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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue unser Partnermanagement strategisch auf und knüpfe erfolgreiche Partnerschaften.
- Arbeitgeber: ADFERENCE ist ein innovatives Tech-Unternehmen für Online Marketing-Optimierung, Teil von ABOUT YOU.
- Mitarbeitervorteile: Genieße frisches Obst, exklusive Rabatte, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Partnermanagements und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Partnermanagement oder in Sales/Marketing mit nachweisbaren Erfolgen.
- Andere Informationen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
ADFERENCE ist ein schnell wachsendes und innovatives Technologie-Unternehmen für Online Marketing-Optimierung. Seit 2019 ist ADFERENCE ein Tochter-Unternehmen des Fashion-Tech-Anbieters ABOUT YOU. Unsere Werbe-Technologien für Amazon unterstützen Werbetreibende dabei, automatisiert Kampagnen zu erstellen sowie die richtige Budgetverteilung für Millionen von Werbeanzeigen zu setzen. Zu unseren Kunden zählen E-Commerce Unternehmen wie Snocks, Spreadshirt und Lampenwelt sowie große Marketingagenturen.
Für unser Team sind wir aktuell auf der Suche nach Verstärkung: Netzwerken ist deine Leidenschaft und du hast Spaß daran, strategisch und eigenverantwortlich mitzugestalten? Dann bieten wir dir hier die perfekte Herausforderung!
Deine Mission:
- Unser Partnermanagement strategisch aufbauen und erfolgreiche Partnerschaften knüpfen.
- Eng mit unseren Teams Sales, Marketing und Product zusammenarbeiten, um Potenziale zu identifizieren und neue Partnerschaften zu etablieren.
Das erwartet dich bei uns:
- Du baust unser Partnermanagement bei ADFERENCE strategisch auf, mit dem Ziel, erfolgreiche und für unsere Partner attraktive Partnerschaften zu etablieren.
- Du entwickelst ein Netzwerk aus potenziellen Partnern für Lead-, Content- oder Product-Partnerschaften.
- Du arbeitest eng mit unseren Team Sales, Marketing und Product zusammen, um eine reibungslose Einbindung der Partner sicherzustellen.
- Du planst und führst Meetings und Verhandlungen mit unseren zukünftigen Partnern.
- Du konzipierst und begleitest Kampagnen in Zusammenarbeit mit unseren Partnern.
- Du übernimmst das Monitoring von Partnerschaften und stellst so ihren Erfolg sicher.
Das bringst du mit:
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Partnermanagement oder in den Bereichen Sales oder Marketing mit Schnittstelle zum jeweils anderen Bereich.
- Ein gutes Gespür für erfolgreiche Partnerschaften in den Bereichen Sales, Marketing oder Product, das du mit Erfolgen belegen kannst.
- Die Fähigkeit, erklärungsbedürftige Produkte vor einem breiten Publikum, bei öffentlichen Veranstaltungen und in Einzelmeetings überzeugend zu präsentieren.
- Außerordentliche Kommunikationsfähigkeit und ein Talent fürs Netzwerken.
- Außergewöhnliches Verhandlungsgeschick, um potenzielle Partner gekonnt zu überzeugen.
- Eine höchst selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, Prioritäten eigenverantwortlich zu setzen.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.
Benefits:
- Täglich frisches Obst.
- Exklusive Mitarbeiter Rabatte.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Weiterbildungsangebote.
- Firmenfahrrad.
Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung und du kannst es kaum erwarten, bei uns zu starten? Dann freuen wir uns über deine digitale Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Kontaktperson:
About You HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Partner Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk aktiv, um Informationen über ADFERENCE und deren Partnermanagement zu sammeln. Sprich mit ehemaligen oder aktuellen Mitarbeitern, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Partner Managers zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Partnermanagement konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, wie du erfolgreich Partnerschaften aufgebaut hast und welche Strategien du dabei angewendet hast, um diese zu fördern.
✨Tipp Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends im Online-Marketing und E-Commerce. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und wie ADFERENCE von deinen Ideen profitieren könnte, um innovative Partnerschaften zu entwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen unter Beweis zu stellen. Übe, wie du erklärungsbedürftige Produkte überzeugend präsentieren kannst, um potenzielle Partner zu gewinnen und langfristige Beziehungen aufzubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Partner Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über ADFERENCE und deren Produkte. Verstehe die Unternehmensziele und die Rolle des Partnermanagers, um deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Partnermanagement, Sales oder Marketing hervorhebt. Betone Erfolge und Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Netzwerkerfahrungen und Verhandlungskompetenzen ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei About You vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Mission und Vision von ADFERENCE sowie deren Position im Markt. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Partnermanagement oder in den Bereichen Sales und Marketing. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Networking und in der Verhandlungsführung verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du im Interview klar und überzeugend sprechen. Übe, erklärungsbedürftige Produkte einfach und verständlich zu präsentieren, um deine Präsentationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Partnermanagement bei ADFERENCE und wie du helfen kannst, diese zu bewältigen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Einstellung.
