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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team durch technische Herausforderungen und entwickle neue E-Commerce-Funktionen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf innovative Web- und App-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Frontend-Entwicklung und Teamführung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Leiten Sie das Team durch komplexe technische Herausforderungen, indem Sie große Projekte in überschaubare Aufgaben aufteilen und die rechtzeitige und qualitativ hochwertige Lieferung neuer E-Commerce-Funktionen sicherstellen.
Mentor und Coach für Frontend-Entwickler und QA-Ingenieure, um ihnen zu helfen, ihre technischen Fähigkeiten zu entwickeln, das Systemarchitektur zu verstehen und ihre Karrieren voranzutreiben.
Agieren Sie als der wichtigste technische Partner des Teamleiters Produkt, um die Ingenieurefforts mit den Geschäftszielen, der Produktvision und den Anforderungen an die Benutzererfahrung in Einklang zu bringen und eine gemeinsame Vision zwischen Produkt und Technik zu teilen.
Seien Sie der primäre technische Ansprechpartner für das Team. Stellen Sie eine klare und kontinuierliche Abstimmung mit den technischen Leitern anderer Teams bezüglich der gemeinsamen Backend-Architektur, API-Schemas und Integrationsverträge sicher.
Definieren und kommunizieren Sie die technische Roadmap und Architektur für die ABOUT YOU-Website-Anwendung, um Skalierbarkeit, Leistung und Sicherheit, insbesondere während des Spitzenverkehrs im E-Commerce, sicherzustellen.
Stellen Sie sicher, dass die technische Strategie und die Liefermethoden des Teams mit der übergeordneten Vision des App & Web Tech Lead übereinstimmen.
Übernehmen Sie die Überwachung und Optimierung der Core Web Vitals der Website und der Gesamtanwendungsleistung, indem Sie mit dem Betrieb zusammenarbeiten, um hohe Verfügbarkeit und schnelle Ladezeiten sicherzustellen.
Übernehmen Sie die technische Verantwortung für die Website-Anwendung und stellen Sie deren kurz- und langfristige Wartbarkeit, Gesundheit des Technologie-Stacks und Einhaltung der unternehmensweiten Standards sicher.
Aktiv an der Einstellung, dem Interview und der Einarbeitung neuer Ingenieurtalente teilnehmen, um das Team effektiv zu vergrößern.
Forschung, Bewertung und Vorschlag neuer Technologien und Tools, die das Kundenerlebnis oder die Entwicklungseffizienz der ABOUT YOU-Website verbessern können.
Proaktiv technische Schulden mit dem Produktleiter identifizieren und priorisieren, um ein Gleichgewicht zwischen der Entwicklung von Funktionen und der Langlebigkeit der Plattform sicherzustellen.
Staff Frontend Engineer - App & Web (all genders) Arbeitgeber: About You - Collins GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
About You - Collins GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Staff Frontend Engineer - App & Web (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, dich in der Branche zurechtzufinden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Wir empfehlen, an Mock-Interviews teilzunehmen, um dein Selbstvertrauen zu stärken.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das, was du tust! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Fähigkeiten hast, sondern auch motiviert bist, das Team zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die offenen Stellen zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Staff Frontend Engineer - App & Web (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell erkennen können, was du kannst und was du mitbringst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Herausforderungen passen, die wir in der Stellenbeschreibung genannt haben.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, sich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei About You - Collins GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die technischen Herausforderungen
Mach dich mit den spezifischen technischen Herausforderungen vertraut, die das Unternehmen hat. Überlege dir, wie du große Projekte in kleinere, handhabbare Aufgaben aufteilen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Mentoring und Coaching betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Mentoring von Entwicklern und QA-Ingenieuren zu sprechen. Zeige, wie du anderen geholfen hast, ihre technischen Fähigkeiten zu verbessern und wie du zur Karriereentwicklung beigetragen hast.
✨Technische Roadmap kommunizieren
Sei bereit, deine Vision für die technische Roadmap und Architektur zu teilen. Diskutiere, wie du Skalierbarkeit, Leistung und Sicherheit während des Spitzenverkehrs gewährleisten würdest und bringe Ideen ein, die zur Verbesserung der Benutzererfahrung beitragen.
✨Teamarbeit und Kommunikation
Hebe hervor, wie wichtig klare Kommunikation und Zusammenarbeit mit anderen Teams sind. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Tech Leads zusammengearbeitet hast, um eine gemeinsame Vision zwischen Produkt und Technik zu schaffen.