Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, das komplexe Backend-Anwendungen entwickelt und modernisiert.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im E-Commerce mit Fokus auf technische Exzellenz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und fördere das Wachstum deines Teams.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Migration von Legacy-Systemen und im Umgang mit Datenpipelines.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Übernehmen Sie die volle Verantwortung für unsere Kern-Backend-Anwendungen, indem Sie einen "Nordstern" für eine skalierbare, leistungsfähige Architektur definieren und kommunizieren, die in der Lage ist, komplexe Geschäftslogik zu bewältigen. Führen Sie das Team durch komplexe technische Herausforderungen, wie das Umschreiben einer großangelegten, maßgeschneiderten Middleware, indem Sie Projekte in inkrementelle, handhabbare Schritte unterteilen.
Arbeiten Sie mit dem Produktleiter zusammen, um den Fahrplan zwischen geschäftskritischen Funktionen und technischen Zielen wie der Reduzierung technischer Schulden und dem Übergang zu standardisierten Technologien auszubalancieren. Fordern Sie Geschäftsanforderungen heraus und arbeiten Sie mit Stakeholdern zusammen, um sicherzustellen, dass sowohl technische Nachhaltigkeit als auch kommerzieller Wert berücksichtigt werden.
Mentorieren und coachen Sie Backend-Ingenieure, um die Systemkomplexität zu vereinfachen, während Sie deren Fähigkeiten entwickeln und ihre Karrieren vorantreiben. Leiten Sie die Einstellung und Einarbeitung von Ingenieurtalenten, die in der Lage sind, den Übergang von Legacy zu Modern zu navigieren. Dienen Sie als primärer technischer Ansprechpartner für die Einheit und stellen Sie eine kontinuierliche Abstimmung über die gemeinsame Backend-Architektur, API-Schemas und Integrationsverträge sicher.
Führen Sie Recherchen durch und schlagen Sie moderne Technologien vor – insbesondere im Bereich Nachrichtenwarteschlangen, Daten-Normalisierung und Beobachtbarkeit.
Qualifikationen
- Nachweisliche Erfolge bei der Durchführung von "Strangler Fig"-Migrationen oder ähnlichen Übergängen von Legacy zu modernen Architekturen.
- Tiefe Erfahrung mit hochvolumigen Datenpipelines, Normalisierung und Nachrichtenwarteschlangen wie SQS oder RabbitMQ.
- Starker Befürworter von Branchenstandards mit Erfahrung im Abbau über-engineerter benutzerdefinierter Frameworks zugunsten wartungsfreundlicher Muster.
- Fähigkeit, komplexe Projektzeitpläne und Backlogs in hochdruckbelasteten, schnelllebigen E-Commerce-Umgebungen zu verwalten.
- Expertenwissen in Bezug auf Protokollierung, Nachverfolgung und Überwachung zur Verbesserung der Systemtransparenz und zur Reduzierung der Problemlösungszeiten.
- Leidenschaft für die Entwicklung von Menschen, Mentoring und die Förderung einer Kultur, in der Ingenieure gedeihen.
Teamlead Engineering – Supply Tech (all genders) Arbeitgeber: About You
Als Teamlead Engineering – Supply Tech (alle Geschlechter) bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf technologische Exzellenz und kontinuierliche Verbesserung ausgerichtet ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen durch gezielte Mentoring-Programme und spannende Projekte die Chance geben, Ihre Fähigkeiten auszubauen und Ihre Karriere voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem modernen Arbeitsplatz, der Kreativität und Effizienz unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamlead Engineering – Supply Tech (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Meetups oder Webinare. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse über Backend-Architekturen und moderne Technologien auffrischst. Zeige, dass du die Herausforderungen, wie das Umstellen von Legacy-Systemen, meistern kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Mentoring und Teamführung! Teile Beispiele, wie du andere Entwickler unterstützt hast, um ihre Fähigkeiten zu verbessern und komplexe Probleme zu lösen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Position und wir können dich schneller im Auswahlprozess berücksichtigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead Engineering – Supply Tech (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Technik sollten in deiner Bewerbung rüberkommen. Lass uns wissen, warum du dich für die Rolle als Teamlead Engineering interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten, besonders wenn du an großen Migrationen oder komplexen Backend-Systemen gearbeitet hast. Wir wollen sehen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Technologien du eingesetzt hast.
Klarheit ist der Schlüssel:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten! Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei About You vorbereitet
✨Verstehe die technische Architektur
Mach dich mit den Kernanwendungen und der Architektur vertraut, die du leiten wirst. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit 'Strangler Fig'-Migrationen zu sprechen und wie du komplexe technische Herausforderungen angegangen bist.
✨Bereite Beispiele für Teamführung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du Backend-Engineers gecoacht oder mentored hast. Zeige, wie du das Team durch technische Herausforderungen geführt hast und welche Erfolge dabei erzielt wurden.
✨Kenntnis der aktuellen Technologien
Informiere dich über moderne Technologien im Bereich Message Queuing und Daten-Normalisierung. Sei bereit, Vorschläge zu machen, wie diese Technologien in die bestehende Architektur integriert werden können.
✨Kommunikation mit Stakeholdern
Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeitest, um technische Nachhaltigkeit und geschäftlichen Wert zu gewährleisten. Zeige, dass du in der Lage bist, Anforderungen herauszufordern und gleichzeitig Lösungen zu finden.
