Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege innovative Frontend-Features für unseren Webshop mit React und TypeScript.
- Arbeitgeber: Dynamisches E-Commerce-Unternehmen mit einer Kultur der Akzeptanz und Inklusion.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Wachse in einem kreativen Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Online-Shoppings und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung und starke JavaScript-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 77000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
Du entwickelst und pflegst hochwertige, performante und skalierbare Frontend-Features für unseren Webshop (Desktop, Mobile Web, Tablet) mit React und TypeScript. Du arbeitest eng mit Product Managern, UX-Designern und QA-Managern zusammen, um Konzepte und Anforderungen in nutzerfreundliche und zuverlässige Features zu verwandeln. Du übernimmsst eine aktive Rolle bei der Lösung komplexer technischer Probleme und der Architektur innovativer, nachhaltiger Frontend-Lösungen. Du trägst die Verantwortung für große Projekte von der Konzeption bis zum Deployment und arbeitest dabei weitgehend eigenständig. Du förderst eine Kultur von qualitativ hochwertigem Code, kontinuierlichem Lernen und Wissensaustausch. Du nimmst aktiv an Code-Reviews teil, um Codequalität, Wartbarkeit und die Einhaltung von Best Practices sicherzustellen. Du trägst zur Optimierung unserer Frontend-Architektur, der Performance (Core Web Vitals) und unserer Development-Workflows bei.
Qualifikationen
- Du hast mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung.
- Du bist Profi in JavaScript und TypeScript.
- Du hast tiefgehende Erfahrung mit React und seinem Ökosystem (z. B. Hooks, Context).
- Starke Skills in HTML und modernem CSS (z. B. CSS-in-JS, Responsive Design).
- Ein solides Verständnis von Frontend-Testing-Frameworks (z. B. Jest, React Testing Library).
- Erfahrung in der Integration von REST-APIs und im State Management (z. B. Redux, Zustand, React Query).
- Vertrautheit mit Build-Tools (z. B. Webpack, Vite) und Package-Managern (z. B. npm, yarn).
- Fundiertes Wissen über Web-Performance-Optimierung und Barrierefreiheit (a11y).
- Sicherer Umgang mit Git und Vertrautheit mit CI/CD-Workflows.
- Hervorragende Problemlösungskompetenz: Du kannst konzeptionelle, nicht standardisierte Probleme lösen und triffst fundierte Entscheidungen auf Basis verschiedener Informationsquellen.
- Hohe Eigenverantwortung: Du bist motiviert, nimmst die Dinge selbst in die Hand und kannst komplexe Projekte oder Prozesse mit wenig Steuerung durch deine Führungskraft leiten.
Nice to have
- Erfahrung mit Server-Side Rendering (SSR).
- Erfahrung in einem großen E-Commerce-Umfeld.
- Kenntnisse in Node.js.
- Erfahrung im Aufbau oder der Pflege eines Design-Systems oder einer Komponenten-Bibliothek.
- Erfahrung mit End-to-End-Testing-Tools wie Cypress.
Zusätzliche Informationen
Deine Vorteile bei uns auf einen Blick: Besuche unsere Benefits-Seite. Bewirb dich einfach online über unsere Karriereseite - wir melden uns schnellstmöglich mit einem Feedback bei dir! Ein Ort, an dem Du Du sein kannst. Wir sehen es als unsere Verantwortung, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle so willkommen fühlen können, wie sie sind. Unterschiedliche Hintergründe und Perspektiven machen uns stärker und prägen unsere Kultur. Wofür wir intern stehen, dafür stehen wir auch als Marke: Akzeptanz, Inklusion und ein fairerer Umgang mit Mode.
(Senior) Frontend Engineer (m/f/d) - Team Webstack Arbeitgeber: About You SE & Co. KG
Kontaktperson:
About You SE & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Frontend Engineer (m/f/d) - Team Webstack
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Zeige deine Skills!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Frontend-Projekte zeigt. Zeige, was du mit React und TypeScript drauf hast! Das gibt potenziellen Arbeitgebern einen direkten Einblick in deine Fähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen zur Frontend-Entwicklung vertraut und übe Coding-Challenges. Wir wissen, dass technische Interviews knifflig sein können, aber mit der richtigen Vorbereitung rockst du das!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns immer über Bewerbungen über unsere Karriereseite. So bist du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir uns schnellstmöglich bei dir melden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Frontend Engineer (m/f/d) - Team Webstack
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du mit Technologien wie React und TypeScript gearbeitet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Achte auf die Details: Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument macht einen guten Eindruck. Nimm dir die Zeit, um deine Bewerbung Korrektur zu lesen und sicherzustellen, dass alles passt.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten und dir Feedback geben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei About You SE & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stelle sicher, dass du die Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Das bedeutet, dass du nicht nur mit React und TypeScript vertraut bist, sondern auch mit den spezifischen Tools und Frameworks, die im Job gefordert werden. Bereite Beispiele vor, wie du diese Technologien in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Frontend-Entwicklung, Performance-Optimierung und Testing-Frameworks. Übe, wie du komplexe Probleme lösen würdest, und sei bereit, deine Denkweise während des Lösungsprozesses zu erklären. Das zeigt, dass du nicht nur die Antworten kennst, sondern auch den Prozess dahinter verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit Product Managern, UX-Designern und QA-Managern wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Teamarbeit und Kommunikation zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um nutzerfreundliche Features zu entwickeln.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Kultur des Unternehmens zu erfahren. Frage nach der Förderung von qualitativ hochwertigem Code und dem Wissensaustausch im Team. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du Wert auf kontinuierliches Lernen legst.