Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege hochwertige Frontend-Funktionen für unseren Webshop mit React und TypeScript.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das Vielfalt und Inklusion schätzt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte benutzerfreundliche Lösungen und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung und Expertenkenntnisse in JavaScript und TypeScript.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Entwickeln und pflegen Sie qualitativ hochwertige, leistungsstarke und skalierbare Frontend-Funktionen für unseren Webshop (Desktop, Mobile Web, Tablet) mit React und TypeScript. Arbeiten Sie eng mit Produktmanagern, UX-Designern und QA-Managern zusammen, um Konzepte und Anforderungen in benutzerfreundliche und zuverlässige Funktionen zu übersetzen. Übernehmen Sie eine aktive Rolle bei der Lösung komplexer technischer Probleme und der Architektur innovativer, nachhaltiger Frontend-Lösungen. Übernehmen Sie die Verantwortung für großangelegte Projekte von der Konzeption bis zur Bereitstellung, die wenig Aufsicht erfordern. Fördern Sie eine Kultur von hochwertigem Code, kontinuierlichem Lernen und Wissensaustausch. Nehmen Sie aktiv an Code-Reviews teil, um die Codequalität, Wartbarkeit und Einhaltung von Best Practices sicherzustellen. Tragen Sie zur Optimierung unserer Frontend-Architektur, Leistung (Core Web Vitals) und Entwicklungsabläufe bei.
Qualifikationen
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung.
- Expertenkenntnisse in JavaScript und TypeScript.
- Tiefe Erfahrung mit React und seinem Ökosystem (z.B. Hooks, Context).
- Starke Fähigkeiten in HTML und modernem CSS (z.B. CSS-in-JS, responsives Design).
- Solides Verständnis von Frontend-Testframeworks (z.B. Jest, React Testing Library).
- Erfahrung mit der Integration von REST-APIs und dem Management des Anwendungsstatus (z.B. Redux, Zustand, React Query).
- Vertrautheit mit Build-Tools (z.B. Webpack, Vite) und Paketmanagern (z.B. npm, yarn).
- Starkes Wissen über Prinzipien der Webleistungsoptimierung und Barrierefreiheit (a11y).
- Versiert im Umgang mit Git und vertraut mit CI/CD-Workflows.
- Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten: Sie können konzeptionelle, nicht standardisierte Probleme lösen und fundierte Entscheidungen auf der Grundlage der Analyse mehrerer Informationsquellen treffen.
- Hohe Autonomie und Eigenverantwortung: Sie sind motiviert, nehmen die Dinge selbst in die Hand und können ein komplexes Projekt oder einen Prozess mit wenig Aufsicht Ihres Managers leiten.
Nice to have
- Erfahrung mit serverseitigem Rendering (SSR).
- Erfahrung in einer großangelegten E-Commerce-Umgebung.
- Kenntnisse in Node.js.
- Erfahrung im Aufbau oder in der Pflege eines Designsystems oder einer Komponentenbibliothek.
- Erfahrung mit End-to-End-Testtools wie Cypress.
Zusätzliche Informationen
Ihre Vorteile auf einen Blick: Besuchen Sie unsere Benefits-Seite. Bewerben Sie sich einfach online über unsere Karriereseite, wir werden uns so schnell wie möglich bei Ihnen melden!
Ein Ort, an dem Sie Sie selbst sein können: Wir sehen es als unsere Verantwortung, eine Umgebung zu schaffen, in der sich jeder willkommen fühlt, genau so wie er ist. Unterschiedliche Hintergründe und Perspektiven machen uns stärker und prägen unsere Kultur auf bedeutende Weise. Was wir intern vertreten, vertreten wir auch als Marke: Akzeptanz, Inklusion und einen faireren Ansatz für Mode.
(Senior) Frontend Engineer - Webstack (all genders) Arbeitgeber: About You
Als (Senior) Frontend Engineer in unserem Webstack-Team bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und inklusiven Arbeitsumfeld zu arbeiten, das Vielfalt schätzt und fördert. Sie profitieren von einer Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Wissensweitergabe, während Sie an spannenden Projekten mit modernsten Technologien wie React und TypeScript arbeiten. Unsere flexiblen Arbeitsmodelle und umfangreichen Benefits unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, sodass Sie nicht nur Ihre technischen Fähigkeiten erweitern, sondern auch aktiv zur Gestaltung einer faireren Modebranche beitragen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Frontend Engineer - Webstack (all genders) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei About You anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als (Senior) Frontend Engineer - Webstack (all genders) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei About You vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Frontend Engineer - Webstack (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei About You klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei About You vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
