IT-Krisenverantwortlicher (m/w/d)

IT-Krisenverantwortlicher (m/w/d)

Emmendingen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere Notfallvorsorge und Sicherheitsmanagement für unsere IT-Abteilung.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein TOP-10-Arbeitgeber im Landkreis Emmendingen mit über 80 Jahren Erfahrung im Gesundheitswesen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ergonomische Arbeitsplätze und zahlreiche Sozialleistungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und trage zur Informationssicherheit bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen sowie mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Biete Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Was zählt, ist die Gesundheit. Seit über 80 Jahren kümmern wir uns um die Zahlen dahinter. Wir begleiten und beraten Krankenkassen und weitere Beteiligte im Gesundheitswesen über den kompletten Abrechnungsprozess hinweg. Und: wir sind einer der TOP-10-Arbeitgeber im Landkreis Emmendingen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Stabsstelle IT-Sicherheit und Qualitätssicherung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 30 Wochenstunden einen IT-NOTFALLBEAUFTRAGTEN (M/W/D).

IHRE AUFGABEN:

  • Steuerung aller Aktivitäten rund um die Notfallvorsorge und Mitwirkung bei den damit verbundenen Aufgaben
  • Pflege und Betrieb unseres Business-Continuity-Management-Systems als zentraler Bestandteil zur Informationssicherheit
  • Durchführung von Business Impact Analysen in Zusammenarbeit mit unseren Geschäftsbereichen
  • Durchführen von Risikobewertungen und Ableitung von Maßnahmen zur Sicherstellung der Geschäftskontinuität
  • Erstellung und Umsetzung von Notfall- und Wiederherstellungsplänen
  • Planung, Koordination und Dokumentation von Notfallübungen
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und dem Betrieb unseres zertifizierten Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS)
  • Mitwirkung bei der Erstellung, Pflege und Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien
  • Durchführung von Sicherheitsüberprüfungen und internen Audits
  • Unterstützung bei der Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen
  • Stellvertretung unseres Informationssicherheitsbeauftragten

IHR PROFIL:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, der Wirtschaftsinformatik, der Mathematik, der Physik oder ein vergleichbares Studium bzw. eine vergleichbare fachverwandte Ausbildung
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes Fachwissen auf den Gebieten Business Continuity Management, Informationssicherheit, Netzwerksicherheit, Cybersecurity
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in mindestens einem der oben genannten Gebiete
  • Nachweisbare Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden ist wünschenswert
  • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit
  • Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift

UNSER ANGEBOT:

  • Modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen
  • Vollzeittätigkeit mit 38,5 Wochenstunden
  • Flexible Arbeitszeiten und attraktive Arbeitszeitmodelle
  • Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen nach Haustarifvertrag
  • Betriebliche Altersversorgung, die ausschließlich vom Arbeitgeber finanziert wird
  • Private Altersversorgung über Entgeltumwandlung, die vom Arbeitgeber bezuschusst wird
  • Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (u. a. Pflegelotsen, Lotse für psychische Gesundheit)
  • Betreuungsgeld für nicht-schulpflichtige Kinder
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Jobrad
  • Gute ÖPNV-Anbindung
  • Kostenfreie Parkplätze sowie überdachte Fahrradabstellplätze
  • Rabatte bei corporate benefits
  • Zielgerichtete und bedarfsorientierte Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten

Haben Sie Lust sich uns anzuschließen und eine verantwortungsvolle Stelle einzunehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberformular!

www.abrechnungszentrum-emmendingen.de

IT-Krisenverantwortlicher (m/w/d) Arbeitgeber: Abrechnungszentrum Emmendingen

Als einer der TOP-10-Arbeitgeber im Landkreis Emmendingen bieten wir Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Sozialleistungen, die auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ausgerichtet sind. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungsangebote und ein starkes betriebliches Gesundheitsmanagement. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft der IT-Sicherheit in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
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Kontaktperson:

Abrechnungszentrum Emmendingen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT-Krisenverantwortlicher (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der IT-Sicherheitsbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Business Continuity Management und Cybersecurity beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich IT-Sicherheit. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen betreffen könnten. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnis.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Szenarien vor, die du im Rahmen deiner Aufgaben als IT-Krisenverantwortlicher bewältigen müsstest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären. Dies ist besonders wichtig, da du möglicherweise mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten musst, um Sicherheitsrichtlinien zu implementieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Krisenverantwortlicher (m/w/d)

Analytische Fähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Fachwissen im Business Continuity Management
Kenntnisse in Informationssicherheit
Netzwerksicherheit
Cybersecurity
Erfahrung in der Durchführung von Business Impact Analysen
Risikobewertungskompetenz
Erstellung und Umsetzung von Notfall- und Wiederherstellungsplänen
Planung und Dokumentation von Notfallübungen
Kenntnisse im Informationssicherheitsmanagementsystem (ISMS)
Kommunikationsstärke
Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit
Führungserfahrung
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanalyse: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Notiere dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Kenntnisse hervorhebt, die für die Position als IT-Krisenverantwortlicher wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Business Continuity Management und Informationssicherheit.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Gehe auf spezifische Projekte oder Erfahrungen ein, die deine Eignung unterstreichen.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Abrechnungszentrum Emmendingen vorbereitest

Verstehe die Rolle des IT-Krisenverantwortlichen

Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines IT-Krisenverantwortlichen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Business Continuity Management und Informationssicherheit verstehst und wie du diese in der Praxis umsetzen würdest.

Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Krisenmanagement oder Risikobewertungen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle auch Kommunikationsstärke erfordert, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du komplexe Informationen verständlich vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Konfliktlösung und Durchsetzungsfähigkeit testen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Arbeitsumfeld des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.

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