Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination des Tagesgeschäfts und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit.
- Arbeitgeber: Eines der am schnellsten wachsenden E-Commerce-Unternehmen Europas.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, Team-Events und ein positives Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Vielfältige Perspektiven und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Online-Shoppings und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium und erste Erfahrung im Customer Service.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung: geht zu den am schnellsten wachsenden E-Commerce-Unternehmen Europas. Mit Standorten in Hamburg und Berlin bringen wir Mode und Technologie zusammen. Unsere Mission ist es, Online-Shopping neu zu denken und persönlicher zu gestalten. Dafür braucht es mehr als nur gute Ideen. Es braucht Menschen, die Eigeninitiative zeigen und den Status quo hinterfragen. Wir setzen auf flache Hierarchien, direkte Kommunikation und pragmatische Entscheidungen. Bei uns gibt es keine langen Abstimmungswege. Wir arbeiten engagiert und legen gleichzeitig Wert darauf, die gemeinsame Zeit zu genießen, sei es beim Team-Lunch, bei After-Work-Drinks, auf Firmenevents oder bei einem schnellen Kaffee zwischen zwei Meetings.
Stellenbeschreibung:
- Operative Steuerung: Koordination und Management des Tagesgeschäfts mit unseren externen Call-Center-Partner und Überwachung der wichtigsten KPIs (CSAT, SLAs, AHT, etc.) sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen anhand von Reports aus verschiedenen Datenquellen.
- Qualitätsmanagement: Zusammenarbeit mit Dienstleistern und deren Qualitätsverantwortlichen zur Qualitätssicherung sowie zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und weiterer qualitätsrelevanter KPIs.
- Sicherstellung optimaler Performance: Förderung von BPO Performance durch Motivation und Feedback sowie Entwickeln von Action-Plänen und enge Zusammenarbeit mit dem Overhead Management.
- Prozessoptimierung: Analyse, Bewertung und kontinuierliche Verbesserung interner und externer Prozesse und Schnittstellen.
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit unseren externen Partnern und internen Schnittstellen wie Controlling, Tools und Communications.
- Strategische Weiterentwicklung: Mitgestaltung der Servicelandschaft und Transition Management im Partner On- und Offboarding.
- Internationale Kommunikation: Regelmäßiger Austausch mit unseren internationalen BPO-Partnern (5-10% Reisebereitschaft).
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium.
- Erste praktische Erfahrung im Bereich E-Commerce oder Customer Service.
- Erfahrungen in der Qualitätssicherung oder im Training oder Coaching.
- Analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und akkurate Arbeitsweise.
- Ausgeprägter Kundenfokus und exzellente Kommunikationsfähigkeit.
- Liebe zum Detail & positive Can-Do-Attitude.
- Guter Umgang mit MS Office (insbes. Excel).
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Kenntnisse in einer weiteren Sprache sind ein Bonus.
Zusätzliche Informationen: Deine Vorteile bei uns auf einen Blick: Besuche unsere Benefits-Seite. Bewirb dich einfach online über unsere Karriereseite - wir melden uns schnellstmöglich mit einem Feedback bei dir! Ein Ort, an dem Du Du sein kannst. Wir sehen es als unsere Verantwortung, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle so willkommen fühlen können, wie sie sind. Unterschiedliche Hintergründe und Perspektiven machen uns stärker und prägen unsere Kultur. Wofür wir intern stehen, dafür stehen wir auch als Marke: Akzeptanz, Inklusion und ein fairerer Umgang mit Mode.
Junior Customer Service Manager (all genders) Arbeitgeber: About You
Kontaktperson:
About You HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Customer Service Manager (all genders)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Customer Service Manager bewirbst, zeige dein Interesse, indem du direkt mit dem Team in Kontakt trittst. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und was sie von dir erwarten.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern über LinkedIn oder andere Plattformen. So bekommst du Insider-Infos und kannst deine Bewerbung gezielt anpassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die KPIs, die im Job wichtig sind, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im E-Commerce oder Customer Service einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Karriereseite! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Customer Service Manager (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf Details!: Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument macht einen tollen ersten Eindruck. Nimm dir die Zeit, um deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen und sicherzustellen, dass alles passt.
Bewirb dich online!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen schnell und unkompliziert hochladen – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei About You vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission des Unternehmens vertraut, Online-Shopping persönlicher zu gestalten. Überlege dir, wie du mit deiner Eigeninitiative und deinem Kundenfokus dazu beitragen kannst, diese Vision zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Kundenservice oder E-Commerce, in denen du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine analytischen Fähigkeiten und deine strukturierte Arbeitsweise zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle internationale Kommunikation erfordert, sei bereit, deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst, um Missverständnisse zu vermeiden.
✨Frage nach den KPIs
Informiere dich über die wichtigsten KPIs, die in der Position relevant sind, wie CSAT oder AHT. Stelle während des Interviews Fragen dazu, um dein Interesse an der Performance-Optimierung zu zeigen und zu verdeutlichen, dass du bereit bist, aktiv zur Verbesserung beizutragen.