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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Softwarelösungen und arbeite an innovativen Projekten.
- Arbeitgeber: Vernetzungsunternehmen mit Fokus auf effiziente IT-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 60 % Home-Office, flexible Arbeitszeiten und 25 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite im Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und gute Kenntnisse in Java.
- Andere Informationen: Offene Du-Kultur und hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir vernetzen Schweizer Verwaltungen, Behörden, Unternehmen und die Bevölkerung mit effizienten, sicheren und durchgängigen IT-Lösungen und Dienstleistungen.
Wir suchen einen engagierten Software-Engineer, der unser Entwicklungsteam bei der Konzeption, Implementierung und Wartung moderner Softwarelösungen unterstützt. Du arbeitest an innovativen Projekten, gestaltest aktiv den Softwareentwicklungsprozess mit und sorgst für qualitativ hochwertige und performante Anwendungen.
Deine Rolle
- Du entwickelst, implementierst und wartest Softwarelösungen im Bereich Steuern gemäss den Anforderungen.
- Du analysierst technische Anforderungen und erarbeitest geeignete technische Konzepte.
- Du arbeitest eng mit Produktmanagern, Designern und anderen Entwicklern zusammen, um die Software kontinuierlich zu verbessern.
- Du führst Code-Reviews durch und stellst die Einhaltung von Code-Qualität und Best Practices sicher.
- Du behebst Fehler und optimierst die Performance bestehender Anwendungen.
- Du erstellst und pflegst technische Dokumentationen.
- Du wirkst bei der Planung und Umsetzung von Softwareprojekten mit und setzt dabei auf moderne Entwicklungsmethoden wie Agile, Scrum oder Kanban ein.
Dein Profil
- Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung als Software-Engineer mit.
- Du hast ein Studium in Richtung Informatik oder eine gleichwertige Berufserfahrung.
- Sehr gute Kenntnisse in den folgenden Technologien: Java, Spring Boot, Micro-Services, Maven.
- Cloud-Technologie, Service-orientierter Architektur, Microservices, Container und verwandte Aktivierungssysteme oder Tools wie Kubernetes sind keine Fremdwörter für dich.
- Erfahrung mit SQL Datenbanken (Oracle, Hibernate, Liquibase).
- Erfahrung in Plattformen und Tools wie beispielsweise GitLab, Docker, Kubernetes sind ein Plus.
- Du bist ein Teamplayer und eine kommunikative Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative, die sich gern technisch und methodisch weiterentwickelt.
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (C1) und Englisch.
Deine Benefits
- Bis zu 60 % Home-Office bei einem 100 % Pensum möglich.
- Ferienkauf (2 Wochen pro Jahr).
- 41h Woche mit flexiblen Arbeitszeiten bei einem Vollzeitpensum.
- Mind. 25 Tage Ferien pro Jahr.
- Förderung von Weiterbildungen zu 100 % finanziell oder zeitlich.
- Kostenloses SBB-Halbtax-Abo für alle Mitarbeitenden.
Wir pflegen eine offene Du-Kultur – fühl dich also frei, uns deine Bewerbung gerne direkt in der Du-Form zu schicken. Für diese Stelle werden keine Dossiers von Personalberatungen entgegengenommen. Besten Dank für das Verständnis und die Berücksichtigung.
Software-Engineer 80–100 % Arbeitgeber: Abraxas Informatik AG Abraxas REFLINE
Kontaktperson:
Abraxas Informatik AG Abraxas REFLINE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software-Engineer 80–100 %
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder besuche Meetups und Konferenzen, um dich mit anderen Software-Engineers auszutauschen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Zeig deine Projekte!
Hast du an coolen Projekten gearbeitet? Zeig sie! Erstelle ein Portfolio oder eine GitHub-Seite, auf der du deine besten Arbeiten präsentierst. Das gibt potenziellen Arbeitgebern einen direkten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Technische Interviews können knifflig sein. Übe Coding-Challenges und bereite dich auf Fragen zu den Technologien vor, die in der Stellenanzeige erwähnt werden. So kannst du selbstbewusst in das Gespräch gehen und deine Skills unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Also zögere nicht und schick uns deine Bewerbung – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software-Engineer 80–100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Leidenschaft: Erzähle uns, warum du Software-Engineering liebst und was dich an der Stelle bei uns reizt. Deine Begeisterung für die Technologie und die Projekte, an denen wir arbeiten, wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Abraxas Informatik AG Abraxas REFLINE vorbereitest
✨Technische Vorbereitung ist das A und O
Stelle sicher, dass du die geforderten Technologien wie Java, Spring Boot und Micro-Services gut beherrschst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens. Da sie eine offene Du-Kultur pflegen, solltest du auch in deinem Gespräch locker und authentisch auftreten. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Projekte und das Team zu erfahren. Fragen zu den verwendeten Entwicklungsmethoden wie Agile oder Scrum sind besonders relevant.
✨Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du in früheren Projekten gemeistert hast. Erkläre, wie du Fehler behoben und die Performance von Anwendungen optimiert hast. Dies zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch proaktiv Probleme angehst.