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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle den Fachbereich strategisch weiter.
- Arbeitgeber: Wir sind ein TOP-10-Arbeitgeber im Landkreis Emmendingen mit über 80 Jahren Erfahrung im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft im Gesundheitswesen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Betriebliche Altersversorgung und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Was zählt, ist die Gesundheit. Seit über 80 Jahren kümmern wir uns um die Zahlen dahinter. Wir begleiten und beraten Krankenkassen und weitere Beteiligte im Gesundheitswesen über den kompletten Abrechnungsprozess hinweg. Und: wir sind einer der TOP-10-Arbeitgeber im Landkreis Emmendingen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte.
Zur Verstärkung unseres Geschäftsbereichs Sonstige Leistungserbringer suchen wir ab dem 01.06.2025 in Voll- oder Teilzeit (mindestens 27 Wochenstunden) einen Fachbereichsleiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Hilfsmittel/Pflegehilfsmittel oder Häusliche Krankenpflege/Pflegebereiche oder Fahrkosten/Heilmittel/Hebammen.
Ihre Aufgaben:
- Personalführung, Personalentwicklung, Personalplanung sowie Personaleinsatzplanung
- Fachliche Verantwortung für den Fachbereich unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit, der Qualität und der kontinuierlichen Verbesserungsprozesse
- Strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs unter Berücksichtigung der Vision und Strategie des Geschäftsbereichs
- Kontrolle, Steuerung und Optimierung der Arbeitsabläufe sowie für die Identifizierung von Optimierungspotenzialen
- Verantwortung für die Einhaltung der Service Level Agreements mit den internen Schnittstellen
- Reporting an die Geschäftsbereichsleitung
- Fachliche Beratung für Kunden in Zusammenarbeit mit den Teamleitungen
- Abrechnungsmanagement
- Repräsentation des Fachbereichs
- Mitarbeit in Projekten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf, abgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) oder als Fachwirt (m/w/d) im Sozial- und Gesundheitswesen oder als Krankenkassenbetriebswirt (m/w/d) oder ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in Mitarbeiterführung ist erwünscht (fehlende Erfahrung wird flankiert durch gezielte Personalentwicklungsmaßnahmen)
- Kenntnisse im Leistungsrecht der gesetzlichen Krankenversicherung und/oder Pflegeversicherung
- Erfahrung im Abrechnungsprozess der "Sonstigen Leistungserbringer" ist von Vorteil
- Überzeugungskraft und sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten mit guten Kenntnissen der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Unser Angebot:
- Modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen
- Vollzeittätigkeit mit 38,5 Wochenstunden
- Flexible Arbeitszeiten und attraktive Arbeitszeitmodelle
- Homeoffice im Umfang von 40 % einer Vollzeittätigkeit ist möglich
- Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen nach Haustarifvertrag
- Betriebliche Altersversorgung, die ausschließlich vom Arbeitgeber finanziert wird
- Private Altersversorgung über Entgeltumwandlung, die vom Arbeitgeber bezuschusst wird
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (u. a. Pflegelotsen, Lotse für psychische Gesundheit)
- Betreuungsgeld für nicht-schulpflichtige Kinder
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Jobrad
- Gute ÖPNV-Anbindung
- Kostenfreie Parkplätze sowie überdachte Fahrradabstellplätze
- Rabatte bei corporate benefits
- Zielgerichtete und bedarfsorientierte Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten
Haben Sie Lust sich uns anzuschließen und eine verantwortungsvolle Stelle einzunehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberformular.
Fachbereichsleiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Hilfsmittel/Pflegehilfsmittel oder Häusliche Krankenpflege/Pflegebereiche oder Fahrkosten/Heilmittel/Hebammen - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\', \'Homeoffice\'] Arbeitgeber: Abrechnungszentrum Emmendingen
Kontaktperson:
Abrechnungszentrum Emmendingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachbereichsleiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Hilfsmittel/Pflegehilfsmittel oder Häusliche Krankenpflege/Pflegebereiche oder Fahrkosten/Heilmittel/Hebammen - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\', \'Homeoffice\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Gesundheitswesen, insbesondere im Bereich Hilfsmittel und Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Herausforderungen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mission des Unternehmens. Erkläre, warum dir die Gesundheit und die Unterstützung von Menschen wichtig sind und wie du dazu beitragen möchtest, die Vision des Unternehmens zu verwirklichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachbereichsleiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Hilfsmittel/Pflegehilfsmittel oder Häusliche Krankenpflege/Pflegebereiche oder Fahrkosten/Heilmittel/Hebammen - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\', \'Homeoffice\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich der gesetzlichen Krankenversicherung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und erläutere, wie du zur strategischen Weiterentwicklung des Fachbereichs beitragen kannst.
Online-Bewerbungsformular nutzen: Reiche deine Bewerbung über das Online-Bewerberformular ein. Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente hochgeladen sind und überprüfe, ob alle Angaben korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Abrechnungszentrum Emmendingen vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fachfragen vor
Da die Position des Fachbereichsleiters spezifische Kenntnisse im Bereich Hilfsmittel und Pflege erfordert, solltest du dich intensiv mit den relevanten Themen auseinandersetzen. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Gesundheitswesen und sei bereit, deine Expertise zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da Erfahrung in der Mitarbeiterführung gewünscht ist, bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du Teams motivierst und entwickelst, um die Unternehmensziele zu erreichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In dieser Rolle ist eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl in Bezug auf fachliche Inhalte als auch im Umgang mit Kunden. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Arbeitsumfeld des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich ins Team einfügen kannst.
