(Senior) Technical Process / Product Owner (m/f/d) – Supply Tech – Hamburg (hybrid)
(Senior) Technical Process / Product Owner (m/f/d) – Supply Tech – Hamburg (hybrid)

(Senior) Technical Process / Product Owner (m/f/d) – Supply Tech – Hamburg (hybrid)

Hamburg Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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About You

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme die technische Prozessverantwortung und optimiere Geschäftsmodelle.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einer inklusiven und innovativen Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, frisches Obst, Sportkurse und exklusive Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Supply Tech und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in einer tech-nahen Rolle und fortgeschrittene SQL-Kenntnisse.
  • Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit hervorragenden Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Wir suchen derzeit einen erfahrenen und leidenschaftlichen Technical Process Owner (m/w/d), der Teil unseres Supply Tech-Teams bei ABOUT YOU wird! Diese Rolle kombiniert die Kernverantwortlichkeiten eines Product Owners mit einem tiefen Fokus auf technische Prozessverantwortung. Anstatt ein Produkt zu verwalten, haben Sie die einzigartige Gelegenheit, die End-to-End-Verantwortung für einen Geschäftsmodellcluster (z.B. Großhandel oder Dropshipping) zu übernehmen. Ihre Mission ist es, die technische und operationale Stabilität seiner Prozesse sicherzustellen und proaktiv das System für die Zukunft zu gestalten.

Was Sie tun werden:

  • Die operationale Exzellenz Ihres Geschäftsmodellclusters fördern und die volle Verantwortung für alle Datenflüsse – von Produkt und Preisgestaltung bis hin zu Bestellungen, Versand und Stornierungen – übernehmen.
  • Praktische Incident-Bearbeitung und technische Fehleruntersuchung durchführen, um die Ursachen zu verstehen.
  • Untersuchungsergebnisse und empfohlene Lösungen an die Anwendungsteams kommunizieren.
  • Strategisch Erkenntnisse aus diesen Untersuchungen nutzen, um die Analyse und Implementierung langfristiger präventiver Maßnahmen voranzutreiben und Systemverbesserungen zu gestalten.
  • E2E-Teststrategien für kritische Initiativen definieren, leiten und optimieren, um umfassende Abdeckung und qualitativ hochwertige Bereitstellungen sicherzustellen.
  • Prozesse für das Management des Fehlerlebenszyklus etablieren und optimieren, um einen reaktiven Prozess in einen kontinuierlichen Treiber der operationale Exzellenz zu verwandeln.
  • Mit anderen Technical Process Owners zusammenarbeiten, um Best Practices auszutauschen und bereichsübergreifende Verbesserungen und Abstimmungen voranzutreiben.

Wer Sie sind:

  • 4+ Jahre Erfahrung in einer Schnittstellenrolle zwischen Technik und Geschäft (z.B. Process Owner, Technical PM, Business Analyst).
  • Fortgeschrittene SQL-Kenntnisse und fundierte Datenbankkenntnisse mit nachgewiesener Fähigkeit, komplexe Datensätze zu interpretieren und wichtige Muster zu identifizieren.
  • Praktische Erfahrung in der Incident-Bearbeitung und Ursachenanalyse.
  • Ein solides Verständnis von Systemintegrationen, APIs und Datenflüssen.
  • Fähigkeit, Protokolle und Payloads zu lesen und zu interpretieren.
  • Versiert im Umgang mit Postman oder ähnlichen API-Testtools.
  • Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.

Schön zu haben:

  • Erfahrung im E-Commerce.
  • Erfahrung mit Middleware.

Vorteile:

  • Hybrides Arbeiten.
  • Frisches Obst jeden Tag.
  • Sportkurse.
  • Freier Zugang zu code.talks.
  • Exklusive Mitarbeiterrabatte.
  • Freie Getränke.
  • Sprachkurse.
  • Laracast-Konto kostenlos.
  • Firmenfeiern.
  • Hilfe beim Umzugsprozess.
  • Modernste Technologie.
  • Zentrale Lage.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Professionelle Schulungen.
  • AY Academy.
  • Feedback-Kultur.
  • Jobräder.

Zusätzliche Informationen:

Aufgrund der bevorstehenden Aufgaben und Verantwortlichkeiten für diese Position ist es erforderlich, wöchentlich vor Ort in unserem Hauptsitz in Hamburg zu arbeiten. Daher haben wir ein hybrides Arbeitsmodell implementiert, das es uns ermöglicht, montags und freitags remote zu arbeiten und von Dienstag bis Donnerstag vor Ort zu arbeiten.

WIR SIND DER KERN VON ABOUT YOU. Wir übernehmen Verantwortung für die Schaffung eines inklusiven und außergewöhnlichen Umfelds, in dem sich alle Geschlechter, Nationalitäten und Ethnien willkommen und akzeptiert fühlen, genau so wie sie sind. Wir glauben, dass eine vielfältige Belegschaft wesentlich zur ABOUT YOU-Kultur beiträgt. Um Talente und Vielfalt zu erhalten, legen wir Wert auf die Pflege der physischen Gesundheit, der psychischen Gesundheit und des allgemeinen Wohlbefindens. Unsere Werte und Arbeitsethik tragen wesentlich zu unserer Markenmission bei: Akzeptanz fördern und eine inklusive, faire und zirkuläre Modekultur gestalten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal! So können wir einen schnelleren Prozess gewährleisten und es Ihnen sehr einfach machen, Ihre Bewerbungsunterlagen hochzuladen.

(Senior) Technical Process / Product Owner (m/f/d) – Supply Tech – Hamburg (hybrid) Arbeitgeber: About You

ABOUT YOU ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein hybrides Arbeitsmodell bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie kostenlose Sportkurse, frisches Obst und exklusive Mitarbeiterrabatte. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, während die AY Academy professionelle Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, um das persönliche Wachstum zu unterstützen und eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen.
About You

Kontaktperson:

About You HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Technical Process / Product Owner (m/f/d) – Supply Tech – Hamburg (hybrid)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden. Wir können dir helfen, indem wir dir Ressourcen zur Verfügung stellen, die dir bei der Vorbereitung helfen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann einen großen Unterschied machen und zeigt dein Engagement.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht den Prozess für dich einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Technical Process / Product Owner (m/f/d) – Supply Tech – Hamburg (hybrid)

Technisches Prozessmanagement
Incident Handling
Root Cause Analysis
SQL-Kenntnisse
Datenanalyse
Systemintegrationen
API-Kenntnisse
Datenflüsse verstehen
Postman oder ähnliche API-Testtools
Kommunikationsfähigkeiten in Englisch
E2E-Teststrategien
Prozessoptimierung
Zusammenarbeit mit technischen Teams
Analytische Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach leidenschaftlichen Menschen, die zu unserer Kultur passen, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder Prozesse optimiert hast – das macht einen großen Unterschied!

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!: Um den Prozess für dich und uns zu erleichtern, bewirb dich bitte über unser Online-Bewerbungsportal. So können wir deine Unterlagen schnell und einfach bearbeiten und du hast alles an einem Ort!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei About You vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Technical Process Owners vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Schnittstelle zwischen Technik und Business dir helfen können, die Herausforderungen dieser Position zu meistern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Incident Handling oder Root Cause Analysis durchgeführt hast. Diese Beispiele zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten besitzt und helfen dir, im Gespräch überzeugend zu sein.

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du deine SQL-Kenntnisse und dein Verständnis von Systemintegrationen und APIs auffrischst. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und deine Herangehensweise an komplexe Datensätze zu erläutern.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.

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