Head of SAP (all genders)

Head of SAP (all genders)

Hamburg Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die SAP-Strategie und koordiniere funktionsübergreifende Workstreams für maximale Effizienz.
  • Unternehmen: Eines der am schnellsten wachsenden E-Commerce-Unternehmen in Europa mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines Teams, das Vielfalt schätzt und Innovation fördert.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Online-Shoppings und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
  • Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im SAP-Bereich und starke Führungsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Unternehmensbeschreibung

ABOUT YOU gehört zu den am schnellsten wachsenden E-Commerce-Unternehmen Europas. Mit Standorten in Hamburg und Berlin bringen wir Mode und Technologie zusammen. Unsere Mission ist es, Online-Shopping neu zu denken und persönlicher zu gestalten. Dafür braucht es mehr als nur gute Ideen. Es braucht Menschen, die Eigeninitiative zeigen und den Status quo hinterfragen. Wir setzen auf flache Hierarchien, direkte Kommunikation und pragmatische Entscheidungen. Bei uns gibt es keine langen Abstimmungswege. Wir arbeiten engagiert und legen gleichzeitig Wert darauf, die gemeinsame Zeit zu genießen, sei es beim Team-Lunch, bei After-Work-Drinks, auf Firmenevents oder bei einem schnellen Kaffee zwischen zwei Meetings.

Stellenbeschreibung

  • Synchronisierung der funktionalen Workstreams (O2C, R2R, P2P), MDM und Reporting innerhalb einer übergreifenden SAP-Strategie zur Unterstützung unternehmensweiter KPIs
  • Zentrale Schnittstelle zwischen Executive Leadership und den Fachbereichen, um Investitionen gezielt auf wirkungsstarke SAP-Initiativen auszurichten
  • Standardisierung eines klaren „Shared Responsibilities“-Frameworks über alle Teams hinweg, einschließlich Sprint-Management, UAT-Exzellenz und Developer-Koordination
  • Führung und Weiterentwicklung fachlicher Expertenteams mit einem starken Fokus auf Ownership, Accountability und High-Performance-Execution innerhalb der SAP-Organisation
  • Sicherstellung der Stabilität, Compliance und Zukunftsfähigkeit der SAP-Landschaft, einschließlich der Vorbereitung auf Upgrades, Migrationen und SAP Clean Core-Initiativen

Qualifikationen

  • 10+ Jahre Erfahrung im SAP-Umfeld, insbesondere in den Phasen „Run“ und „Optimize“ des Software-Lifecycles
  • Tiefes End-to-End-Verständnis der Integration von O2C, R2R und P2P sowie die Fähigkeit, Reibungspunkte an Modul-Schnittstellen aufzulösen
  • Nachweisliche Erfahrung im Betrieb einer standardnahen SAP-Umgebung bei gleichzeitiger Steuerung von Erweiterungen und Patches ohne Beeinträchtigung der Skalierbarkeit
  • Erfahrung im Management mehrerer Domain-Roadmaps und in der Balance zwischen Wartung, Compliance und Business-Innovation
  • Strategischer Sparringspartner für Finance & Accounting mit der Fähigkeit, komplexe buchhalterische Anforderungen in technische SAP-Lösungen zu übersetzen
  • Erfahrung mit agilen oder DevOps-Frameworks mit Fokus auf kontinuierliche Produktoptimierung statt projektgetriebener Einzellösungen
  • Erfolgreiche Führung von Functional Product Managern, MDM-Expert:innen und Data Analysts mit dem Ziel einer verlässlichen „Single Source of Truth“

Zusätzliche Informationen

Deine Vorteile bei uns auf einen Blick: Besuche unsere Benefits-Seite. Bewirb dich einfach online über unsere Karriereseite - wir melden uns schnellstmöglich mit einem Feedback bei dir! Ein Ort, an dem Du Du sein kannst. Wir sehen es als unsere Verantwortung, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle so willkommen fühlen können, wie sie sind. Unterschiedliche Hintergründe und Perspektiven machen uns stärker und prägen unsere Kultur. Wofür wir intern stehen, dafür stehen wir auch als Marke: Akzeptanz, Inklusion und ein fairerer Umgang mit Mode.

Head of SAP (all genders) Arbeitgeber: ABOUT YOU Holding AG

ABOUT YOU ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in Hamburg und Berlin eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet. Mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation fördern wir Eigenverantwortung und Vertrauen, während wir gleichzeitig die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter unterstützen. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Teamgeist und gemeinsame Erlebnisse aus, sei es bei Team-Lunches oder Afterwork-Events, was das Arbeiten hier nicht nur produktiv, sondern auch angenehm macht.

A

Kontaktdaten:

ABOUT YOU Holding AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Head of SAP (all genders) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei ABOUT YOU Holding AG bewerben

Viele Unternehmen, wie ABOUT YOU Holding AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of SAP (all genders) mit Bravour zu bestehen

SAP-Expertise
O2C-Integration
R2R-Integration
P2P-Integration
MDM-Kenntnisse
Reporting-Fähigkeiten
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf ABOUT YOU Holding AG und die ausgeschriebene Position Head of SAP (all genders) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABOUT YOU Holding AG vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von ABOUT YOU Holding AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.