Teamleiter (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit (Gruppen-, Teamleiter/in)
Teamleiter (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit (Gruppen-, Teamleiter/in)

Teamleiter (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit (Gruppen-, Teamleiter/in)

Emmendingen Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team im Abrechnungsmanagement und arbeite an spannenden Projekten.
  • Arbeitgeber: Wir sind einer der TOP-10-Arbeitgeber im Landkreis Emmendingen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ergonomische Arbeitsplätze und zahlreiche Sozialleistungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines modernen Teams, das Gesundheit großschreibt und soziale Verantwortung übernimmt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Sozialwesen oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen bitte über unser Online-Bewerberformular mit Referenznummer YF-25986.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Was zählt, ist die Gesundheit. Wir begleiten und beraten Krankenkassen und weitere Beteiligte im Gesundheitswesen über den kompletten Abrechnungsprozess hinweg. Und: wir sind einer der TOP-10-Arbeitgeber im Landkreis Emmendingen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 20 Wochenstunden einen: TEAMLEITER (M/W/D) ABRECHNUNGSMANAGEMENT FAHRKOSTEN Bereitschaft zur Mitarbeit in Projekten und bei Sonderaufgaben Abgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d), Fachwirt (m/w/d) im Sozial- und Gesundheitswesen, Krankenkassenbetriebswirt (m/w/d), kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Anwendungssichere Kenntnisse im Umgang mit dem PC und MS-Office Anwendungen Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten mit guten Kenntnissen der deutschen Sprache in Wort und Schrift Modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen Flexible Arbeitszeiten und attraktive Arbeitszeitmodelle Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen nach Haustarifvertrag Betriebliche Altersversorgung, die ausschließlich vom Arbeitgeber finanziert wird Private Altersversorgung über Entgeltumwandlung, die vom Arbeitgeber bezuschusst wird Betreuungsgeld für nicht-schulpflichtige Kinder Jobrad Kostenfreie Parkplätze sowie überdachte Fahrradabstellplätze Rabatte bei corporate benefits Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-25986 über unser Online-Bewerberformular !

Teamleiter (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit (Gruppen-, Teamleiter/in) Arbeitgeber: Abrechnungszentrum Emmendingen

Als einer der TOP-10-Arbeitgeber im Landkreis Emmendingen bieten wir Ihnen als Teamleiter (m/w/d) im Abrechnungsmanagement ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Arbeitszeitmodellen. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Sozialleistungen, einer betrieblichen Altersversorgung sowie individuellen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team, das die Gesundheit unserer Kunden in den Mittelpunkt stellt.
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Kontaktperson:

Abrechnungszentrum Emmendingen HR Team

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So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit (Gruppen-, Teamleiter/in)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Gesundheitswesen und Abrechnungsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und Projekte erfolgreich umgesetzt hast, um deine Eignung als Teamleiter zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten in persönlichen Gesprächen. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen, und stelle sicher, dass du aktiv zuhörst, um auf die Bedürfnisse des Unternehmens einzugehen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit (Gruppen-, Teamleiter/in)

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Kenntnisse im Abrechnungsmanagement
Projektmanagement
Teamarbeit
Analytische Fähigkeiten
MS-Office Kenntnisse
Organisationstalent
Flexibilität
Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
Kundenorientierung
Problemlösungsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Teamleiter im Abrechnungsmanagement wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Sozialversicherungswesen und deine Kommunikationsfähigkeiten.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereiten. Gehe auch auf deine Bereitschaft zur Mitarbeit in Projekten ein.

Online-Bewerbung einreichen: Nutze das Online-Bewerberformular, um deine Bewerbung einzureichen. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Abrechnungszentrum Emmendingen vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Position. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen des Arbeitgebers passen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Stelle ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, dass du auch aktiv zuhörst und auf Fragen oder Anmerkungen des Interviewers eingehst.

Präsentiere deine Teamfähigkeit

Als Teamleiter ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu demonstrieren. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Führungsqualitäten gezeigt hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.

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  • Teamleiter (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit (Gruppen-, Teamleiter/in)

    Emmendingen
    Teilzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-09-14

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    Abrechnungszentrum Emmendingen

    50 - 100
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