SAP BI / BW Juniorberater (m/w/x)
SAP BI / BW Juniorberater (m/w/x)

SAP BI / BW Juniorberater (m/w/x)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil spannender Projekte und lerne die neueste SAP Technologie kennen.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das innovative Lösungen für renommierte Firmen bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein harmonisches Team.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld mit internationalen Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftswissenschaften und Interesse an Business Intelligence.
  • Andere Informationen: Erste Erfahrungen mit SAP BI / BW Tools sind von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Haben Sie Interesse sich in interessanten, anspruchsvollen und immer wieder neuen Projekten renommierter Unternehmen zu beweisen, dabei die aktuellste SAP Technologie kennen zu lernen und praktisch anzuwenden und dabei Ihren Erfahrungsschatz zu erweitern um dabei in ein dynamisches und erfahrenes Team hineinzuwachsen? Dann würden wir Sie gerne kennen lernen!

Wir erwarten von Ihnen:

  • ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder ein abgeschlossenes Studium der Betriebs- / Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftingenieurwesen oder ähnlicher Studiengänge
  • Kenntnisse in oder Interesse an den Bereichen Business Intelligence, analytische und entscheidungsunterstützende Informationssysteme, Data Warehousing, Analytics, Planung
  • erste praktische Erfahrungen mit der SAP BI / BW / HANA / BO Tool-Suite, der SAP Analytics Cloud oder vergleichbaren Produkten in den Bereichen Datenmodellierung, Extraktion, Reporting, Planung vorteilhaft
  • gute bis sehr gute Englischkenntnisse
  • Mobilität und Flexibilität

Wir bieten Ihnen:

  • interessante und herausfordernde Aufgaben in internationalen Konzernprojekten sowie internen Entwicklungsvorhaben
  • eine zielgerichtete Aus- und Weiterbildung
  • ein leistungsgerechtes Vergütungssystem
  • einen kooperativen Führungsstil
  • Integration in ein harmonisches Team

SAP BI / BW Juniorberater (m/w/x) Arbeitgeber: ABRACON

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und erfahrenen Team zu arbeiten, das sich auf spannende Projekte renommierter Unternehmen konzentriert. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung durch gezielte Aus- und Weiterbildung, während wir ein kooperatives Arbeitsumfeld schaffen, das Teamarbeit und Innovation schätzt. Zudem profitieren Sie von einem leistungsgerechten Vergütungssystem und der Chance, die neuesten SAP Technologien praktisch anzuwenden und Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Kontext auszubauen.
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Kontaktperson:

ABRACON HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SAP BI / BW Juniorberater (m/w/x)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Bekannten, die bereits im Bereich SAP BI / BW arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Business Intelligence. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Materie hast.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine bisherigen Erfahrungen mit SAP-Tools und Datenmodellierung klar und präzise präsentieren kannst.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Mobilität. Betone in Gesprächen, dass du bereit bist, für Projekte zu reisen oder dich in neue Themen einzuarbeiten, um das Team bestmöglich zu unterstützen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP BI / BW Juniorberater (m/w/x)

Kenntnisse in Business Intelligence
Analytische Fähigkeiten
Erfahrung mit SAP BI / BW / HANA / BO
Datenmodellierung
Datenextraktion
Reporting-Fähigkeiten
Planungskenntnisse
Interesse an Data Warehousing
Englischkenntnisse (gut bis sehr gut)
Flexibilität
Teamfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Analytisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Studiere die Stellenanzeige: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Notiere dir, welche Punkte du in deiner Bewerbung besonders betonen möchtest.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Kenntnisse hervorhebt, die für die Position als SAP BI / BW Juniorberater wichtig sind. Betone insbesondere deine Studienrichtung und praktische Erfahrungen mit SAP-Technologien.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige dein Interesse an Business Intelligence und analytischen Systemen.

Überprüfung und Einreichung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben klar strukturiert und professionell formatiert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABRACON vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position Kenntnisse in SAP BI / BW erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in Datenmodellierung und Reporting demonstrieren.

Zeige dein Interesse an Business Intelligence

Unternehmen suchen nach Kandidaten, die Leidenschaft für Business Intelligence und Data Warehousing zeigen. Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an aktuellen Trends und Technologien in diesem Bereich verdeutlichen.

Kommuniziere deine Flexibilität

Die Stellenbeschreibung hebt Mobilität und Flexibilität hervor. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast oder bereit bist, neue Herausforderungen anzunehmen.

Englischkenntnisse betonen

Gute bis sehr gute Englischkenntnisse sind gefordert. Stelle sicher, dass du während des Interviews auch in Englisch kommunizieren kannst, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest auch einige Fachbegriffe auf Englisch verwenden, um deine Kompetenz zu zeigen.

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