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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue SAP HCM Module und optimiere die Anwendungslandschaft für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem kompetenten Team.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, JobRad, Corporate Benefits und vergünstigte Fitnessmitgliedschaften.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Optionen mit Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in SAP HCM und gute Deutschkenntnisse (B2).
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Was erwartet Sie?
- Sie betreuen die SAP HCM Module in den Bereichen PA, PE, OM, PKP, SAP ESS, SAP MSS, FITV sowie die Schwerpunkte PY-DE und PT.
- Sie optimieren die SAP HCM-Anwendungslandschaft Ihrer Kund:innen, entwickeln diese weiter und beraten im Umfeld der jeweils genutzten SAP HCM-Module.
- Sie übernehmen nach Ihrer Einarbeitung selbstständig einzelne Teilprojekte bzw. führen Teilaufgaben selbständig durch.
- Sie betreuen Ihre Kund:innen in unserem Hause (Remote), im Home-Office und bei Bedarf arbeiten Sie auch vor Ort beim Kund:innen.
Was bieten wir Ihnen?
- Wir leben eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, mit dem Sie in einem kompetenten und zugewandtem Team Ihre Kund:innen betreuen und weiterentwickeln.
- Eine faire Vergütung sowie Mitarbeitervorteile, wie z.B. JobRad, Corporate Benefits und eine Firmen-Dauerkarte des 1. FSV Mainz 05.
- Zudem unterstützen wir selbstverständlich aktives Gesundheitsmanagement mit z.B. einer vergünstigten Mitgliedschaft für 5.400 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern oder auch Crossfit- und Boulderhallen in ganz Deutschland.
- Home-Office Option und gleitende Arbeitszeit mit hoher Flexibilität und gute Entwicklungsperspektiven mit einer gezielten Förderung durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen.
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie verfügen nachweislich über die für die Position erforderliche 4 Jahre Berufserfahrung als Berater:in in einem oder mehreren der genannten SAP HCM-Module.
- Sie haben praktische und tiefergehende SAP-Erfahrung in der Personaladministration, der Abrechnung bzw. Personalzeitwirtschaft, den entsprechenden Folgeaktivitäten sowie der Pflege der jeweiligen Schemen und Zyklen.
- Sie sind interessiert an neuen Themenkomplexen wie SAP SuccessFactors oder Employee Central Payroll und sind bestenfalls vertraut mit den ABAP-Entwicklungsmethoden.
- Sie können sehr gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau mindestens B2 gemäß dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen) nachweisen.
- Sie haben Mobilität (bundesweit) für die Betreuung der eigenen Kund:innen bei Bedarf (max. 20%) und Englisch-Kenntnisse sind nicht zwingend erforderlich, aber erwünscht.
SAP HCM Berater für Modulbetreuung (m/w/d) Arbeitgeber: abresa
Kontaktperson:
abresa HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP HCM Berater für Modulbetreuung (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen SAP HCM Beratern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an neuen Themen wie SAP SuccessFactors – so bleibst du im Gespräch!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Besuche unsere Website und bewirb dich direkt auf offene Positionen. Zeig Initiative und sende auch eine kurze Nachricht an den Ansprechpartner – das hinterlässt einen guten Eindruck!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in einem Interview für SAP HCM Berater:innen gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und kompetent rüberkommst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du über SAP HCM sprichst, lass deine Begeisterung durchscheinen! Erkläre, warum du diese Module liebst und wie du sie optimieren kannst. Deine Leidenschaft kann oft den Unterschied machen und dich von anderen Bewerber:innen abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP HCM Berater für Modulbetreuung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten SAP HCM-Modulen passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei abresa vorbereitest
✨Verstehe die SAP HCM Module
Mach dich mit den spezifischen SAP HCM Modulen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie du diese Module optimieren und weiterentwickeln kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Berater:in in den SAP HCM Modulen belegen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du deinen Kund:innen geholfen hast.
✨Zeige Interesse an neuen Themen
Da das Unternehmen Wert auf neue Themen wie SAP SuccessFactors legt, solltest du dich darüber informieren und dein Interesse daran im Interview deutlich machen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Technologien zu lernen.
✨Sei flexibel und mobil
Da Mobilität für die Betreuung der Kund:innen gefordert ist, sei bereit, deine Flexibilität zu betonen. Erkläre, wie du dich auf verschiedene Arbeitsumgebungen einstellen kannst, sei es im Home-Office oder vor Ort beim Kunden.