Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Daten und entwickle Dashboards zur Verbesserung der Empfehlungssysteme.
- Arbeitgeber: Eines der am schnellsten wachsenden E-Commerce-Unternehmen in Europa mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Online-Shopping neu und arbeite an innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit SQL, Datenvisualisierung und analytischem Denken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
ABOUT YOU ist eines der am schnellsten wachsenden E-Commerce-Unternehmen Europas. Mit Sitz in Hamburg und Berlin agieren wir an der Schnittstelle von Mode und Technologie. Unsere Mission ist es, das Online-Shopping neu zu denken und es persönlich und nahtlos zu gestalten. Dies erfordert mehr als nur gute Ideen. Es braucht Menschen, die Initiative ergreifen und den Status quo herausfordern. Wir glauben an flache Hierarchien, direkte Kommunikation und pragmatische Entscheidungen. Keine langen Genehmigungsketten. Nur Eigenverantwortung, Vertrauen und klare Verantwortlichkeiten. Wir arbeiten hart, aber wir glauben auch daran, gemeinsam Spaß zu haben - bei Team-Lunches, Afterwork-Drinks, Firmenveranstaltungen oder einem schnellen Kaffee zwischen den Meetings. Wenn sich das nach dir anhört, könnte ABOUT YOU der richtige Ort sein, um deine Perspektive einzubringen.
Arbeitsbeschreibung:
- Eng mit verschiedenen Berufen als Einzelbeitragender zusammenarbeiten: Als Brücke zwischen Datenwissenschaftlern, Software-Ingenieuren und Produktteams fungieren, um die Ausrichtung auf Empfehlungsziele und Prioritäten sicherzustellen.
- Mit Stakeholdern zusammenarbeiten, um Produktziele zu verstehen, wichtige Leistungsindikatoren (KPIs) zu identifizieren und diese in messbare Ziele für die Empfehlungsleistung zu übersetzen.
- Mit unserem Kern-Shop-Analytics-Team an teamübergreifenden Initiativen zusammenarbeiten und gemeinsam plattformübergreifende Datenlieferungen entwickeln.
- Tracking-Systeme, Dashboards und Tools entwickeln und pflegen, um die Leistung des Empfehlungssystems und das Nutzerverhalten zu überwachen.
- Daten kontinuierlich analysieren und relevante Dashboards aktualisieren, um sicherzustellen, dass Produktmanager zeitnah Zugang zu Daten zur Empfehlungsleistung haben.
- Nutzerverhalten, Erfolgskennzahlen der Empfehlungen und Klickdaten analysieren, um die Relevanz, Benutzerfreundlichkeit und Gesamtleistung der Empfehlungen basierend auf Analysen und Erkenntnissen zu verbessern.
- Einblicke für Produktmanager zu den Interaktionen der Nutzer mit der Empfehlungsfunktion bereitstellen und Bereiche hervorheben, in denen die Nutzerreise hinsichtlich Effizienz und Zufriedenheit optimiert werden kann.
- Bereiche identifizieren, in denen Datenprozesse automatisiert oder optimiert werden können, um die Effizienz des Teams zu steigern.
Qualifikationen:
- Fortgeschrittene SQL-Kenntnisse (Python von Vorteil).
- Erfahrung mit Tracking-Daten (GA4 von Vorteil).
- Erfahrung mit Versionskontrollsoftware und Data Warehouses (GitLab, GBQ oder ähnlich).
- Erfahrung mit Datenvisualisierungstools (z.B. Looker Studio oder ähnlich).
- Erfahrung mit Datenmining und -bereinigung.
- Kenntnisse in der Analyse und Visualisierung des Nutzerverhaltens.
- Erfahrung im Aufbau interaktiver Dashboards (z.B. mit Streamlit, Voila, Gradio).
- Fähigkeit, Themen selbstständig voranzutreiben.
- Ausgezeichnetes analytisches Denken, eine Leidenschaft für die Arbeit mit Zahlen und die Fähigkeit, durch Datenanalysen durchdachte Lösungen zu liefern.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe analytische Ergebnisse klar und umsetzbar zu vermitteln.
- Selbstmotiviert, organisiert und strukturiert.
Nice to Have:
- Erfahrung mit BigQuery.
- Vertrautheit mit statistischen Tests und Gauß-Prozessen.
- Kenntnisse in Computer Vision-Bibliotheken (z.B. OpenCV, TensorFlow, PyTorch).
- Erfahrung mit GCP oder AWS, einschließlich Infrastructure-as-Code und CI/CD-Pipelines.
- Praktische Kenntnisse in Docker.
Zusätzliche Informationen:
Ihre Vorteile auf einen Blick: Besuchen Sie unsere Benefits-Seite. Bewerben Sie sich einfach online über unsere Karriereseite - wir melden uns so schnell wie möglich bei Ihnen!
Ein Ort, an dem Sie Sie selbst sein können: Wir sehen es als unsere Verantwortung, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder willkommen fühlt, genau so wie er ist. Unterschiedliche Hintergründe und Perspektiven machen uns stärker und prägen unsere Kultur auf bedeutende Weise. Was wir intern vertreten, vertreten wir auch als Marke: Akzeptanz, Inklusion und einen faireren Ansatz für Mode.
Senior Data Analyst - Recommendation (all genders) Arbeitgeber: About You SE & Co. KG
Kontaktperson:
About You SE & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Data Analyst - Recommendation (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, mit jemandem aus dem Unternehmen zu sprechen, nutze sie. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen sie arbeiten. Das zeigt, dass du wirklich engagiert bist.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern auf LinkedIn oder besuche Veranstaltungen, bei denen ABOUT YOU vertreten ist. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im E-Commerce und über die Technologien, die ABOUT YOU verwendet. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Mehrwert für das Team sein kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Unterlagen bereitstellst, die wir benötigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Data Analyst - Recommendation (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen nach Menschen, die Initiative ergreifen und das Gewöhnliche herausfordern. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du zu ABOUT YOU passen würdest.
Mach es konkret!: Verwende in deinem Anschreiben konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du mit Daten gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Sprich unsere Sprache!: Achte darauf, dass du die Begriffe und den Jargon aus der Stellenbeschreibung verwendest. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit dem Thema identifizieren kannst. Wir lieben es, wenn Bewerber sich mit unserer Mission auseinandersetzen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir schnell auf dich reagieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei About You SE & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von ABOUT YOU vertraut. Sie wollen das Online-Shopping neu denken und es persönlicher gestalten. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten als Senior Data Analyst dazu beitragen können, diese Vision zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit Daten gearbeitet hast. Sei bereit, zu erklären, wie du KPIs definiert und verfolgt hast, um die Leistung von Empfehlungssystemen zu verbessern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Brücke zwischen verschiedenen Teams agierst, ist es wichtig, komplexe Datenanalysen klar und verständlich zu kommunizieren. Übe, wie du deine Ergebnisse einfach und prägnant präsentieren kannst.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, und überlege, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Lösung beitragen kannst.