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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, das IT-Lösungen für Verwaltungen und Unternehmen bereitstellt.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen in der Bereitstellung von IT-Dienstleistungen in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmittel für eine optimale Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das echten Einfluss auf die Gesellschaft hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind mehrjährige Erfahrung im IT-Support und sehr gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Du wirst in einem unterstützenden Umfeld arbeiten, das kontinuierliches Lernen fördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir vernetzen Schweizer Verwaltungen, Behörden, Unternehmen und die Bevölkerung mit effizienten, sicheren und durchgängigen IT-Lösungen und Dienstleistungen.
Einen erstklassigen Support gewährleisten – denn wir lassen unsere Kunden nicht im Regen stehen.
- Mehrjährige Erfahrung im IT-Support sowie im Umgang mit der Abacus-Software
- Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
- Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitszeiten
Teamleiter Software & Service (w/m) Arbeitgeber: Abraxas Informatik AG
Kontaktperson:
Abraxas Informatik AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Software & Service (w/m)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die sich auf IT-Support und die Abacus-Software beziehen. Zeige, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch bereit bist, dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Demonstriere deine Führungsqualitäten in Gesprächen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und Probleme gelöst hast, um deine Eignung für die Teamleiter-Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im IT-Support und in der Softwareentwicklung. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Verbesserung des Supports einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Software & Service (w/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, das die Stelle anbietet. Verstehe ihre Mission, Werte und die spezifischen IT-Lösungen, die sie anbieten. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine mehrjährige Erfahrung im IT-Support und den Umgang mit Abacus-Software, um deine Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Teamleiters bist. Hebe deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit hervor, erstklassigen Support zu gewährleisten.
Sprachkenntnisse betonen: Da sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift gefordert ist, solltest du deine Sprachkenntnisse klar darstellen. Füge gegebenenfalls Nachweise oder Zertifikate hinzu, die deine Sprachfähigkeiten belegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Abraxas Informatik AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf IT-Support und Abacus-Software hat, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Software und Problemlösungen zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du gut kommunizieren kannst, sowohl schriftlich als auch mündlich. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, um zu demonstrieren, dass du in der Lage bist, Kunden effektiv zu unterstützen.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Als Teamleiter wirst du Verantwortung übernehmen. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Führung von Teams oder Projekten zeigen. Betone, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um erstklassigen Support zu gewährleisten.
✨Frage nach den Arbeitsbedingungen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die modernen Arbeitsmittel und flexiblen Arbeitszeiten zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und hilft dir, herauszufinden, ob die Position zu deinen Bedürfnissen passt.
