Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite SAP-Strategien und sorge für reibungslose Abläufe in einem dynamischen E-Commerce-Umfeld.
- Unternehmen: Wachsendes E-Commerce-Unternehmen mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Team-Events und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Perspektiven stärken unsere Kultur und fördern Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Online-Shoppings und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im SAP-Bereich und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
ABOUT YOU ist eines der am schnellsten wachsenden E-Commerce-Unternehmen Europas. Mit Sitz in Hamburg und Berlin agieren wir an der Schnittstelle von Mode und Technologie. Unsere Mission ist es, das Online-Shopping neu zu denken und es persönlich und nahtlos zu gestalten. Dies erfordert mehr als nur gute Ideen. Es braucht Menschen, die Initiative ergreifen und den Status quo herausfordern. Wir glauben an flache Hierarchien, direkte Kommunikation und pragmatische Entscheidungen. Keine langen Genehmigungsketten. Nur Verantwortung, Vertrauen und klare Zuständigkeiten. Wir arbeiten hart, aber wir glauben auch daran, die gemeinsame Zeit zu genießen - bei Team-Mittagessen, Afterwork-Drinks, Firmenveranstaltungen oder einem schnellen Kaffee zwischen den Meetings. Wenn sich das für Sie gut anhört, könnte ABOUT YOU der richtige Ort sein, um Ihre Perspektive einzubringen.
Aufgaben:
- Synchronisierung der funktionalen Arbeitsströme (O2C, R2R, P2P), MDM und Reporting innerhalb einer übergreifenden SAP-Strategie zur Unterstützung unternehmensweiter KPIs
- Agieren als zentrale Schnittstelle zwischen der Geschäftsführung und den Geschäftsbereichen, um sicherzustellen, dass Investitionen strategisch auf hochwirksame SAP-Initiativen ausgerichtet sind
- Standardisierung eines klaren „Shared Responsibilities“-Rahmens über alle Teams hinweg, einschließlich Sprint-Management, UAT-Exzellenz und Entwicklerkoordination
- Leitung und Entwicklung funktionaler Expertenteams mit starkem Fokus auf Verantwortung, Rechenschaftspflicht und leistungsstarker Ausführung in der SAP-Organisation
- Sicherstellung der Stabilität, Compliance und Zukunftsfähigkeit der SAP-Landschaft, einschließlich Vorbereitung auf Upgrades, Migrationen und SAP Clean Core-Initiativen
Qualifikationen:
- Über 10 Jahre Erfahrung im SAP-Umfeld, insbesondere in den Phasen „Run“ und „Optimize“ des Software-Lebenszyklus
- Tiefes End-to-End-Verständnis der Integration von O2C, R2R und P2P, mit der Fähigkeit, Reibungspunkte an Modul-Schnittstellen zu lösen
- Nachgewiesene Erfahrung in der Führung einer standardfokussierten SAP-Umgebung bei gleichzeitiger Verwaltung von Verbesserungen und Patches, ohne die Skalierbarkeit zu beeinträchtigen
- Erfahrung in der Verwaltung mehrerer Domänen-Roadmaps und im Ausbalancieren von Wartung, Compliance und geschäftlicher Innovation
- Strategischer Sparringspartner für Finanzen und Buchhaltung, mit der Fähigkeit, komplexe Buchhaltungsanforderungen in technische SAP-Lösungen zu übersetzen
- Erfahrung mit agilen oder DevOps-Frameworks, mit Fokus auf kontinuierliche Produktoptimierung statt projektgetriebenen Einzellösungen
- Erfolgreiche Leitung von Functional Product Managern, MDM-Experten und Datenanalysten mit dem Ziel, eine zuverlässige „Single Source of Truth“ zu etablieren
Zusätzliche Informationen: Ihre Vorteile auf einen Blick: Besuchen Sie unsere Benefits-Seite. Ein Ort, an dem Sie Sie selbst sein können. Wir sehen es als unsere Verantwortung, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder willkommen fühlt, genau so wie er ist. Unterschiedliche Hintergründe und Perspektiven machen uns stärker und prägen unsere Kultur auf bedeutende Weise. Was wir intern vertreten, vertreten wir auch als Marke: Akzeptanz, Inklusion und einen faireren Ansatz für Mode.
Head of SAP (all genders) Arbeitgeber: About You
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Ideen und Beiträge geschätzt werden. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, während wir Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Wachstum bieten. Mit einem starken Fokus auf Diversität und Inklusion schaffen wir einen Arbeitsplatz, an dem sich jeder wohlfühlt und seine Talente entfalten kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of SAP (all genders) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei About You bewerben
Viele Unternehmen, wie About You, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of SAP (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf About You und die ausgeschriebene Position Head of SAP (all genders) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei About You vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von About You an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
