SAP HCM Inhouse Berater (w/m/d)

abresa GmbH ist ein Beratungsunternehmen und IT-Dienstleister, der sich auf das SAP HCM-Modul spezialisiert hat und sich als ganzheitlich orientierter Partner für seine Kunden sieht. Mit unseren Mitarbeitern unterstützen wir Unternehmen aus allen Branchen. Unsere Kernkompetenzen liegen in den Bereichen Strategieberatung, Projektmanagement, Prozessgestaltung und -optimierung, Outsourcing und Anwendungsentwicklung.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung der SAP HCM-Module in den Bereichen Stammdaten (PA), Event-Management (PE), Organisationsmanagement (OM), Personalplanung (PKP), Employee Self-Service (SAP ESS), Manager Self-Service (SAP MSS) und Reisemanagement (FITV) sowie der Schwerpunkt auf der Lohnbuchhaltung (PY-DE) und der Personalzeiterfassung (PT).
• Optimierung der SAP HCM-Anwendungslandschaft Ihrer Kunden, Weiterentwicklung und Beratung im Umfeld der jeweiligen eingesetzten SAP HCM-Module.
• Nach Ihrer Einarbeitung übernehmen Sie einzelne Teilprojekte oder führen Teilaufgaben selbstständig durch.
• Sie unterstützen Ihre Kunden in unseren Räumlichkeiten (remote), können aber auch bei Bedarf vor Ort beim Kunden arbeiten.

Ihr Profil:

• Sie haben ein Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
• Darüber hinaus haben Sie bereits die erforderlichen 4 Jahre Berufserfahrung als Berater in einem oder mehreren der genannten SAP HCM-Module.
• Sie haben praktische, fundierte SAP-Erfahrung in der Personaladministration, Lohnbuchhaltung oder Personalzeiterfassung, den entsprechenden Folgeaktivitäten und der Pflege der jeweiligen Schemas und Zyklen.
• Sie interessieren sich für neue Themen wie SAP Success Factors oder Employee Central Payroll.
• Idealerweise haben Sie an SAP HR-Projekten gearbeitet und verfügen über relevante Beratungs- und Implementierungserfahrung.
• Sie haben ein gutes Verständnis der Prozesse der SAP HCM-Lösung mit dem entsprechenden technischen Know-how im Bereich HR.
• Im besten Fall sind Sie mit ABAP-Entwicklungsmethoden vertraut.
• Englischkenntnisse sind nicht zwingend erforderlich, aber wünschenswert.
• Mobilität (bundesweit) zur Unterstützung eigener Kunden muss gegeben sein (max. 20%).

Wir bieten:

• Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
• Die Unterstützung und Entwicklung Ihrer Kunden in einem kompetenten und engagierten Team.
• Durchführung einzelner Teilprojekte und Teilaufgaben selbstständig.
• Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und erfolgsorientiert zu arbeiten.
• Faire Vergütung und Mitarbeiterbenefits, wie Corporate Benefits und vergünstigte Mitgliedschaft in einem bekannten Fitness- und Wellnessstudio.
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option.
• Gute Entwicklungsperspektiven und gezielte Unterstützung durch individuelle Schulungsmaßnahmen.

Haben Sie Interesse? Dann senden Sie uns bitte Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit an unsere E-Mail-Adresse oder an: abresa GmbH, Katharina-Paulus-Straße 8, 65824 Schwalbach.