Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Abrechnungsmanagement und entwickle Mitarbeiter.
- Arbeitgeber: Ein TOP-10-Arbeitgeber im Gesundheitswesen mit über 80 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Erfolgsgeschichte in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Sozial- oder Gesundheitswesen, Führungserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 20 Wochenstunden möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 64800 € pro Jahr.
Was zählt, ist die Gesundheit. Seit über 80 Jahren kümmern wir uns um die Zahlen dahinter. Wir begleiten und beraten Krankenkassen und weitere Beteiligte im Gesundheitswesen über den kompletten Abrechnungsprozess hinweg. Und: wir sind einer der TOP-10-Arbeitgeber im Landkreis Emmendingen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 20 Wochenstunden einen:
TEAMLEITER (M/W/D)
ABRECHNUNGSMANAGEMENT FAHRKOSTEN IHRE AUFGABEN:
- Disziplinarische Verantwortung für das Team
- Ressourcenplanung und -bereitstellung für die Prozesse
- Verantwortlich für Information und Kommunikation im Team
- Mitarbeiterentwicklung:
- Qualifizierung der Mitarbeitenden
- Sicherstellen der Aktualität der Kompetenzen
- Fachlicher Ansprechpartner (m/w/d) für die Mitarbeitenden
- Fuhren von Mitarbeitergesprächen
- Beurteilung von Mitarbeitenden
- Verantwortlich für die strategische Entwicklung und Ausrichtung des Teams
- Fachverantwortung für den Dienstleistungsbereich Fahrkosten
- Repräsentation des Teams
- Kommunikation mit Kunden und Leistungserbringern
- Bereitschaft zur Mitarbeit in Projekten und bei Sonderaufgaben
IHR PROFIL:
- Abgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d), Fachwirt (m/w/d) im Sozial- und Gesundheitswesen, Krankenkassenbetriebswirt (m/w/d), kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen im Dienstleistungsbereich Fahrkosten sind von Vorteil
- Analytisches Denken und prozessorientiertes Verständnis
- Überzeugungskraft und sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe
- Anwendungssichere Kenntnisse im Umgang mit dem PC und MS-Office Anwendungen
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten mit guten Kenntnissen der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Führungserfahrung ist von Vorteil
UNSER ANGEBOT:
- Modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen
- Vollzeittätigkeit mit 38,5 Wochenstunden
- Flexible Arbeitszeiten und attraktive Arbeitszeitmodelle
- Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen nach Haustarifvertrag
- Betriebliche Altersversorgung, die ausschließlich vom Arbeitgeber finanziert wird
- Private Altersversorgung über Entgeltumwandlung, die vom Arbeitgeber bezuschusst wird
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (u. a. Pflegelotsen)
- Betreuungsgeld für nicht-schulpflichtige Kinder
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Jobrad
- Gute ÖPNV-Anbindung
- Kostenfreie Parkplätze sowie überdachte Fahrradabstellplätze
- Rabatte bei corporate benefits
- Zielgerichtete und bedarfsorientierte Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten
Haben Sie Lust sich uns anzuschließen und eine verantwortungsvolle Stelle einzunehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-25986 über unser Online-Bewerberformular !
JETZT
BEWERBEN!
Teamleiter (m/w/d) Abrechnungsmanagement Fahrkosten - Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: Abrechnungszentrum Emmendingen
Kontaktperson:
Abrechnungszentrum Emmendingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Abrechnungsmanagement Fahrkosten - Vollzeit / Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im Abrechnungsmanagement und im Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Gesundheitswesen, um wertvolle Einblicke zu gewinnen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um deine Kontakte zu erweitern und dein Wissen zu vertiefen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über die Werte und die Kultur von StudySmarter, um in deinem Gespräch authentisch und überzeugend aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Abrechnungsmanagement Fahrkosten - Vollzeit / Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Teamleiter im Abrechnungsmanagement relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Dienstleistungsbereich Fahrkosten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für diese Position bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten, Kundenorientierung und deine selbständige Arbeitsweise ein.
Online-Bewerbungsformular nutzen: Reiche deine Bewerbung über das Online-Bewerberformular auf der Website des Unternehmens ein. Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente hochgeladen sind und überprüfe, ob alle Angaben korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Abrechnungszentrum Emmendingen vorbereitest
✨Bereite dich auf die Teamführung vor
Da die Position einen Teamleiter erfordert, solltest du dir Gedanken über deine Führungsphilosophie machen. Überlege dir Beispiele, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast, um diese in der Vorstellung zu teilen.
✨Kenntnisse im Abrechnungsmanagement zeigen
Informiere dich über den Abrechnungsprozess im Gesundheitswesen und spezifisch über Fahrkosten. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Lösungen in diesem Bereich hast.
✨Kommunikative Fähigkeiten unter Beweis stellen
Da die Rolle viel Kommunikation mit Kunden und Teammitgliedern erfordert, solltest du deine kommunikativen Fähigkeiten demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen und deine Gedanken strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen zur Mitarbeiterentwicklung vorbereiten
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass dir die Entwicklung deiner Mitarbeiter wichtig ist. Dies könnte beinhalten, wie du Feedback gibst oder welche Methoden du anwendest, um die Kompetenzen deines Teams aktuell zu halten.
