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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege hochwertige mobile Anwendungen für iOS und Android mit Dart und Flutter.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen App & Web Team in Hamburg oder Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufens für über 11 Millionen Nutzer jeden Monat.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Programmiererfahrung, insbesondere in der mobilen App-Entwicklung.
- Andere Informationen: Wachstumsorientiertes Umfeld mit spannenden Herausforderungen und Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen einen App Engineer (m/w/d) für verschiedene Erfahrungsstufen – von Medior, Senior bis Principal – um unser App & Web Team zu verstärken und die schnellste und intuitivste Shopping-App mit einem brandneuen Tech-Stack zu entwickeln. Unsere Produkte werden jeden Monat von über 11 Millionen aktiven Nutzern besucht, und unser Ziel ist es, ein "State of the Art" Einkaufserlebnis für unsere Kunden zu bieten.
Aktivitäten
- Entwicklung: Hochwertige mobile Anwendungen für iOS und Android mit Dart und Flutter erstellen und pflegen.
- Zusammenarbeit: Interdisziplinär mit Produktmanagern, Designern und QA zusammenarbeiten, um neue, wirkungsvolle Funktionen bereitzustellen.
- Architektur: Zu architektonischen Entscheidungen beitragen, technische Diskussionen vorantreiben und die langfristige Wartbarkeit des Codes sicherstellen.
- Innovation: Neue Technologien, Werkzeuge oder Prozesse einführen, um die Produktivität der Entwickler und die Produktqualität zu verbessern.
- Führung (für Staff/Principal-Level): Technische Abstimmung in allen App-Teams vorantreiben und als primärer technischer Leiter fungieren, der an den Director of Engineering berichtet.
Anforderungen
- Erfahrung: Sie haben mehr als 4 Jahre Programmiererfahrung (8+ für Principal), einschließlich eines starken Schwerpunkts auf der Entwicklung mobiler Apps.
- Tech-Stack: Expertenwissen in Dart und Flutter ist erforderlich.
- Qualitätsfokus: Sie schreiben gut strukturierte, effiziente Codes und haben Erfahrung mit Unit-/Golden-Tests und CI/CD (z.B. GitHub Actions, fastlane).
- Problemlösung: Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe, nicht-standardisierte technische Probleme zu lösen.
- Mindset: Hohe Autonomie, Eigenverantwortung und eine teamorientierte Einstellung.
Team
Das App & Web Team verbessert ständig die App, die mobile Website und die Desktop-Website. Diese großangelegten Produkte werden jeweils von mehreren Millionen aktiven Nutzern jeden Monat besucht. Der Fokus des Teams liegt darauf, unseren Kunden das inspirierendste, bequemste, intuitivste und benutzerfreundlichste Einkaufserlebnis zu bieten.
Bewerbungsprozess
- Recruiter Call (ca. 30 Minuten)
- Hiring Manager Call (ca. 30 Minuten)
- Deep Dive (ca. 90 Minuten)
- Vice President Call (ca. 30 Minuten)
App Engineer (m/f/d) - onsite in Hamburg or Berlin Arbeitgeber: ABOUT YOU Holding AG
Kontaktperson:
ABOUT YOU Holding AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: App Engineer (m/f/d) - onsite in Hamburg or Berlin
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder mögliche offene Stellen – oft erfährst du so mehr als in einer Stellenanzeige.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du nicht nur deine technischen Fähigkeiten präsentierst, sondern auch zeigst, wie du im Team arbeitest. Wir suchen Teamplayer, also bring Beispiele mit, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für die App-Entwicklung! Sprich über persönliche Projekte oder Technologien, die du ausprobiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich an dem interessiert bist, was wir tun.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, uns zu zeigen, warum du die perfekte Ergänzung für unser App & Web Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: App Engineer (m/f/d) - onsite in Hamburg or Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich mobile App-Entwicklung. Zeig uns, wie du Dart und Flutter eingesetzt hast, um innovative Lösungen zu schaffen.
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABOUT YOU Holding AG vorbereitest
✨Verstehe den Tech-Stack
Mach dich mit Dart und Flutter vertraut, bevor du zum Interview kommst. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ansätze zur Verbesserung der App-Entwicklung vorschlagen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese zu teilen und zu erklären, wie du technische Probleme gelöst hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit mit Produktmanagern, Designern und QA ein wichtiger Teil des Jobs ist, betone deine Erfahrungen in der teamübergreifenden Zusammenarbeit. Erkläre, wie du zur technischen Ausrichtung beigetragen hast und wie du andere unterstützt hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem langfristigen Engagement interessiert bist und wie du dich in das bestehende Team einfügen kannst.