern, Produktmanagern und QA-Experten ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder neue Funktionen zu entwickeln.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Teams oder wie der Entwicklungsprozess aussieht.

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