Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Rekrutierungsprozess für technische Positionen im Bereich Plattform und maschinelles Lernen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das KI-Lösungen im Gesundheitswesen entwickelt.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit einer Leidenschaft für Innovation und positive Auswirkungen auf die Gesundheitsversorgung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung durch die Rekrutierung von Top-Talenten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der technischen Rekrutierung in schnell wachsenden Unternehmen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
ÜBER ABRIDGE
Abridge wurde 2018 mit der Mission gegründet, ein tieferes Verständnis im Gesundheitswesen zu fördern. Unsere KI-gestützte Plattform wurde speziell für medizinische Gespräche entwickelt, um die Effizienz der klinischen Dokumentation zu verbessern und es den Klinikern zu ermöglichen, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren – ihre Patienten. Unsere technologie für Unternehmen verwandelt Gespräche zwischen Patienten und Klinikern in strukturierte klinische Notizen in Echtzeit, mit tiefen EMR-Integrationen. Angetrieben von Linked Evidence und unserer speziell entwickelten, prüfbaren KI sind wir das einzige Unternehmen, das KI-generierte Zusammenfassungen mit der Realität verknüpft, was den Anbietern hilft, die Ergebnisse schnell zu vertrauen und zu überprüfen. Als Pioniere im Bereich generative KI für das Gesundheitswesen setzen wir die Branchenstandards für den verantwortungsvollen Einsatz von KI in Gesundheitssystemen. Wir sind ein wachsendes Team aus praktizierenden Ärzten, KI-Wissenschaftlern, PhDs, Kreativen, Technologen und Ingenieuren, die zusammenarbeiten, um Menschen zu stärken und die Pflege sinnvoller zu gestalten. Wir haben Büros im Mission District in San Francisco, im SoHo-Viertel von New York und in East Liberty in Pittsburgh.
DIE ROLLE
Schließen Sie sich Abridge als Technical Recruiter an und helfen Sie uns, erstklassige Plattform- und ML-Engineering-Teams aufzubauen! Unsere Ingenieurorganisation steht an der Spitze der Entwicklung bahnbrechender KI-Lösungen für das Gesundheitswesen, und wir suchen einen außergewöhnlichen Talentpartner, um unser Wachstum zu fördern. Diese Position wird entscheidend für den fortgesetzten Erfolg von Abridge sein, da wir planen, unsere Teamgröße in diesem Jahr zu verdoppeln. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, erstklassige technische Talente zu identifizieren und anzuziehen und dabei einen bedeutenden Einfluss auf die Technologie im Gesundheitswesen auszuüben, möchten wir von Ihnen hören. Diese Rolle im gesamten Rekrutierungsprozess bietet die Möglichkeit, unsere technische Einstellungsstrategie zu gestalten, während Sie mit einem leidenschaftlichen, innovativen und unterstützenden Team zusammenarbeiten, das das Gesundheitswesen durch KI transformiert.
WAS SIE TUN WERDEN
- Den gesamten Rekrutierungszyklus für Plattform-Engineering- und Machine-Learning-Rollen besitzen, von der Suche und dem Screening bis hin zur Angebotsverhandlung und dem Abschluss.
- Strategisch mit der Engineering-Leitung zusammenarbeiten, um technische Anforderungen, Teamdynamik und Einstellungsprioritäten zu verstehen.
- Passive Kandidaten durch kreative Ansprache, Networking und den Aufbau starker Talentpipelines für aktuelle und zukünftige Bedürfnisse gewinnen.
- Inklusive Rekrutierungspraktiken vorantreiben, die vielfältige Talente anziehen und gerechte Einstellungserfahrungen für alle Kandidaten schaffen.
- Unsere Arbeitgebermarke stärken, indem wir die Mission und Kultur von Abridge in der technischen Gemeinschaft vertreten.
- Rekrutierungsprozesse optimieren, um effiziente, kandidatenfreundliche Erfahrungen zu gewährleisten, die unsere Werte widerspiegeln.
- Datenbasierte Einblicke in Markttrends, Vergütungsbenchmarks und Rekrutierungskennzahlen bereitstellen, um die Einstellungsstrategie zu informieren.
WAS SIE MITBRINGEN
5+ Jahre Erfahrung im vollständigen technischen Rekrutierungsprozess in schnell wachsenden Startups oder technologieorientierten Unternehmen mit hohem Wachstum. Nachweisliche Erfolge bei der Rekrutierung von Führungskräften im Bereich Engineering und Machine Learning.
Senior Technical Recruiter Arbeitgeber: abridge
Abridge ist ein innovativer Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung einsetzt. Mit einer flexiblen Arbeitskultur, unbegrenztem Urlaub und einem umfassenden Leistungspaket bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und einen echten Einfluss auf die Gesundheitsbranche zu haben. Die Zusammenarbeit mit talentierten Fachleuten und die Chance, an bahnbrechenden Projekten zu arbeiten, machen Abridge zu einem herausragenden Arbeitsplatz für Integration Engineers.
