Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere komplexe E-Commerce-Projekte und entwickle innovative Digital-Marketing-Strategien.
- Arbeitgeber: Führender Shopify-Partner in der DACH-Region mit dynamischem Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Teamspirit und regelmäßige Teamevents fördern den Austausch und das Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte für führende Marken und erziele messbare Ergebnisse.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im E-Commerce und ein wirtschaftsbezogenes Studium.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir sind führender Shopify-Partner in der DACH-Region und zählen laut BVDW zu den am schnellsten wachsenden E-Commerce-Beratungen in Deutschland. Als Shopify Plus Partner helfen wir Unternehmen, ihr E-Commerce-Business mit maßgeschneiderten Shopify-Lösungen, Conversion-Optimierung, Performance Marketing und strategischer Beratung zu skalieren. Unsere Kunden reichen von D2C-Startups bis hin zu DAX-40-Konzernen.
Unser Erfolg basiert auf einem dynamischen Team aus Developern, UX/UI Designern, Digital Marketing- und E-Commerce-Strategie-Experten. Mit datengetriebenen Strategien, kreativen Lösungen und modernen Technologien erzielen wir messbare Erfolge. Dabei setzen wir auf eine Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung, flache Hierarchien und persönliches Wachstum fördert.
Wir suchen Talente, die mit uns wachsen wollen. Wenn du ein innovatives, dynamisches Umfeld suchst, freuen wir uns auf dich!
- Du übernimmst die eigenständige Steuerung komplexer E-Commerce-Kundenprojekte für namhafte D2C-Brands und verantwortest Budget, Scope, Qualität, Timing sowie den Aufbau klarer Account-Strategien inklusive Roadmap.
- Du entwickelst E-Commerce- und Digital-Marketing-Initiativen nicht nur konzeptionell, sondern bringst sie gemeinsam mit unseren Kund:innen und internen Teams in die Umsetzung – mit Fokus auf D2C-Wachstum, Conversion-Rate-Optimierung, Funnel-Optimierung und Performance.
- Du identifizierst konkrete Growth-Hebel, leitest daraus sinnvolle Maßnahmen ab und machst Fortschritt über Umsatzentwicklung, Retainer-Ausbau, ROAS, Conversion Rate und gängige Performance-KPIs sichtbar.
- Du bist zentrale Ansprechperson für Kund:innen, interne Stakeholder und verschiedene Fachbereiche. Du kommunizierst verbindlich, lösungsorientiert und souverän – auch bei schnell wechselnden Anforderungen, Prioritäten oder Rahmenbedingungen.
- Du erkennst Upsell- und Cross-Sell-Potenziale, entwickelst neue Service-Ansätze mit, unterstützt bei Angebotsphasen sowie Sales-Pitches und trägst aktiv dazu bei, unser wachsendes Kundenportfolio nachhaltig und strukturiert weiterzuentwickeln.
- Du hast die Chance, direkt fachliche Verantwortung als Ansprechpartner:in für Kolleg:innen zu übernehmen und perspektivisch dein eigenes Team aufzubauen und dieses auch disziplinarisch zu führen.
- Du hast mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im E-Commerce, Digital Marketing, Consulting, in einer Digitalberatung bzw. -agentur oder in einer vergleichbaren Funktion gesammelt.
- Du hast ein wirtschaftsbezogenes Studium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Digital Marketing, BWL oder eine vergleichbare Fachrichtung) erfolgreich abgeschlossen.
- Du hast komplexere Kund:innen oder Kundenprojekte bereits eigenverantwortlich End-to-End gesteuert – inklusive Planung, Umsetzung, Stakeholder-Abstimmung und Ergebnisverantwortung.
- Du bist den Kontakt mit Kund:innen und Stakeholdern gewohnt, agierst sicher und souverän im direkten Austausch und orchestrierst unterschiedliche Perspektiven, Fachbereiche und Erwartungen professionell.
- Du bringst ein gutes Verständnis für Growth, Scaling, Conversion Rate Optimization, Customer Acquisition, Funnel-Optimierung sowie KPI- und ROAS-getriebenes Arbeiten mit.
- Du zeigst Ownership, priorisierst Themen selbstständig, bereitest Entscheidungen proaktiv vor und behältst auch in dynamischen Situationen den Überblick.
Attraktive Vergütung: Neben einer Vergütung, die deiner Erfahrung und Verantwortung entspricht, erhältst du attraktive Bonuszahlungen mit klarer Leistungsorientierung und eine Benefitcard mit monatlich 50,00 Euro netto – flexibel einsetzbar und jeden Monat ein Plus.
Arbeitszeiten, die zu dir passen: Flexible Arbeitszeiten und ein ausgewogener Wechsel zwischen mobilem Arbeiten und Büropräsenz – je nach Bedarf etwa 2 bis 3 Tage pro Woche – geben dir Raum, eigenständig und effizient zu arbeiten.
Urlaub & Balance: 30 Tage Urlaub und ein kleines Extra für deine Auszeit: Ein zusätzlicher Urlaubstag, wenn Heiligabend & Silvester auf Werktage fallen.
Weiterbildung, die deine Karriere stärkt: Wir investieren gezielt in deine Entwicklung – mit einem persönlichen Weiterbildungsbudget für Weiterbildungen, Zertifizierungen und Coaching.
Spannende Projekte mit echtem Impact: Bei uns gestaltest du anspruchsvolle E-Commerce-Projekte für führende Marken und triffst Entscheidungen, die echte Ergebnisse erzeugen.
Teamspirit, den man erlebt: Du bringst deine Erfahrung und Perspektive aktiv ein und prägst die Zusammenarbeit in einem offenen, wertschätzenden Team. Regelmäßige Teamevents stärken dabei den gemeinsamen Austausch.
Senior Consultant E-Commerce - Digital Growth / D2C (m/w/d) Arbeitgeber: ABRIO GmbH c/o WeWork
Kontaktperson:
ABRIO GmbH c/o WeWork HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant E-Commerce - Digital Growth / D2C (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der E-Commerce-Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist und wie du zum Wachstum ihrer D2C-Marken beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit den häufigsten Interviewfragen im E-Commerce vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele für deine Erfolge in der Conversion-Optimierung oder im Performance Marketing parat zu haben.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und wir können dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen. Lass uns gemeinsam an spannenden E-Commerce-Projekten arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant E-Commerce - Digital Growth / D2C (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für Projekte, die du geleitet hast, und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Ein gut strukturiertes Anschreiben und Lebenslauf zeigen, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABRIO GmbH c/o WeWork vorbereitest
✨Verstehe die E-Commerce-Landschaft
Mach dich mit den neuesten Trends im E-Commerce vertraut, insbesondere im D2C-Bereich. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor verstehst und wie du diese für das Unternehmen nutzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast – besonders in Bezug auf KPIs und Performance.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als zentrale Ansprechperson agieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die verschiedene Perspektiven berücksichtigen.
✨Sei proaktiv und zeige Ownership
Demonstriere während des Interviews, dass du Verantwortung übernimmst und proaktiv Lösungen vorschlägst. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen angegangen bist und wie du sicherstellst, dass Projekte erfolgreich umgesetzt werden.