Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Backend-Team und entwickle skalierbare Architekturen für komplexe Geschäftslogik.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Hamburg oder Berlin mit Fokus auf moderne Technologien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem starken Fokus auf Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und führe ein talentiertes Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Backend-Entwicklung und Teamführung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Übernehmen Sie die volle Verantwortung für unsere Kern-Backend-Anwendungen und definieren Sie einen „Nordstern“ für eine skalierbare, leistungsfähige Architektur, die in der Lage ist, komplexe Geschäftslogik zu verarbeiten.
Leiten Sie das Team durch komplexe technische Herausforderungen, wie das Neuschreiben einer großangelegten, maßgeschneiderten Middleware, indem Sie Projekte in inkrementelle, handhabbare Schritte unterteilen.
Arbeiten Sie mit dem Produktleiter zusammen, um den Fahrplan zwischen geschäftskritischen Funktionen und technischen Zielen wie der Reduzierung technischer Schulden und dem Übergang zu standardisierten Technologien auszubalancieren.
Hinterfragen Sie Geschäftsanforderungen und arbeiten Sie mit Stakeholdern zusammen, um sicherzustellen, dass sowohl technische Nachhaltigkeit als auch kommerzieller Wert berücksichtigt werden.
Mentorieren und coachen Sie Backend-Ingenieure, um die Systemkomplexität zu vereinfachen, während Sie deren Fähigkeiten fördern und ihre Karrieren vorantreiben.
Leiten Sie die Einstellung und Einarbeitung von Ingenieurtalenten, die in der Lage sind, den Übergang von Legacy- zu modernen Systemen zu bewältigen.
Dienen Sie als primärer technischer Ansprechpartner für die Einheit und stellen Sie eine kontinuierliche Abstimmung über die gemeinsame Backend-Architektur, API-Schemas und Integrationsverträge sicher.
Recherchieren und schlagen Sie moderne Technologien vor – insbesondere im Bereich Nachrichtenwarteschlangen, Daten-Normalisierung und Beobachtbarkeit.
Teamlead Engineering (all genders) Hamburg or Berlin, Germany Arbeitgeber: About You - Collins GmbH & Co. KG
Als Teamlead Engineering in Hamburg oder Berlin bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf technische Exzellenz und persönliche Entwicklung legt. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und die Zusammenarbeit, während wir Ihnen durch gezielte Mentoring-Programme und Weiterbildungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, an spannenden Projekten zu arbeiten, die einen echten Einfluss auf unser Geschäft haben.
Kontaktdaten:
About You - Collins GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamlead Engineering (all genders) Hamburg or Berlin, Germany erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Meetups oder Konferenzen. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen und Herausforderungen in deinem Bereich übst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir haben viele spannende Positionen, und eine Bewerbung über uns zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten von StudySmarter.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar zu kommunizieren. Zeige, wie du Teams geleitet und komplexe technische Herausforderungen gemeistert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead Engineering (all genders) Hamburg or Berlin, Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Technik sollten in deiner Bewerbung rüberkommen. Lass uns wissen, warum du dich für die Rolle als Teamlead Engineering interessierst und was dich motiviert.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du komplexe technische Herausforderungen gemeistert hast. Erzähl uns von Projekten, bei denen du Verantwortung übernommen hast und wie du dein Team durch schwierige Phasen geleitet hast.
Sprich unsere Sprache!:Nutze die Begriffe und den Jargon, die in der Stellenbeschreibung vorkommen. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit den Themen, die uns wichtig sind, identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Chance hast, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei About You - Collins GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die technische Vision
Mach dich mit der technischen Vision des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du eine skalierbare und leistungsfähige Architektur definieren würdest und sei bereit, deine Ideen zu präsentieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, komplexe technische Herausforderungen zu meistern.
✨Bereite dich auf Teamführung vor
Denke darüber nach, wie du dein Team durch technische Herausforderungen führen würdest. Bereite Beispiele vor, in denen du Projekte in überschaubare Schritte unterteilt hast. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch über Führungsqualitäten verfügst.
✨Stakeholder-Management ist entscheidend
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Stakeholdern zu sprechen. Überlege dir, wie du geschäftliche Anforderungen hinterfragen und gleichzeitig technische Nachhaltigkeit sicherstellen kannst. Das zeigt, dass du die Balance zwischen Technik und Geschäftswert verstehst.
✨Mentoring und Coaching betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Mentoring-Erfahrungen zu sprechen. Wie hast du anderen Backend Engineers geholfen, ihre Fähigkeiten zu entwickeln? Das zeigt, dass du nicht nur ein technischer Experte bist, sondern auch daran interessiert bist, das Team weiterzuentwickeln.
