Junior Performance Marketing Manager (all genders)

Junior Performance Marketing Manager (all genders)

Hamburg Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
About You

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und implementiere digitale Performance-Marketing-Kampagnen eigenständig.
  • Unternehmen: Eines der am schnellsten wachsenden E-Commerce-Unternehmen Europas mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Team-Events, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit vielen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Online-Shoppings und bring deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation sowie erste praktische Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

ABOUT YOU ist eines der am schnellsten wachsenden E-Commerce-Unternehmen Europas. Mit Sitz in Hamburg und Berlin agieren wir an der Schnittstelle von Mode und Technologie. Unsere Mission ist es, das Online-Shopping neu zu denken und es persönlich sowie nahtlos zu gestalten. Dies erfordert mehr als nur gute Ideen. Es braucht Menschen, die Initiative ergreifen und den Status quo herausfordern. Wir glauben an flache Hierarchien, direkte Kommunikation und pragmatische Entscheidungen. Keine langen Genehmigungsketten. Nur Eigenverantwortung, Vertrauen und klare Zuständigkeiten. Wir arbeiten hart, glauben aber auch daran, gemeinsam Spaß zu haben - bei Team-Lunches, Afterwork-Drinks, Firmenveranstaltungen oder einem schnellen Kaffee zwischen den Meetings. Wenn sich das nach dir anhört, könnte ABOUT YOU der richtige Ort sein, um deine Perspektive einzubringen.

Aufgaben:

  • Konzeption, Planung und eigenständige Umsetzung von digitalen Performance-Marketing-Kampagnen basierend auf vordefinierten Effizienz- und Leistungszielen
  • Eigenständige Durchführung komplexer Datenanalysen, systematischer A/B-Tests und Experimente zur kontinuierlichen Steigerung der Kampagnenleistung
  • Definition, Überwachung und Analyse relevanter Marketing-KPIs (z.B. ROAS, CPI) sowie eigenverantwortliche Budgetüberwachung
  • Erstellung transparenter Leistungsberichte, Dokumentation der Testergebnisse und Ableitung strategischer Erkenntnisse und Empfehlungen
  • Eigenständige Initiierung, Strukturierung und Durchführung strategischer sowie operativer Projekte im Marketingumfeld
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Teams wie Design, Media, Analytics und Tech zur Optimierung von Kampagnen und Creatives
  • Kontinuierliche Beobachtung von Markttrends und Identifizierung neuer, datengetriebener Wachstumschancen

Qualifikationen:

  • Überdurchschnittlicher Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft (z.B. mit Schwerpunkt E-Commerce, Medienmanagement) oder eine vergleichbare quantitative Qualifikation
  • Erste solide Praxiserfahrung (mindestens 6 Monate durch Praktika, Werkstudentenstellen oder Festanstellungen) im Performance- oder datengetriebenen Marketing
  • Starke Leidenschaft für Zahlen, ausgezeichnete analytische Denkfähigkeiten und einen stark datengetriebenen Arbeitsansatz
  • Kenntnisse in der Nutzung gängiger digitaler Marketingplattformen sowie fortgeschrittene Kenntnisse in MS Office, insbesondere MS Excel
  • Proaktive und initiativ denkende Einstellung mit schnellem Verständnis und der Bereitschaft, bestehende Strukturen konstruktiv in Frage zu stellen
  • Hohe Flexibilität, Anpassungsfähigkeit und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Englischkenntnisse

Junior Performance Marketing Manager (all genders) Arbeitgeber: About You

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Ideen und Beiträge geschätzt werden. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, während wir Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Wachstum bieten. Mit einem starken Fokus auf Diversität und Inklusion schaffen wir einen Arbeitsplatz, an dem sich jeder wohlfühlt und seine Talente entfalten kann.

About You

Kontaktdaten:

About You Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Junior Performance Marketing Manager (all genders) erhalten könntest

E-Commerce-Events nicht verpassen!

Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie About You treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!

Werde aktiv in Online-Communities

Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie About You, die nach motivierten Talenten suchen.

Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt

Wenn du dich bei About You bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.

Nutze unser Bewerbungsportal

Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei About You zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Performance Marketing Manager (all genders) mit Bravour zu bestehen

Digital Performance Marketing
Datenanalyse
A/B-Tests
Kampagnenoptimierung
Marketing KPIs (z.B. ROAS, CPI)
Budgetüberwachung
Performance Reporting

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!

Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei About You im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!

Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei About You vorbereitet

E-Commerce Trends im Blick

Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.

Portfolio mit Erfolgen

Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.

Technische Fragen nicht scheuen

Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.

Motivation und Zukunftsvision

In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei About You erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!