Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege hochwertige Frontend-Funktionen für unsere Webshop-Plattform mit React und TypeScript.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einer inklusiven und dynamischen Kultur in Hamburg oder Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Exklusive Mitarbeiterrabatte, kostenlose Getränke, flexible Arbeitszeiten und Sportkurse.
- Warum dieser Job: Gestalte eine benutzerfreundliche Shopping-App für über 11 Millionen aktive Nutzer jeden Monat.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung und starke Kenntnisse in React.
- Andere Informationen: Hervorragende Karrierechancen in einem unterstützenden und vielfältigen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen derzeit einen erfahrenen Senior Frontend Engineer (m/w/d) - Team Webstack, um uns beim Aufbau der schnellsten und intuitivsten Shopping-App mit einem brandneuen Tech-Stack vor Ort in Hamburg oder Berlin zu unterstützen! Das App- und Web-Team verbessert ständig die App, die mobile Website und die Desktop-Website. Diese großangelegten Produkte werden jeden Monat von über 11 Millionen aktiven Nutzern besucht. Der Fokus des Teams liegt darauf, unseren Kunden das inspirierendste, bequemste, intuitivste und benutzerfreundlichste Einkaufserlebnis zu bieten. Sie fordern sich ständig selbst heraus, um den Standard für kundenorientierte Produkte zu erhöhen.
Was Sie tun werden:
- Entwickeln und Pflegen von hochwertigen, leistungsstarken und skalierbaren Frontend-Funktionen für unseren Webshop (Desktop, Mobile Web, Tablet) mit React und TypeScript.
- Eng mit Produktmanagern, UX-Designern und QA-Managern zusammenarbeiten, um Konzepte und Anforderungen in benutzerfreundliche und zuverlässige Funktionen zu übersetzen.
- Eine aktive Rolle bei der Lösung komplexer technischer Probleme und der Architektur innovativer, nachhaltiger Frontend-Lösungen übernehmen.
- Verantwortung für großangelegte Projekte von der Konzeption bis zur Bereitstellung übernehmen, die wenig Aufsicht erfordern.
- Eine Kultur von hochwertigem Code, kontinuierlichem Lernen und Wissensaustausch fördern.
- Aktiv an Code-Reviews teilnehmen, um die Codequalität, Wartbarkeit und Einhaltung von Best Practices sicherzustellen.
- Zur Optimierung unserer Frontend-Architektur, Leistung (Core Web Vitals) und Entwicklungsabläufe beitragen.
Wer Sie sind:
- 5+ Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung.
- Tiefe Erfahrung mit React und seinem Ökosystem (z.B. Hooks, Context).
- Starke Fähigkeiten in HTML und modernem CSS (z.B. CSS-in-JS, responsives Design).
- Solides Verständnis von Frontend-Testframeworks (z.B. Jest, React Testing Library).
- Erfahrung mit der Integration von REST-APIs und dem Management des Anwendungsstatus (z.B. Redux, Zustand, React Query).
- Vertrautheit mit Build-Tools (z.B. Webpack, Vite) und Paketmanagern (z.B. npm, yarn).
- Starkes Wissen über Prinzipien der Webleistungsoptimierung und Barrierefreiheit (a11y).
- Versiert im Umgang mit Git und vertraut mit CI/CD-Workflows.
- Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten: Sie können konzeptionelle, nicht standardisierte Probleme lösen und fundierte Entscheidungen auf der Grundlage der Analyse mehrerer Informationsquellen treffen.
- Hohe Autonomie und Eigenverantwortung: Sie sind motiviert, ergreifen die Initiative und können ein komplexes Projekt oder einen Prozess mit wenig Aufsicht durch Ihren Manager leiten.
Nice to have:
- Erfahrung mit serverseitigem Rendering (SSR).
- Erfahrung in einer großangelegten E-Commerce-Umgebung.
- Kenntnisse in Node.js.
- Erfahrung im Aufbau oder in der Pflege eines Designsystems oder einer Komponentenbibliothek.
- Erfahrung mit End-to-End-Testtools wie Cypress.
Wir bieten:
- Sportkurse
- Exklusive Mitarbeiterrabatte
- Kostenlose Getränke
- Sprachkurse
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hilfe beim Umzugsprozess
- Mobilitätszuschuss
- Modernste Technologie
- Zentrale Lage
- Flexible Arbeitszeiten
- Hundfreundliches Büro
- Feedback-Kultur
- Job-Bikes
Bitte finden Sie kostenlose Früchte, Getränke und Kaffee in unserem schönen Hamburger Büro / HQ.
WIR SIND DER KERN VON ABOUT YOU. Wir übernehmen Verantwortung für die Schaffung eines integrativen und außergewöhnlichen Umfelds, in dem sich alle Geschlechter, Nationalitäten und Ethnien willkommen und akzeptiert fühlen, genau so wie sie sind. Wir glauben, dass eine vielfältige Belegschaft wesentlich zur ABOUT YOU-Kultur beiträgt. Um Talente und Vielfalt zu erhalten, legen wir Wert auf die Pflege der physischen Gesundheit, der psychischen Gesundheit und des allgemeinen Wohlbefindens. Unsere Werte und Arbeitsethik tragen wesentlich zu unserer Markenmission bei: Akzeptanz stärken und eine inklusive, faire und zirkuläre Modekultur gestalten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal! So können wir einen schnelleren Prozess gewährleisten und es Ihnen sehr einfach machen, Ihre Bewerbungsunterlagen hochzuladen. :-)
Senior Frontend Engineer (m/f/d) - Team Webstack - onsite in Hamburg or Berlin Arbeitgeber: About You
Kontaktperson:
About You HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Frontend Engineer (m/f/d) - Team Webstack - onsite in Hamburg or Berlin
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Senior Frontend Engineer interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu unserem Team und den Projekten, an denen wir arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern über LinkedIn oder andere Plattformen. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über unsere Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Da du als Senior Frontend Engineer komplexe Probleme lösen musst, übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise während des Lösungsprozesses zu erklären. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Frontend Engineer (m/f/d) - Team Webstack - onsite in Hamburg or Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Lebenslauf und dein Anschreiben nicht wie eine Standardvorlage aussehen. Erzähl uns, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Zeig deine Skills!: Nutze dein Anschreiben, um deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. Erkläre, wie du mit Technologien wie React und TypeScript gearbeitet hast und welche Projekte du erfolgreich umgesetzt hast. Das macht dich für uns interessant!
Bewirb dich über unsere Website!: Um den Prozess für dich und uns zu erleichtern, bewirb dich bitte über unser Online-Bewerbungsportal. So können wir deine Unterlagen schnell und einfach bearbeiten und du hast die Möglichkeit, alle Dokumente unkompliziert hochzuladen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei About You vorbereitest
✨Mach dich mit dem Tech-Stack vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Technologien, die im Jobprofil erwähnt werden, genau anschauen. Insbesondere React und TypeScript sind entscheidend. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und Best Practices in der Frontend-Entwicklung verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du komplexe technische Probleme gelöst hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Arbeitsstil.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit Produktmanagern, UX-Designern und QA-Managern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Disziplinen betreffen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen zu den Werten des Unternehmens, zur Feedback-Kultur und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.