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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Paid Social und App Marketing Kampagnen von der Strategie bis zur Optimierung.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches, datengestütztes Unternehmen mit Fokus auf Performance Marketing.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Sprachkurse und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Wissen teilt und Teamgeist fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 1,5 Jahre Erfahrung im Performance Marketing und ein überdurchschnittlicher Abschluss.
- Andere Informationen: Hunde sind im Büro willkommen und es gibt regelmäßige Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Do you have a passion for KPIs and Performance Marketing? Unser Performance Marketing Team steuert alle unsere Marketingkampagnen – sowohl online als auch offline. Unsere Mission ist es, schnelle, qualitativ hochwertige Entscheidungen zu treffen, Daten und KPI-gesteuerte Erkenntnisse zu nutzen und innovative Performance-Marketing-Strategien zu entwickeln, um der Konkurrenz einen Schritt voraus zu sein. Wir leben nach unserer Philosophie: Sei schnell, bleib hungrig und tue es mit Leidenschaft!
Als Marketing Manager (m/w/d) Paid Social & App Marketing übernehmen Sie die Verantwortung für die Planung, Durchführung und Optimierung von Paid Social und App Marketing Kampagnen über mehrere Plattformen hinweg. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Leistungssteigerung, der Identifizierung von Wachstumschancen und der Nutzung datengestützter Erkenntnisse zur Maximierung von Effizienz und Effektivität.
Verantwortlichkeiten- Vollständige Verantwortung für Paid Social & App Marketing Kampagnen (Facebook, Instagram, Snapchat usw.) – von der Strategie bis zur Ausführung und Optimierung
- Definition, Überwachung und tiefgehende Analyse relevanter KPIs (z.B. ROAS), um datenbasierte Entscheidungen zu treffen
- Fortgeschrittenes Kampagnenmanagement, einschließlich Budgetzuweisung, Leistungsprognosen und Skalierung von Kampagnen zur Maximierung der Ergebnisse
- Durchführung von eingehenden Analysen, A/B-Tests und Experimentieren mit neuen Ansätzen zur kontinuierlichen Optimierung der Leistung
- Aktuelle Branchentrends im Blick behalten und proaktiv neue Wachstumschancen identifizieren, einschließlich der Entwicklung und Umsetzung strategischer Wachstumsinitiativen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit unseren internen Design-, Medienkonzeption-, Marketing-Analytics- und Tech-Teams zur Entwicklung innovativer Kreativlösungen oder Verbesserung der Marketingautomatisierung
- Mentoring und Unterstützung von Junior-Teammitgliedern, Teilen von Best Practices und Erkenntnissen
- 1,5+ Jahre Erfahrung im Performance Marketing, idealerweise in einem schnelllebigen Umfeld
- Überdurchschnittlicher Abschluss in Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich (z.B. Medienmanagement, E-Commerce) von einer renommierten Universität
- Exzellente analytische Fähigkeiten, Fähigkeit zur Interpretation komplexer Datensätze und Erfahrung in der Ableitung umsetzbarer Erkenntnisse
- Tiefes Wissen im Bereich Paid Social Marketing und/oder App Marketing, einschließlich Kampagnenstrukturen, Zielgruppenansprache und Kenntnisse über Meta Advantage+ Kataloganzeigen
- Praktische Erfahrung mit Meta Business Manager, Smartly oder anderen Performance-Marketing-Tools
- Fließende Englischkenntnisse (unsere Unternehmenssprache, da wir ein internationales Team sind)
- Erfahrung im Stakeholder-Management, mit der Fähigkeit, komplexe Themen strukturiert und prägnant zu kommunizieren
- Schnelle Auffassungsgabe, strukturierter und proaktiver Ansatz mit einer lösungsorientierten Denkweise, die bestehende Strukturen hinterfragt und kontinuierlich nach Optimierungsmöglichkeiten sucht
- Fähigkeit, Informationen strukturiert, präzise und zielgruppengerecht zu dokumentieren und zu kommunizieren, um Wissenstransfer und Transparenz sicherzustellen
- Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel) oder anderen Datenvisualisierungstools
- Grundverständnis verwandter Marketingdisziplinen (z.B. SEA, Programmatic Advertising, CRM, Attribution Modeling)
- Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeiten
- Exklusive Mitarbeiterrabatte
- Biologische Früchte und Getränke
- Kostenlose Sprachkurse (Deutsch & Englisch)
- Sportkurse und Zuschüsse für Fitnessangebote
- Freie Wahl von Hardware und Betriebssystem (Mac, Windows, Linux) zur privaten Nutzung
- Modernes, zentral gelegenes Büro im Hamburger Stadtzentrum
- Regelmäßige Unternehmensveranstaltungen
- Internationales Team
- Hunde-freundliches Büro
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Mobilitätszuschuss
- Unterstützung im Umzugsprozess
Warum uns beitreten? Unser Paid Social & App Marketing Team freut sich darauf, sein siebtes Teammitglied willkommen zu heißen! Wir sind eine dynamische, datengestützte und ehrgeizige Gruppe, die Wissensaustausch, Innovation und ein unterstützendes Arbeitsumfeld schätzt. Wir arbeiten fokussiert und leidenschaftlich, glauben aber auch an starke Teamverbindungen - sei es durch regelmäßige Mittagessen, Teamevents, Büropartys oder einfach enge Zusammenarbeit an Projekten. Mit dieser Denkweise streben wir an, eines der führenden Paid Social & App Marketing Teams in Europa zu werden - und wir brauchen Ihre Expertise und frischen Ideen, um das zu erreichen! Bereit, einen Unterschied zu machen? Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Portal - es sorgt für einen schnelleren, effizienteren Prozess und erleichtert das Hochladen aller Ihrer Dokumente!
Ihr Kontakt: Merle Bruns
Marketing Manager (m/f/d) Paid Social and App Marketing Arbeitgeber: ABOUT YOU GmbH
Kontaktperson:
ABOUT YOU GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Manager (m/f/d) Paid Social and App Marketing
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Performance Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends im Paid Social und App Marketing informiert. Abonniere relevante Blogs, Podcasts oder Newsletter, um dein Wissen zu erweitern und bei Gesprächen im Vorstellungsgespräch glänzen zu können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du KPIs definiert und analysiert hast, um den Erfolg von Kampagnen zu steigern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Performance Marketing! Bereite eine kurze Präsentation oder ein Portfolio vor, das deine besten Kampagnen und deren Ergebnisse zeigt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager (m/f/d) Paid Social and App Marketing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Betone deine Erfahrung im Performance Marketing: Da die Position einen starken Fokus auf Performance Marketing hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Erfolge in diesem Bereich belegen. Zeige, wie du KPIs definiert und analysiert hast.
Zeige deine analytischen Fähigkeiten: Hebe deine Fähigkeit hervor, komplexe Datensätze zu interpretieren und daraus umsetzbare Erkenntnisse abzuleiten. Verwende spezifische Beispiele, um zu demonstrieren, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast.
Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für Performance Marketing und deine Motivation für die Arbeit bei diesem Unternehmen zu zeigen. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche frischen Ideen du mitbringst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABOUT YOU GmbH vorbereitest
✨Verstehe die KPIs
Da die Position stark auf KPIs und Performance Marketing fokussiert ist, solltest du dich im Vorfeld mit den wichtigsten Kennzahlen vertraut machen. Sei bereit, deine Erfahrungen mit der Analyse von KPIs zu teilen und wie du diese zur Optimierung von Kampagnen genutzt hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung und Durchführung von Paid Social und App Marketing Kampagnen demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Bleibe über Trends informiert
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Paid Social und App Marketing. Sei bereit, deine Meinungen zu neuen Entwicklungen zu teilen und wie du diese in zukünftige Strategien integrieren würdest.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle auch Mentoring und Zusammenarbeit mit anderen Teams umfasst, betone deine Teamfähigkeit und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du bereit bist, Wissen zu teilen und andere zu unterstützen.
