Teamlead Engineering - App & Web (all genders)

Teamlead Engineering - App & Web (all genders)

Hamburg Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite dein Team durch technische Herausforderungen und entwickle innovative E-Commerce-Funktionen.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Technologie und Teamarbeit.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit spannenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce und entwickle deine technischen Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und Teamführung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Leiten Sie das Team durch komplexe technische Herausforderungen, indem Sie große Projekte in überschaubare Aufgaben aufteilen und die rechtzeitige und qualitativ hochwertige Lieferung neuer E-Commerce-Funktionen sicherstellen.

Mentor und Coach für Frontend-Entwickler und QA-Ingenieure, um ihnen zu helfen, ihre technischen Fähigkeiten zu entwickeln, das Systemarchitektur zu verstehen und ihre Karrieren voranzutreiben.

Agieren Sie als der wichtigste technische Partner des Teamleiters Produkt, um die Ingenieurefforts mit den Geschäftszielen, der Produktvision und den Anforderungen an die Benutzererfahrung in Einklang zu bringen und eine gemeinsame Vision zwischen Produkt und Technik zu teilen.

Seien Sie der primäre technische Ansprechpartner für das Team. Stellen Sie eine klare und kontinuierliche Abstimmung mit den technischen Leitern anderer Teams bezüglich der gemeinsamen Backend-Architektur, API-Schemas und Integrationsverträge sicher.

Definieren und kommunizieren Sie die technische Roadmap und Architektur für die ABOUT YOU Website-Anwendung, um Skalierbarkeit, Leistung und Sicherheit, insbesondere während des Spitzenverkehrs im E-Commerce, zu gewährleisten.

Stellen Sie sicher, dass die technische Strategie und die Liefermethoden des Teams mit der übergeordneten Vision des App & Web Tech Leads übereinstimmen.

Übernehmen Sie die Überwachung und Optimierung der Core Web Vitals der Website und der Gesamtanwendungsleistung, und arbeiten Sie mit dem Betrieb zusammen, um hohe Verfügbarkeit und schnelle Ladezeiten sicherzustellen.

Übernehmen Sie die technische Verantwortung für die Website-Anwendung und stellen Sie deren kurz- und langfristige Wartbarkeit, Gesundheit des Technologie-Stacks und Einhaltung der unternehmensweiten Standards sicher.

Aktiv an der Einstellung, dem Interview und der Einarbeitung neuer Ingenieurtalente teilnehmen, um das Team effektiv zu vergrößern.

Forschung, Bewertung und Vorschlag neuer Technologien und Tools, die das Kundenerlebnis oder die Entwicklungseffizienz der ABOUT YOU Website verbessern können.

Proaktiv technische Schulden mit dem Produktleiter identifizieren und priorisieren, um ein Gleichgewicht zwischen der Entwicklung von Funktionen und der Langlebigkeit der Plattform sicherzustellen.

Teamlead Engineering - App & Web (all genders) Arbeitgeber: About You - Collins GmbH & Co. KG

ABOUT YOU ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Als Teamlead Engineering haben Sie die Möglichkeit, talentierte Entwickler zu fördern und innovative E-Commerce-Lösungen zu gestalten, während Sie von einem engagierten Team umgeben sind, das Wert auf technische Exzellenz und kontinuierliches Lernen legt. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer offenen Unternehmenskultur und der Chance, an spannenden Projekten in einem wachsenden Unternehmen teilzuhaben.

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Kontaktdaten:

About You - Collins GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamlead Engineering - App & Web (all genders) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern über LinkedIn oder andere Plattformen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar deine Bewerbung unterstützen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe häufige Fragen und Szenarien, die in deinem Bereich relevant sind. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead Engineering - App & Web (all genders) mit Bravour zu bestehen

Technische Führung
Mentoring
Frontend-Entwicklung
Qualitätssicherung (QA)
Systemarchitektur
E-Commerce-Funktionen
Technische Kommunikation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Technik sind genauso wichtig wie deine Fähigkeiten. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir lieben klare Strukturen! Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Herausforderungen passen, die wir in der Stellenanzeige beschrieben haben.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei About You - Collins GmbH & Co. KG vorbereitet

Verstehe die technischen Herausforderungen

Mach dich mit den komplexen technischen Herausforderungen vertraut, die das Unternehmen bewältigen muss. Überlege dir, wie du große Projekte in überschaubare Aufgaben aufteilen würdest und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.

Mentoring und Coaching betonen

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Mentoring und Coaching von Entwicklern zu sprechen. Zeige, wie du anderen geholfen hast, ihre technischen Fähigkeiten zu verbessern und welche Methoden du dabei angewendet hast.

Technische Roadmap und Architektur

Sei bereit, deine Vision für die technische Roadmap und Architektur zu erläutern. Diskutiere, wie du Skalierbarkeit, Leistung und Sicherheit während des Spitzenverkehrs im E-Commerce sicherstellen würdest.

Teamarbeit und Kommunikation

Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen Teams ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Tech Leads kommuniziert hast, um eine klare Ausrichtung zwischen Produkt- und Technikzielen zu gewährleisten.