Market Development Manager Switzerland (all genders)

Market Development Manager Switzerland (all genders)

Hamburg Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
About You

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle den Schweizer Markt mit strategischen Initiativen und lokalen Marketingmaßnahmen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Modebranche mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Kundenreise und arbeite an spannenden Projekten im E-Commerce.
  • Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und mindestens 3 Jahre Erfahrung in E-Commerce oder Mode.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Weitere Entwicklung unseres Schweizer Marktes

  • Führen, Implementieren und Überwachen strategischer Initiativen und Projekte
  • Identifizieren und Entwickeln lokal relevanter Marketinginitiativen
  • Unterstützung des Marktplatzmodells durch Generierung neuer, lokaler Leads
  • Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, z.B. Marketing, Technikteams, Logistik oder Kundenservice
  • Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der Kundenerfahrung
  • Management interner und externer Dienstleister und Stakeholder
  • Überwachung der lokalen Leistung und Store KPIs
  • Unterstützung des Markets-Teams mit Inhaltsanalysen, strategischen Geschäftsfällen und operativen Optimierungen

Qualifikationen

  • Abschluss in Wirtschaft oder einem verwandten Bereich
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im E-Commerce oder in der Modebranche
  • Hohe Motivation und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
  • Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und Geschäftssinn
  • Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel)
  • Lösungsorientierte Denkweise
  • Starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Deutsch- und Englischkenntnisse

Market Development Manager Switzerland (all genders) Arbeitgeber: About You

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Weiterentwicklung des Schweizer Marktes konzentriert. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Kreativität, während wir Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und persönlichen Entfaltung bieten. Genießen Sie die Vorteile eines engagierten Teams, das sich leidenschaftlich für die Verbesserung der Kundenerfahrung einsetzt und dabei auf lokale Relevanz und strategische Initiativen setzt.

About You

Kontaktdaten:

About You Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Market Development Manager Switzerland (all genders) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Wir sollten uns aktiv an Diskussionen beteiligen und unsere Expertise zeigen – das kann Türen öffnen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Lass uns direkt bei Unternehmen anfragen, die uns interessieren. Oft gibt es ungenutzte Möglichkeiten, die nicht ausgeschrieben sind.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Wir sollten uns über das Unternehmen und die Branche informieren, bevor wir zu einem Vorstellungsgespräch gehen. Zeige, dass wir die Herausforderungen und Chancen im Markt verstehen – das beeindruckt die Arbeitgeber!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Market Development Manager Switzerland (all genders) mit Bravour zu bestehen

Marktentwicklung
Strategische Initiativen
Projektmanagement
Marketinginitiativen
Lead-Generierung
Zusammenarbeit mit Abteilungen
Kundenerfahrung verbessern

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Rolle des Market Development Managers bist!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei About You vorbereitet

Marktforschung betreiben

Informiere dich gründlich über den Schweizer Markt und die spezifischen Herausforderungen, die in der Mode- und E-Commerce-Branche bestehen. Zeige im Interview, dass du die Trends und Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du diese in deine Strategien einfließen lassen würdest.

Strategische Initiativen vorbereiten

Bereite konkrete Beispiele für strategische Initiativen vor, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Erkläre, wie du diese Projekte geleitet, implementiert und überwacht hast, um den Erfolg zu messen. Das zeigt, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen gefragt ist, solltest du im Interview deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten unter Beweis stellen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Teams zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Analytische Fähigkeiten hervorheben

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren, insbesondere im Umgang mit MS Excel. Du könntest im Interview nach Beispielen gefragt werden, wie du Daten analysiert hast, um Entscheidungen zu treffen oder KPIs zu überwachen. Zeige, dass du datengetrieben arbeitest.