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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Sortimentsperformance und entwickle datenbasierte Optimierungsmaßnahmen.
- Arbeitgeber: Wachsendes E-Commerce-Unternehmen, das Mode und Technologie vereint.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Team-Events und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein inklusives Arbeitsumfeld für alle.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Online-Shoppings und bringe frische Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder Fashion Merchandising und analytische Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
ABOUT YOU gehört zu den am schnellsten wachsenden E-Commerce-Unternehmen Europas. Mit Standorten in Hamburg und Berlin bringen wir Mode und Technologie zusammen. Unsere Mission ist es, Online-Shopping neu zu denken und persönlicher zu gestalten. Dafür braucht es mehr als nur gute Ideen. Es braucht Menschen, die Eigeninitiative zeigen und den Status quo hinterfragen. Wir setzen auf flache Hierarchien, direkte Kommunikation und pragmatische Entscheidungen. Bei uns gibt es keine langen Abstimmungswege. Wir arbeiten engagiert und legen gleichzeitig Wert darauf, die gemeinsame Zeit zu genießen, sei es beim Team-Lunch, bei After-Work-Drinks, auf Firmenevents oder bei einem schnellen Kaffee zwischen zwei Meetings.
Stellenbeschreibung
- Analyse der Sortimentsperformance sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen anhand relevanter Einkaufs- und Beschaffungskennzahlen auf Lieferanten-, Kategorie- und Produktebene
- Überwachung der Lagerbestände, um ein optimales Gleichgewicht zwischen Nachfrage und Warenverfügbarkeit sicherzustellen
- Steuerung der Warennachversorgung, einschließlich der rechtzeitigen Nachbestellung erfolgreicher Produkte sowie der Abstimmung geeigneter Maßnahmen für langsam verkaufende Artikel gemeinsam mit Lieferanten
- Unterstützung der Teams aus Buying, Pricing und Merchandise Planning durch datenbasierte Empfehlungen zu Sortimentspotenzialen, Preisstrategien und Promotions
- Kontinuierliche Weiterentwicklung von Beschaffungs- und Sortimentsmanagementprozessen in enger Zusammenarbeit mit crossfunktionalen Teams zur Steigerung der operativen Effizienz
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Fashion Merchandising oder in einem vergleichbaren Studiengang
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und datengetriebene Arbeitsweise
- Proaktives Mindset mit der Bereitschaft, bestehende Prozesse kritisch zu hinterfragen und innovative Lösungen zu entwickeln
- Fundierte Kenntnisse in MS Excel
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Schnittstellen sowie externen Partnern
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Nice To Have
- Erste praktische Erfahrung im Bereich Buying, Merchandise Management, Supply Chain oder Logistik, idealerweise im E-Commerce- oder Fashion-Umfeld
- Erfahrung mit Analyse- und Reporting-Tools wie SQL, Looker Studio, Power BI oder Tableau
Zusätzliche Informationen
Deine Vorteile bei uns auf einen Blick: Besuche unsere Benefits-Seite. Bewirb dich einfach online über unsere Karriereseite - wir melden uns schnellstmöglich mit einem Feedback bei dir! Ein Ort, an dem Du Du sein kannst. Wir sehen es als unsere Verantwortung, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle so willkommen fühlen können, wie sie sind. Unterschiedliche Hintergründe und Perspektiven machen uns stärker und prägen unsere Kultur. Wofür wir intern stehen, dafür stehen wir auch als Marke: Akzeptanz, Inklusion und ein fairerer Umgang mit Mode.
(Junior) Merchandise Manager (all genders) Arbeitgeber: About You SE & Co. KG
Kontaktperson:
About You SE & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Merchandise Manager (all genders)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als (Junior) Merchandise Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern von ABOUT YOU auf LinkedIn oder besuche Events, um einen persönlichen Eindruck zu gewinnen. Oft sind es persönliche Kontakte, die den Unterschied machen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die neuesten Trends im E-Commerce. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Mission von ABOUT YOU beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Karriereseite! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft des Online-Shoppings zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Merchandise Manager (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du analytisch denkst und Probleme löst!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Karriereseite für deine Bewerbung. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell Feedback von uns bekommst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei About You SE & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von ABOUT YOU vertraut. Überlege dir, wie du zur Neugestaltung des Online-Shoppings beitragen kannst und bringe konkrete Ideen mit, die zeigen, dass du den Status quo hinterfragen kannst.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Übe, wie du Daten interpretierst und Optimierungsmaßnahmen ableitest. Vielleicht kannst du ein Beispiel aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, das deine datengetriebene Arbeitsweise verdeutlicht.
✨Proaktives Mindset präsentieren
Zeige während des Interviews, dass du ein proaktives Mindset hast. Sprich darüber, wie du bestehende Prozesse kritisch hinterfragt hast und welche innovativen Lösungen du entwickelt hast. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Kommunikationsstärke unter Beweis stellen
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit effektiv kommuniziert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und Herausforderungen zu meistern.