Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege hochwertige Frontend-Funktionen für unsere Webshop-App mit React und TypeScript.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einer inspirierenden und benutzerfreundlichen Shopping-App.
- Mitarbeitervorteile: Frisches Obst, Sportkurse, kostenlose Getränke und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Online-Shoppings und arbeite an innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung und Expertise in JavaScript und TypeScript.
- Andere Informationen: Hervorragende Karrierechancen in einem hundefreundlichen Büro mit modernster Technologie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Join uns als Frontend Engineer für das Team Webstack, um die schnellste und intuitivste Shopping-App auf einem brandneuen Tech-Stack zu entwickeln, vor Ort in Hamburg oder Berlin.
Das App & Web Team verbessert ständig die App, die mobile Website und die Desktop-Website, die jeden Monat von über 11 Millionen aktiven Nutzern besucht werden. Der Fokus des Teams liegt darauf, den Kunden das inspirierendste, bequemste, intuitivste und benutzerfreundlichste Einkaufserlebnis zu bieten und kontinuierlich die Messlatte für das, was "state of the art" in kundenorientierten Produkten ist, höher zu legen.
Was Sie tun werden:
- Entwickeln und Pflegen von hochwertigen, leistungsstarken und skalierbaren Frontend-Funktionen für unseren Webshop (Desktop, Mobile Web, Tablet) mit React und TypeScript.
- Eng mit Produktmanagern, UX-Designern und QA-Managern zusammenarbeiten, um Konzepte und Anforderungen in benutzerfreundliche und zuverlässige Funktionen zu übersetzen.
- Eine aktive Rolle bei der Lösung komplexer technischer Probleme und der Architektur innovativer, nachhaltiger Frontend-Lösungen übernehmen.
- Verantwortung für großangelegte Projekte von der Konzeption bis zur Bereitstellung übernehmen, die wenig Aufsicht erfordern.
- Eine Kultur von hochwertigem Code, kontinuierlichem Lernen und Wissensaustausch fördern.
- Aktiv an Code-Reviews teilnehmen, um die Codequalität, Wartbarkeit und Einhaltung von Best Practices sicherzustellen.
- Zur Optimierung unserer Frontend-Architektur, Leistung (Core Web Vitals) und Entwicklungsabläufe beitragen.
Wer Sie sind:
- 3+ Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung.
- Expertenkenntnisse in JavaScript und TypeScript.
- Tiefe Erfahrung mit React und seinem Ökosystem (Hooks, Context).
- Starke Fähigkeiten in HTML und modernem CSS (CSS-in-JS, responsives Design).
- Solides Verständnis von Frontend-Testframeworks (Jest, React Testing Library).
- Erfahrung mit der Integration von REST-APIs und dem Management des Anwendungsstatus (Redux, Zustand, React Query).
- Vertrautheit mit Build-Tools (Webpack, Vite) und Paketmanagern (npm, yarn).
- Starkes Wissen über Prinzipien der Webleistungsoptimierung und Barrierefreiheit (a11y).
- Versiert im Umgang mit Git und vertraut mit CI/CD-Workflows.
- Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten: Fähigkeit, konzeptionelle, nicht-standardisierte Probleme zu lösen und solides Urteilsvermögen auszuüben.
- Hohe Autonomie und Eigenverantwortung: motiviert, ergreift die Initiative, kann ein komplexes Projekt oder einen Prozess mit wenig Aufsicht leiten.
Nice to have:
- Erfahrung mit serverseitigem Rendering (SSR).
- Erfahrung in einer großangelegten E-Commerce-Umgebung.
- Kenntnisse in Node.js.
- Erfahrung im Aufbau oder in der Pflege eines Designsystems oder einer Komponentenbibliothek.
- Erfahrung mit End-to-End-Testtools wie Cypress.
Benefits:
- Frisches Obst jeden Tag.
- Sportkurse.
- Freier Zugang zu code.talks.
- Exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Kostenlose Getränke.
- Sprachkurse.
- Laracast-Konto kostenlos.
- Firmenfeiern.
- Unterstützung beim Umzugsprozess.
- Mobilitätszuschuss.
- State-of-the-Art-Technologie.
- Zentrale Lage.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Hunde freundliches Büro.
- AY Academy.
- Feedback-Kultur.
- Jobräder.
Senioritätslevel: Mid-Senior Level.
Beschäftigungsart: Vollzeit.
Berufsbereich: Engineering und Informationstechnologie, Internet-Marktplatz-Plattformen.
Frontend Engineer (m/f/d) - Team Webstack - onsite in Hamburg or Berlin Arbeitgeber: About You
Kontaktperson:
About You HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Frontend Engineer (m/f/d) - Team Webstack - onsite in Hamburg or Berlin
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht nur Bewerbungen verschicken, sondern auch aktiv Gespräche führen und Beziehungen aufbauen!
✨Sei bereit für technische Herausforderungen!
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in React, TypeScript und anderen relevanten Technologien auffrischst. Wir sollten auch an Coding-Challenges teilnehmen, um unser Können unter Beweis zu stellen!
✨Zeige deine Projekte!
Habe ein Portfolio bereit, das deine besten Arbeiten zeigt. Lass uns unsere Projekte präsentieren, um potenziellen Arbeitgebern zu zeigen, was wir draufhaben und wie kreativ wir sind!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und erhöht deine Chancen, von uns gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam die nächste Stufe erreichen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Frontend Engineer (m/f/d) - Team Webstack - onsite in Hamburg or Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du mit Technologien wie React und TypeScript gearbeitet hast. Zeige uns, was du kannst und wie du Probleme gelöst hast!
Mach es übersichtlich: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei About You vorbereitest
✨Mach dich mit dem Tech-Stack vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Technologien, die im Jobprofil erwähnt werden, genau anschauen. Besonders React und TypeScript sind wichtig. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und Best Practices in der Frontend-Entwicklung verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du komplexe technische Probleme gelöst hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen Arbeitsstil.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit Produktmanagern, UX-Designern und QA-Managern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut in die bestehende Kultur passt.
✨Frage nach Feedback und Code-Reviews
Da die Stelle auch Code-Reviews umfasst, kannst du im Interview nach dem Prozess fragen, den das Team dafür verwendet. Das zeigt dein Interesse an Qualität und kontinuierlichem Lernen. Außerdem kannst du so herausfinden, wie das Team seine Standards aufrechterhält.