Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team durch technische Herausforderungen und entwickle innovative E-Commerce-Funktionen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf moderne Web- und App-Entwicklung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit spannenden Herausforderungen im E-Commerce-Bereich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce und führe ein talentiertes Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in UI/Web-Entwicklung und erste Führungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Führen Sie das Team durch komplexe technische Herausforderungen, indem Sie große Projekte in überschaubare Aufgaben aufteilen und die rechtzeitige und qualitativ hochwertige Lieferung neuer E-Commerce-Funktionen sicherstellen.
Mentor und Coach für Frontend-Entwickler und QA-Ingenieure, um deren technische Fähigkeiten zu fördern, das Systemarchitekturverständnis zu verbessern und ihre Karrieren voranzutreiben.
Agieren Sie als wichtiger technischer Partner des Teamleiters Produkt, um den Ingenieureinsatz mit den Geschäftszielen, der Produktvision und den Anforderungen an die Benutzererfahrung abzustimmen und eine gemeinsame Vision zwischen Produkt und Technik zu teilen.
Seien Sie der primäre technische Ansprechpartner für das Team. Stellen Sie eine klare und kontinuierliche Abstimmung mit den technischen Leitern anderer Teams bezüglich der gemeinsamen Backend-Architektur, API-Schemas und Integrationsverträge sicher.
Definieren und kommunizieren Sie die technische Roadmap und Architektur für die ABOUT YOU-Website-Anwendung, wobei Sie Skalierbarkeit, Leistung und Sicherheit, insbesondere während des Spitzenverkehrs im E-Commerce, sicherstellen.
Stellen Sie sicher, dass die technische Strategie und die Liefermethoden des Teams mit der übergeordneten Vision des App & Web Tech Lead übereinstimmen.
Übernehmen Sie die Überwachung und Optimierung der Core Web Vitals der Website und der Gesamtanwendungsleistung, indem Sie mit dem Betrieb zusammenarbeiten, um hohe Verfügbarkeit und schnelle Ladezeiten sicherzustellen.
Übernehmen Sie die technische Verantwortung für die Website-Anwendung und stellen Sie deren kurz- und langfristige Wartbarkeit, Gesundheit des Technologie-Stacks und Einhaltung der unternehmensweiten Standards sicher.
Aktiv an der Einstellung, dem Interview und der Einarbeitung neuer Ingenieurtalente teilnehmen, um das Team effektiv zu vergrößern.
Forschung, Bewertung und Vorschlag neuer Technologien und Tools, die das Kundenerlebnis oder die Entwicklungseffizienz der ABOUT YOU-Website verbessern können.
Proaktive Identifizierung und Priorisierung von technischem Schulden mit dem Produktleiter, um ein Gleichgewicht zwischen der Entwicklung von Funktionen und der Langlebigkeit der Plattform sicherzustellen.
Qualifikationen
- 6+ Jahre Programmiererfahrung in UI oder Webentwicklung
- Erste Erfahrung in der Führung (disziplinarisch oder professionell) ist von Vorteil
- Außergewöhnliche Problemlösungs- und algorithmische Denkfähigkeiten, gepaart mit einem tiefen Verständnis von Software-Designmustern und Prinzipien des sauberen Codes
- Expertenwissen und praktische Erfahrung im Aufbau moderner, skalierbarer Webanwendungen mit React, TypeScript und fortgeschrittenen CSS-/Styling-Techniken
- Nachgewiesene Erfahrung in der Analyse und Optimierung der Website-Leistung, einschließlich tiefem Wissen über Browser-Rendering, Bundling und Techniken zur Erreichung von Best-in-Class Core Web Vitals und einer schnellen Benutzererfahrung mit Tools wie DataDog oder ähnlichen Plattformen
- Gutes Verständnis der API-Designprinzipien (z.B. REST, GraphQL usw.) und Erfahrung in der Architektur robuster und effizienter Datenflüsse zwischen der Frontend-Anwendung und Backend-Diensten
- Gute Kenntnisse von Node.js für moderne Frontend-Toolchains, Build-Prozesse und potenzielle Backend-for-Frontend (BFF)-Dienste
- Nachgewiesene Fähigkeit, eine robuste Teststrategie über Unit-, Integrations- und End-to-End (E2E)-Tests zu definieren und umzusetzen
- Praktische Erfahrung in der Implementierung und Wartung von CI-Pipelines zur Sicherstellung der kontinuierlichen Codequalität und stabiler Releases
- Sie agieren als Mentor, der Ingenieure inspiriert und anleitet, kontinuierliches Wachstum und Lernen zu priorisieren, während Sie eine hohe Teamproduktivität aufrechterhalten
- Sie zeigen proaktive Eigenmotivation und übernehmen die volle Verantwortung für die Verpflichtungen des Teams, technische Ergebnisse und kontinuierliche Verbesserungen
Nice to Have
- Erfahrung in der Verwaltung oder tiefes Verständnis der Nuancen des Hostings Ihrer eigenen Anwendungsinfrastruktur (z.B. Cloud-Anbieter, Containerisierung)
- Grundlegendes Verständnis von Datenbankkonzepten und wie sie mit der Anwendungsschicht interagieren
- Direkte Erfahrung in der Arbeit an stark frequentierten E-Commerce-Plattformen, Verständnis der einzigartigen Herausforderungen von Inventar, Checkout und Personalisierung im großen Maßstab
- Praktische Erfahrung in der Automatisierung von Entwicklungs-/QA-Workflows mit KI-Tools ist ein großer Bonus
Teamlead Engineering - App & Web (all genders) Arbeitgeber: About You
ABOUT YOU ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Als Teamlead Engineering - App & Web haben Sie die Möglichkeit, talentierte Entwickler zu coachen und an spannenden E-Commerce-Projekten zu arbeiten, während Sie von einem unterstützenden Team und einer klaren Vision profitieren. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und kontinuierliches Lernen, was Ihnen hilft, Ihre technischen Fähigkeiten weiterzuentwickeln und Ihre Karriere voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamlead Engineering - App & Web (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, deinen nächsten Schritt zu planen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen und Herausforderungen in deinem Bereich übst. Wir empfehlen, Mock-Interviews mit Freunden oder Kollegen durchzuführen, um dein Selbstvertrauen zu stärken.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Technologie! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Technologien du spannend findest. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead Engineering - App & Web (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Problemlösungsfähigkeiten besser zu verstehen.
Zeig deine Leidenschaft!:Erzähle uns, warum du für die Position brennst und was dich an der Arbeit bei StudySmarter reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei About You vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie React, TypeScript und Node.js. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, um komplexe technische Herausforderungen zu meistern.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Da die Rolle auch Mentoring und Teamführung umfasst, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Erkläre, wie du andere Entwickler unterstützt und gefördert hast, um ihre Fähigkeiten zu verbessern und die Teamproduktivität zu steigern.
✨Zeige dein Verständnis für Performance-Optimierung
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit der Optimierung von Webseitenleistungen zu sprechen. Nenne spezifische Techniken oder Tools, die du verwendet hast, um Core Web Vitals zu verbessern und eine schnelle Benutzererfahrung zu gewährleisten.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik und Kultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, die Teamdynamik und die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
