Deine Rolle
- Rechtliche Beratung zu ICT-, Technologie- und Vertragsrecht
- Verhandlung und Prüfung komplexer IT-, Cloud- und Dienstleistungsverträge
- Begleitung von Ausschreibungen, IT-Projekten und Digitalisierungsvorhaben
- Unterstützung und Führung von Vertragsverhandlungen mit Kunden, Partnern und Lieferanten
- Identifikation und Steuerung rechtlicher Risiken sowie Beratung zu Compliance-Themen
- Weiterentwicklung von Vertragsstandards sowie Legal-Prozessen
- Mitarbeit in strategischen Unternehmensinitiativen und Beratung von Stakeholdern auf Augenhöhe
Dein Profil
- Juristisches Hochschulstudium (Mlaw), vorzugsweise mit Schweizer Anwaltszulassung
- Mindestens 8 Jahre Erfahrung als Legal Counsel oder Rechtsanwält:in, vorzugsweise im internationalen Umfeld
- Fundierte Expertise im öffentlich-rechtlichen ICT-Recht sowie in der Verhandlung und Ausgestaltung komplexer Verträge
- Unternehmerisches Denken und Gespür für pragmatische, risikobewusste Lösungen
- Stilsichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
- Überzeugende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie hohe Eigenständigkeit
- Von Vorteil: Kenntnisse im Personal-, Urheber- oder öffentlichen Beschaffungsrecht (Submissionsrecht) und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit zwischen Recht, Technologie und Business
Deine Benefits
- Bis zu 60 % Home-Office bei einem 100 %-Pensum möglich
- Ferienkauf (2 Wochen pro Jahr)
- Mind. 25 Tage Ferien pro Jahr
- Förderung von Weiterbildungen
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Senior Legal Counsel mit Fokus ICT 80–100 % in Zürich Arbeitgeber: Abraxas Informatik AG
Als Arbeitgeber bieten wir ein inspirierendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du als Software-/Solution-Architekt* aktiv an der Entwicklung innovativer Lösungen für Schweizer Steuerämter mitwirken kannst. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit von bis zu 60 % Home-Office ermöglichen dir eine ausgewogene Work-Life-Balance, während wir deine berufliche Weiterentwicklung durch umfassende Schulungsangebote unterstützen. Werde Teil eines engagierten Teams, das Wert auf offene Kommunikation und Zusammenarbeit legt, und profitiere von einem attraktiven Urlaubsanspruch sowie einer positiven Unternehmenskultur.
