IAM & WAF Engineer – Secure Infra (Remote)

pBei unseren Kunden im BORS-Umfeld (Polizeikorps und Blaulichtorganisationen) werden hochsichere und modernste Technologien eingesetzt und betrieben. Datensicherheit sowie hohe Verfügbarkeit der Anwendungen spielen eine zentrale Rolle - rund um die Uhr. Als Outsourcing-Partner sind wir verantwortlich für die Weiterentwicklung und den Betrieb kritischer IT-Infrastrukturen sowie deren Anwendungen und unterstützen unsere Kunden mit innovativen Lösungen. Unser erfahrenes Spezialisten-Team freut sich auf deine Unterstützung ! /ppAls strongICT System Engineer /strong betreust du die strongWAF/IDP-Infrastruktur /strong im strongsicherheitskritischen Polizeiumfeld /strong. /ppDu sorgst für einen stabilen, sicheren und leistungsfähigen Betrieb, unterstützt Projekte und bringst dein Know-how in die Weiterentwicklung unserer WAF/IDP-Systeme ein. /ph3Deine Rolle /h3ulliDesign, Implementierung und Konfiguration von Web Application Firewall (WAF) und Identity Provider (IDP) Lösungen /liliErstellung und Feinabstimmung von Web Application Firewalls und der WAF Rule Engine /liliIntegration von Single Sign-On (SSO), Multi-Faktor-Authentisierung (MFA) und föderierten Identitäten (SAML, OIDC) in die WAM-Infrastruktur /liliAnalyse von Security-Logs, Identifikation von Angriffsmustern (False-Positive-Reduktion) und Unterstützung bei der Behebung von Sicherheitsvorfällen /liliSicherstellung der Einhaltung der Service-Management- und Change-Management-Vorgaben /liliVerantwortung für Upgrades, Patching und Performance-Optimierung der Systeme in einer Hochverfügbarkeitsumgebung /liliBeratung von Applikationsverantwortlichen und Entwicklern bei der sicheren Anbindung ihrer Dienste sowie enge Zusammenarbeit mit dem SOC (Security Operations Center), sowie externen Partnern /li /ulh3Dein Profil /h3ulliErfolgreich abgeschlossene Ausbildung in Informatik (HF, FH, Master) oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung /liliTiefgehende Erfahrung mit marktführenden WAF-Lösungen /liliFundierte Kenntnisse in Access Management Systemen /liliExpertenkenntnisse in HTTP/S, SSL/TLS (Zertifikatsmanagement), TCP/IP sowie in modernen Authentifizierungsprotokollen (OAuth2, OpenID Connect, SAML 2.0) /liliErfahrung in der Durchführung von Schwachstellenanalysen und ein tiefes Verständnis für Web-Technologien (APIs, JSON, REST) /liliSelbständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise /liliTeamfähigkeit, Kundenorientierung, sowie Engagement und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung /liliFähigkeit, in kritischen Situationen ruhig und zielorientiert zu handeln und auch ausserhalb regulärer Arbeitszeiten verfügbar zu sein (z.B. bei Einsätzen oder Störungen) /li /ulh3Deine Benefits /h3pstrongDeine Benefits /strongbrUm unsere Kunden bei der Umsetzung zukunftsorientierter IT-Strategien zu unterstützen, sind wir auf die klügsten Köpfe angewiesen. Darum bieten wir unseren Mitarbeitenden u.a.brullivielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung /lilifortschrittliche Arbeitsbedingungen /lilisehr gute ÖV-Anbindung /lilisehr moderner Arbeitsplatz /liliHomeoffice /liliFerienkauf (2 Wochen pro Jahr) /liliflexible Arbeitszeiten /liliUnterstützung bei beruflicher Weiterbildung /liliKostenloses SBB-Halbtax-Abo für alle Mitarbeitende /liliEin grossartiges Team, in dem Teamgeist grossgeschrieben wird. /liliEine vielseitige Arbeitsumgebung mit einer Vielzahl modernster Technologien /li /ulpWir pflegen eine offene Du-Kultur – fühl dich also frei, uns deine Bewerbung gerne direkt in der Du-Form zu schicken. /p /ppFür diese Stelle werden keine Dossiers von Personalberatungen entgegengenommen. Besten Dank für das Verständnis und die Berücksichtigung. /ph3Du interessierst dich für einen Job bei uns? /h3pOb Berufseinsteiger:in oder erfahrener Profi: Erfahre mehr über den Bewerbungsprozess, der dich Schritt für Schritt zu deinem neuen Job bei Abraxas führt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. /ppDie digitale Schweiz mitgestalten – IT-Jobs entdecken /ppDu siehst eine spannende Stelle und möchtest dich bewerben. Vielleicht ist es der nächste Karriereschritt, vielleicht der richtige Job zur richtigen Zeit. Kein passender Job dabei? Richte eine Jobmail ein, um automatisch über die neusten Stellen informiert zu werden. /ppDeine Online-Bewerbung – der Prozess beginnt /ppEin paar Informationen über dich, dein spannendes CV und schon ist deine Bewerbung unterwegs. Anschliessend erhältst du eine automatische Empfangsbestätigung – schliesslich lassen wir dich nicht im Unklaren. /ppErster Check – deine Bewerbung wird überprüft /ppDein Dossier wird durch das Recruiting-Team gesichtet. Passt dein Profil zu unserer Stelle, geht es weiter in die Fachabteilung. Wenn nicht, informieren wir dich zeitnah per E-Mail mit einem standardisierten Absageschreiben. Bei Rückfragen gibt die zuständige Person zusätzliches Feedback. /ppErste Kontaktaufnahme – es wird spannend /ppWir sind neugierig auf dich und freuen uns auf die weiteren Schritte. Wir melden uns bei dir: Vielleicht klären wir noch offene Fragen oder laden dich direkt zu einem Gespräch mit der Führungsperson ein. Sprich: Du befindest dich in der engeren Auswahl. /ppDas erste Gespräch – wir lernen uns kennen /ppIm virtuellen Meeting sprechen wir über deine Fähigkeiten, über die gegenseitigen Erwartungen und deine Rolle. Schliesslich möchten wir herausfinden, ob wir zueinander passen. Fand kein Match statt, erfolgt die persönliche Absage durch Abraxas mündlich. /ppDas zweite Gespräch – der Feinschliff /ppBei einem Match lernst du neben deiner potenziellen Führungsperson unseren Recruiting-Profi und allenfalls weitere Teammitglieder kennen. Vielleicht gibt es auch eine kleine Aufgabe, um zu sehen, wie du denkst und arbeitest. Oder ein Assessment, um dich gleich in Aktion zu erleben. /ppReferenzen – letzter Schritt vor dem Angebot /ppSollten wir beide den Prozess weiterführen wollen, werden in Absprache mit dir 1-2 Referenzen geprüft. Fallen diese positiv aus, geht es in die Endphase. Sollte es nicht gereicht haben, erfolgt die persönliche Absage durch Abraxas mündlich. /ppDie Offerte – jetzt wird es konkret /ppWir sind begeistert von dir und hoffen, dass wir dich auch von uns überzeugen konnten. Wir rufen dich an und senden im Anschluss ein Angebot per E-Mail. Jetzt liegt die Entscheidung bei dir – wir freuen uns, wenn du Ja sagst. /ppDeine Zusage – herzlich willkommen /ppJetzt bereiten wir alles für dich vor und senden dir den Arbeitsvertrag mit allen wichtigen Infos per E-Mail. Aber auch wir sind auf ein paar wichtige Dokumente von dir angewiesen, darunter ein einwandfreier Straf- und Betreibungsregisterauszug. /ppBald geht es los – #TeamAbraxas freut sich! /ppDeine Kolleginnen und Kollegen können es kaum erwarten, dich bei uns zu begrüssen. Wann und wo du erwartet wirst, wird dir per E-Mail mitgeteilt. Bald werden wir die digitale Schweiz gemeinsam voranbringen! /ppFür diese Stelle werden keine Dossiers von Personalberatungen entgegengenommen. Besten Dank für das Verständnis und die Berücksichtigung. /ph3Passt diese Stelle doch nicht ganz zu dir? /h3pIn unserer Übersicht findest du weitere offene Stellen. /p #J-18808-Ljbffr