Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere spannende Großveranstaltungen von der Idee bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem kreativen und inklusiven Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachse in einem unterstützenden Umfeld mit vielfältigen Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Events und erlebe die Aufregung der Eventbranche.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Eventmanagement und Erfahrung in der Veranstaltungsplanung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Responsibilities
- Mitwirkung bei der Planung, Koordination und Durchführung von Großveranstaltungen inklusive Unterstützung bei Budget- und Kostenkontrolle.
- Eigenständige Übernahme einzelner Projektphasen innerhalb des gesamten Projektzyklus – von der Konzeption bis zur finalen Berichterstattung.
- Eigenständige Umsetzung von kleinen bis mittleren Events.
- Enge Abstimmung und Koordination mit internen und externen Stakeholdern, inklusive Partnern und Dienstleistern, in Zusammenarbeit mit Senior-Projektverantwortlichen.
- Unterstützung bei der Koordination und Weiterentwicklung von Projektteams sowie Mitwirkung an der Sicherstellung effizienter Arbeitsweisen.
- Aktive Mitarbeit an der Entwicklung innovativer Eventkonzepte in Zusammenarbeit mit dem Brand Team zur Schaffung einzigartiger Kundenerlebnisse.
- Sicherstellung hoher Qualitätsstandards und exzellenter Servicelevels innerhalb der zugewiesenen Projektbereiche.
- Mitwirkung am proaktiven Management von Risiken und Ressourcen zur Unterstützung reibungsloser Abläufe.
Qualifications
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Marketing/Kommunikation, Eventmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Ca. 3–5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Planung und Durchführung von Großveranstaltungen, vorzugsweise in einer Eventagentur.
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, Stressresistenz und Teamfähigkeit.
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie eine strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Vertrautheit mit Eventmanagement-Software und modernen Kommunikationstools von Vorteil.
- Begeisterung für neue Ideen und Trends, die in die Eventplanung integriert werden können.
EEO Statement
Wir schaffen ein Umfeld, in dem sich alle so willkommen fühlen können, wie sie sind. Unterschiedliche Hintergründe und Perspektiven machen uns stärker und prägen unsere Kultur.
Project Manager Events (all genders) Arbeitgeber: About You
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Planung und Durchführung von Großveranstaltungen spezialisiert hat. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit, Innovation und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig Wert auf hohe Qualitätsstandards und exzellenten Service legen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Team weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Project Manager Events (all genders) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Eventbranche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit den Teilnehmern. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten, indem du direkt bei Unternehmen anfragst, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Eventplanung – das bleibt im Gedächtnis!
✨Präsentiere deine Projekte!
Erstelle ein Portfolio deiner bisherigen Veranstaltungen und Projekte. Zeige, was du erreicht hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Ein visuelles Beispiel deiner Arbeit kann oft mehr sagen als Worte.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Manager Events (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass deine Begeisterung für die Eventplanung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige konkret, wie du bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen erfolgreich warst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei About You vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Projektmanagers für Events vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Großveranstaltungen zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, wie du Budgetkontrolle, Teamkoordination und innovative Eventkonzepte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Rolle enge Abstimmungen mit Stakeholdern erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Übe, klar und strukturiert zu antworten, um deine Durchsetzungsfähigkeit zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
