Head of SAP (all genders)

Head of SAP (all genders)

Hamburg Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die SAP-Strategie und koordiniere funktionsübergreifende Workstreams für maximale Effizienz.
  • Unternehmen: Eines der am schnellsten wachsenden E-Commerce-Unternehmen in Europa mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines Teams, das Vielfalt schätzt und Innovation fördert.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Online-Shoppings und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
  • Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im SAP-Bereich und starke Führungsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Unternehmensbeschreibung

ABOUT YOU gehört zu den am schnellsten wachsenden E-Commerce-Unternehmen Europas. Mit Standorten in Hamburg und Berlin bringen wir Mode und Technologie zusammen. Unsere Mission ist es, Online-Shopping neu zu denken und persönlicher zu gestalten. Dafür braucht es mehr als nur gute Ideen. Es braucht Menschen, die Eigeninitiative zeigen und den Status quo hinterfragen. Wir setzen auf flache Hierarchien, direkte Kommunikation und pragmatische Entscheidungen. Bei uns gibt es keine langen Abstimmungswege. Wir arbeiten engagiert und legen gleichzeitig Wert darauf, die gemeinsame Zeit zu genießen, sei es beim Team-Lunch, bei After-Work-Drinks, auf Firmenevents oder bei einem schnellen Kaffee zwischen zwei Meetings.

Stellenbeschreibung

  • Synchronisierung der funktionalen Workstreams (O2C, R2R, P2P), MDM und Reporting innerhalb einer übergreifenden SAP-Strategie zur Unterstützung unternehmensweiter KPIs
  • Zentrale Schnittstelle zwischen Executive Leadership und den Fachbereichen, um Investitionen gezielt auf wirkungsstarke SAP-Initiativen auszurichten
  • Standardisierung eines klaren „Shared Responsibilities“-Frameworks über alle Teams hinweg, einschließlich Sprint-Management, UAT-Exzellenz und Developer-Koordination
  • Führung und Weiterentwicklung fachlicher Expertenteams mit einem starken Fokus auf Ownership, Accountability und High-Performance-Execution innerhalb der SAP-Organisation
  • Sicherstellung der Stabilität, Compliance und Zukunftsfähigkeit der SAP-Landschaft, einschließlich der Vorbereitung auf Upgrades, Migrationen und SAP Clean Core-Initiativen

Qualifikationen

  • 10+ Jahre Erfahrung im SAP-Umfeld, insbesondere in den Phasen „Run“ und „Optimize“ des Software-Lifecycles
  • Tiefes End-to-End-Verständnis der Integration von O2C, R2R und P2P sowie die Fähigkeit, Reibungspunkte an Modul-Schnittstellen aufzulösen
  • Nachweisliche Erfahrung im Betrieb einer standardnahen SAP-Umgebung bei gleichzeitiger Steuerung von Erweiterungen und Patches ohne Beeinträchtigung der Skalierbarkeit
  • Erfahrung im Management mehrerer Domain-Roadmaps und in der Balance zwischen Wartung, Compliance und Business-Innovation
  • Strategischer Sparringspartner für Finance & Accounting mit der Fähigkeit, komplexe buchhalterische Anforderungen in technische SAP-Lösungen zu übersetzen
  • Erfahrung mit agilen oder DevOps-Frameworks mit Fokus auf kontinuierliche Produktoptimierung statt projektgetriebener Einzellösungen
  • Erfolgreiche Führung von Functional Product Managern, MDM-Expert:innen und Data Analysts mit dem Ziel einer verlässlichen „Single Source of Truth“

Zusätzliche Informationen

Deine Vorteile bei uns auf einen Blick: Besuche unsere Benefits-Seite. Bewirb dich einfach online über unsere Karriereseite - wir melden uns schnellstmöglich mit einem Feedback bei dir! Ein Ort, an dem Du Du sein kannst. Wir sehen es als unsere Verantwortung, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle so willkommen fühlen können, wie sie sind. Unterschiedliche Hintergründe und Perspektiven machen uns stärker und prägen unsere Kultur. Wofür wir intern stehen, dafür stehen wir auch als Marke: Akzeptanz, Inklusion und ein fairerer Umgang mit Mode.

Head of SAP (all genders) Arbeitgeber: ABOUT YOU Holding AG

ABOUT YOU ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in Hamburg und Berlin eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet. Mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation fördern wir Eigenverantwortung und Vertrauen, während wir gleichzeitig die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter unterstützen. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Teamgeist und gemeinsame Erlebnisse aus, sei es bei Team-Lunches oder Afterwork-Events, was das Arbeiten hier nicht nur produktiv, sondern auch angenehm macht.

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Kontaktdaten:

ABOUT YOU Holding AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Head of SAP (all genders) erhalten könntest

✨Netzwerke in der SAP-Community

Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.

✨Zertifizierungen sind dein Freund

Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei ABOUT YOU Holding AG! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.

✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte

Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of SAP (all genders) mit Bravour zu bestehen

SAP-Expertise
O2C-Integration
R2R-Integration
P2P-Integration
MDM-Kenntnisse
Reporting-Fähigkeiten
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.

Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.

Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei ABOUT YOU Holding AG einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!

Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABOUT YOU Holding AG vorbereitet

✨Verstehe die SAP-Tools

Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen

In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.

✨Soft Skills sind wichtig!

Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.

✨Sei bereit für Fallstudien

In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.