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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Optimierung der SAP HCM-Module für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: abresa GmbH – ein spezialisiertes Beratungshaus für SAP HCM.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, JobRad, Fitnessstudio-Rabatte und Home-Office Optionen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalmanagements mit innovativen SAP-Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in SAP HCM-Modulen und Interesse an neuen Technologien.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und gute Entwicklungsperspektiven in einem unterstützenden Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die abresa GmbH ist ein auf das SAP HCM-System spezialisiertes Beratungshaus und IT-Dienstleistungsunternehmen. Für den Standort Dortmund ist ab sofort im Bereich Application Management diese Stelle zu besetzen.
Vorteile
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen; arbeiten Sie in einem kompetenten und zugewandten Team.
- Faire Vergütung sowie Mitarbeitervorteile (JobRad, Corporate Benefits, Firmen-Dauerkarte des 1. FSV Mainz 05) und aktives Gesundheitsmanagement (z. B. vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften).
- Home-Office Option und gleitende Arbeitszeiten; gute Entwicklungsperspektiven und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen.
Aufgaben
- Betreuung der SAP HCM Module in den Bereichen PA, PE, OM, PKP, SAP ESS, SAP MSS, FITV sowie den Schwerpunkten PY-DE und PT.
- Optimieren der SAP HCM-Anwendungslandschaft unserer Kunden, Weiterentwicklung und Beratung im Umfeld der jeweiligen SAP HCM-Module.
- Nach Einarbeitung selbstständige Übernahme einzelner Teilprojekte bzw. Teilaufgaben.
- Betreuung der Kunden erfolgt im Hause (Remote), im Home-Office und bei Bedarf vor Ort beim Kunden.
Profil / Qualifikationen
- Nachweisliche 4 Jahre Berufserfahrung als Berater in einem oder mehreren genannten SAP HCM-Modulen.
- Praktische und tiefergehende SAP-Erfahrung in Personaladministration, Abrechnung bzw. Personalzeitwirtschaft, Pflege der entsprechenden Schemen und Zyklusaktivitäten.
- Interesse an neuen Themen wie SAP SuccessFactors oder Employee Central Payroll.
- Idealerweise Kenntnisse in ABAP-Entwicklungsmethoden.
- Englisch-Kenntnisse wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.
- Mobilität bundesweit zur Betreuung eigener Kunden bei Bedarf (max. 20%).
Kontakt
Interesse? Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit an unsere E-Mail-Adresse oder an abresa GmbH, Katharina-Paulus-Straße 8, 65824 Schwalbach.
SAP HCM (Senior) Inhouse Berater (m / w / d) Arbeitgeber: abresa GmbH
Kontaktperson:
abresa GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP HCM (Senior) Inhouse Berater (m / w / d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der SAP HCM-Welt in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile dein Wissen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gespräch und wirst schneller wahrgenommen!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig, dass du wirklich motiviert bist, Teil ihres Teams zu werden!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in einem Interview für SAP HCM Berater gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP HCM (Senior) Inhouse Berater (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns, was dich motiviert und warum du für die Stelle als SAP HCM Berater geeignet bist. Deine Persönlichkeit zählt!
Anpassung an die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den SAP HCM-Modulen passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Strukturierte Unterlagen: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Mach es uns leicht, dich zu finden!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei abresa GmbH vorbereitest
✨Verstehe die SAP HCM Module
Mach dich mit den spezifischen SAP HCM Modulen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen und Optimierungsmöglichkeiten für diese Module hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Berater in den genannten SAP HCM-Modulen belegen. Das hilft dir, deine Kompetenz zu untermauern und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Interesse an neuen Technologien
Da das Unternehmen auch Interesse an neuen Themen wie SAP SuccessFactors hat, solltest du dich darüber informieren und im Interview Fragen dazu stellen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Technologien zu lernen.
✨Sei bereit für Remote-Arbeit
Da die Betreuung der Kunden sowohl remote als auch vor Ort erfolgt, sei darauf vorbereitet, über deine Erfahrungen mit Remote-Arbeit zu sprechen. Betone deine Flexibilität und deine Fähigkeit, effektiv im Home-Office zu arbeiten.
