People & Culture Manager - Fokus Recruiting & Employer Branding (m/w/d)

Stell dir vor, du arbeitest in einem Unternehmen, das zu den am schnellsten wachsenden E-Commerce-Beratungen in Deutschland zählt. Ein Unternehmen, das nicht nur innovative Online-Shops für Startups und Konzerne baut, sondern auch selbst eine Marke für Exzellenz, Wachstum und Unternehmenskultur ist. Ein Team, das gemeinsam große Ziele erreicht – und jetzt dich sucht, um weiter zu wachsen.

ABRIO ist Shopify Plus Partner und führend in der DACH-Region. Unsere Mission? Die besten E-Commerce-Marken skalieren – und die besten Talente für unser Team gewinnen. Als People & Culture Manager spielst du eine Schlüsselrolle: Du findest nicht nur herausragende Talente, sondern gestaltest aktiv mit, wie wir als Arbeitgeber wahrgenommen werden. Recruiting, Employer Branding und Unternehmenskultur – bei uns bekommst du die Freiheit, Dinge wirklich zu bewegen.

Hört sich spannend an? Dann lies weiter – wir brauchen genau dich.

Aufgaben

People & Culture Management (ca. 35%)

• Onboarding : Gestaltung und Durchführung eines effektiven Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeiter:innen.
• Mitarbeiterentwicklung : Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Mitarbeiterbindungs-, Weiterbildungs- und Entwicklungsprogrammen.
• HR-Administration : Unterstützung bei administrativen HR-Aufgaben und Sicherstellung der Einhaltung von HR-Richtlinien.

Employer Branding (ca. 35%)

• Markenentwicklung : Aufbau und Stärkung der Arbeitgebermarke ABRIO durch gezielte Employer Branding-Maßnahmen. Beispielsweise über Social Media oder Blogposts.
• Content Creation : Pflege und Optimierung unserer Karriereseite, Erstellung ansprechender Stellenanzeigen und Entwicklung von Recruiting-Kampagnen.
• Eventmanagement : Organisation von Veranstaltungen zur Förderung einer starken und positiven Unternehmenskultur.

Recruiting & Active Sourcing (ca. 30%)

• End-to-End Recruiting : Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess für verschiedene Teams (z.B. Tech, Consulting, Marketing, Design). Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategie zur nachhaltigen Talentgewinnung.
• Active Sourcing : Proaktive Identifizierung und Ansprache von Talenten über Plattformen wie LinkedIn, XING und weitere Netzwerke.
• Prozessoptimierung : Kontinuierliche Verbesserung des Bewerbungsprozesses zur Sicherstellung einer exzellenten Candidate Experience.

Qualifikation

IT\’S A MATCH, SOFERN DU…

• Dich für Recruiting, Active Sourcing und Employer Branding begeisterst – egal, ob du bereits erste Berufserfahrung gesammelt hast oder jetzt durchstarten willst. Entscheidend ist dein Drive.
• Lust hast, von Tag 1 an Verantwortung zu übernehmen , Recruiting & Employer Branding aktiv mitzugestalten und gemeinsam mit uns die besten Talente für ABRIO zu gewinnen und zu halten.
• Einen Hintergrund in BWL, Personalmanagement, Marketing oder Kommunikation hast – oder uns mit deinem einzigartigen Werdegang überzeugst.
• Ggerne strukturierte Prozesse aufbaust , kreative Ideen für Recruiting & Employer Branding entwickelst und diese eigenständig umsetzt.
• Datengetrieben arbeitest und Analysen nutzt, um Recruiting- und Employer Branding-Maßnahmen kontinuierlich zu verbessern .
• Dich leicht in Teams integrierst , Lust hast darauf mit Führungskräften von ABRIO auf Augenhöhe zu kommunizieren und es liebst, Talente für ABRIO zu begeistern.
• Neugierig auf moderne HR-Tech-Tools bist und Lust hast, mit LinkedIn Recruiter, ATS-Systemen und datengetriebenem Recruiting zu arbeiten.
• In Deutsch und Englisch sicher und überzeugend kommunizierst – mühelos und fehlerfrei.

Benefits

• Teamspirit & Teamevents
  Wir sind stolz auf unsere positive Arbeitsatmosphäre, geprägt durch Offenheit, Miteinander und coole Teamevents. Ob Afterwork-Drinks, Team-Lunches oder gemeinsame Aktivitäten – bei uns wird der Zusammenhalt gelebt.
• Werte, die uns ausmachen
  Teamgeist, Professionalität und Leidenschaft sind keine Floskeln, sondern unsere DNA. Gemeinsam schaffen wir Großes – mit Herz und Verstand.
• Deine Bühne, deine Verantwortung
  Bei uns gestaltest du aktiv mit! Wir geben dir die Freiheit, Projekte zu übernehmen, Verantwortung zu tragen und an deiner Karriere zu feilen.
• Stylisch Arbeiten in Frankfurt
  Unser modernes Büro mitten im Herzen Frankfurts bietet dir Raum für kreative Ideen, konzentriertes Arbeiten und entspanntes Abschalten.
• Work Smart
  Mit modernster Ausstattung und flexiblen Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir dir, Arbeit und Privatleben perfekt in Einklang zu bringen – mobiles Arbeiten inklusive.
• Leistung wird belohnt
  Neben einer angemessenen Vergütung erwarten dich attraktive Bonuszahlungen, die deinen Erfolg honorieren.
• Wissen ist Macht
  Nutze die Möglichkeit dich ständig weiterzubilden und dein Wissen zertifizieren zu lassen.
• Persönliche Entwicklung im Fokus
  Durch 1:1 Coachings und unser Mentorenprogramm fördern wir deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung – maßgeschneidert auf dich.
• Spannende Projekte
  Bei ABRIO kannst dich weiterentwickeln, viel lernen und Verantwortung übernhemen. Arbeite an innovativen Projekten und setze die neuesten Trends und Technologien im Recruiting und Employer Branding um.

Mit uns erhältst du nicht nur einen Job, sondern eine Erfahrung, die dich weiterbringt – beruflich und persönlich!

Wir sind ein Team, das zusammenhält, gemeinsam lacht und ambitionierte Ziele verfolgt. Wenn du Lust hast, Recruiting und Employer Branding aktiv mitzugestalten und in einem Umfeld zu arbeiten, in dem du wirklich einen Unterschied machen kannst, dann melde dich bei uns. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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